237 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
165 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenepunkt mit seiner Geschäftsführung und den TOP Head Of‘s in den Bereichen meistert die Krise toll. Ein echtes Vorbild. Nicht nur im Recruiting sondern auch in vielen anderen Bereichen.
Nichts. Das Vorbild im Krisenmanagement :) Freue mich ein epünktchen zu sein.
Beim täglichen Call mit den Kollegen wird getratscht. Ab und an ein Virtuelles Feierabendbier :) Da vergisst man fast, dass man seit fast 4 Monaten niemanden mehr „echt“ gesehen hat
epunkt hatte vor Corona schon HomeOffice- welches jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gehandhabt wurde. Nach 4 Monaten Dauerzustand ist auch in den vormals nicht so HomeOffice-offenen Abteilung eine gewisse Routine eingekehrt und die Geschäftsführung möchte dies auch in Zukunft mehr fördern.
Ich arbeite in einer Abteilung wo HomeOffice schon immer unbürokratisch und flexibel möglich war. Auch mehr als 1 Tag pro Woche waren und sind da kein Problem. :) Alles TOP
Regelmäßige gemeinsame Mittagessen bringen Zeit um über Wichtiges zu sprechen. Aktuell aufgrund Corona fallen diese aus - ich freue mich jedoch schon wieder gemeinsam essen zu gehen.
Ich hatte schon vor Corona ein Top eingerichtetes HomeOffice. Ich habe jedoch mitbekommen dass viele Kollegen nicht so gut ausgestattet waren. Kein Problem. Nach einer Mail der Geschäftsführung konnte man sich Bürostühle, Zweitmonitore & Co unkompliziert aus den einzelnen Standorten holen. :)
Egal ob von der Geschäftsführung oder von der Führungskraft: Es wird alles offen und zeitnahe kommuniziert. Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert dank Handy, Outlook, VideoCalls und Teams-Chat such super. Natürlich birgt die elektronische Kommunikation ab und an Missverständnisse - der Gesprächspartner nimmt vll. etwas anders auf als es gemeint war. Solche Situationen sind Dank der TOP Unternehmenskultur schnell mit einem Telefonat behoben.
Sehr motivierend!!
Besser geht es nicht!!
TOP!!! Vielen Dank!!!
Korrekt, motivierend, vorbildlich - Danke!!
Modern und inspirierend
Offen und transparent - egal um welches Thema es geht!
Voll und ganz!!
Ständige offene Kommunikation
Es gibt nichts was nicht vorbildlich gelöst wird/wurde
After-Work Drinks/Aktivitäten
Laufende Kommunikation in alle Bereiche und Ebenen. Geschäftsführer sind immer greifbar
epunkt macht alles was möglich ist!
Auslastung pro Abteilung und Standort sehr unterschiedlich - mehr standortübergreifende Zusammenarbeit
alle e-Punkte! ;)
Gar nicht. Wir bekommen alles, was nötig ist.
Direkte Kommunikation und auch regelmässige Updates vom CEO für die weitere Vorgehensweise.
Passt alles
Überhaupt nicht. Top EDV Ausstattung. Fehlendes Equipment (Monitor,Sessel etc.) kann vom Büro abgeholt werden. Da bei epunkt HomeOffice sowieso kein Thema ist, ist jeder dementsprechend gut versorgt.
Klare, offene Kommunikation. Man merkt, dass epunkt wirklich viel an seinen Mitarbeitern liegt.
Alles top. Es wurde sogar angeboten Büroequipment ins Homeoffice mitnehmen zu dürfen (Sessel, Bildschirme, etc.).
Es gibt mittlerweile an allen Standorten und in vielen Teams virtuelle After-Work-Drinks und virtuelle Kaffeerunden. Wir sind IT-seitig top aufgestellt und konnten von Tag 1 alle Meetings virtuell durchführen.
Man merkt bei uns im Team, dass alle total motiviert sind. Jeder hilft jedem und man unterstützt sich gegenseitig - jeder will seinen Beitrag leisten, um gemeinsam aus der Krise gestärkt rauszukommen.
Unser CEO stellt sich virtuell vor die gesamte Mannschaft und erklärt sachlich und überlegt, alle Schritte, die jetzt notwendig sind, um diese Krise zu meistern. Die GF und HR versorgt alle Mitarbeiter regelmäßig mit FAQ-Sammlungen zu allen relevanten Themen oder macht virtuelle Frage & Antwort Sessions. Hut ab. Andere Unternehmen schicken eine E-Mail aus und das war's.
offene und ehrliche Kommunikation und Updates, Transparenz
ein größeres, externes Bildungsetat wäre super im sich Know How ins Haus zu holen
Essensmarken wären super
Regelmäßige & transparente Kommunikation durch unsere Geschäftsführung und unsere Teamleiter. Es wird auf das Wohl aller Mitarbeiter und deren individuelle persönliche Situationen geschaut und Rücksicht genommen. Ich könnte mir in der aktuellen Phase keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. DANKE!
Derzeit viele virtuelle Teammeetings, auch mal ein virtuelles After-Work-Bier.
Gerade in der derzeitigen Situation wachsen wir alle noch mehr zusammen.
Unsere Homeoffice-Ausstattung funktioniert perfekt!
Trotz Corona gibt es laufend virtuelle Meetings und transparente Kommunikation wie bisher.
Herzlichen Dank für Dein Feedback! Es ist wirklich schön, dass Du in diesen herausfordernden Zeiten so positiv bist und die "kleinen" Dinge schätzt. Wir machen gemeinsam einfach das Beste aus der Situation und in der Zwischenzeit wächst die Vorfreude auf ein real life-Wiedersehen ins Unermessliche. :D
Weiterhin alles Liebe, viele schöne virtuelle After-Work-Meetings und ein frohes Osterfest!
