Idealer Arbeitgeber, für alle diejenigen, die Recruiting gerne mögen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten; viel Handlungsspielraum; freundlicher Umgang im Team; gemeinsames Mittagessen und die ein oder andere Feier nach Dienstschluss;
Kommunikation
Läuft in letzter Zeit zwar nicht ideal; aber normalerweise kann epunkt das sehr gut;
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem geht es nicht! War bis jetzt immer der Fall gewesen!
Work-Life-Balance
Home-Office Tage frei wählbar (aktuell natürlich nur HO); Vertrauensarbeitszeit; Hunde im Büro erlaubt; es gibt echt oft Kuchen :)
Vorgesetztenverhalten
Hat sich aufgrund eines Strategiewechsels leider ins Negative verändert!
Interessante Aufgaben
Teilweise sind einem durch schwierige Jobprofile und fehlende Kandidaten die Hände gebunden; man braucht extrem viel Geduld; erhält kaum Feedback zu geschickten Profilen; Erfolgserlebnisse bleiben zum Teil aus; das ist der harte Job eines Recruiters; wenn man diese (teilweise sehr einseitige) Aufgabe mag, ist epunkt ideal als Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
TOP ausgestatteter heller Arbeitsplatz in einem wunderschönen Büro! Mit Pflanzen und ergonomischem Stuhl, Klimaanlage etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube, dass könnte überall mehr sein; ein wenig intransparent vielleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern ist es überdurchschnittlich gut. Im Vergleich zu Positionen in der Personalentwicklung oder internen HR Positionen ist sicherlich noch Luft nach oben.
Image
Man legt sehr viel Wert auf gutes Marketing. Es werden viele Werte nach außen transportiert, die sich dann vielleicht innerhalb der Organisation nicht immer wiederfinden lassen.
Karriere/Weiterbildung
In der Position als Recruiting Partner gibt es zurzeit keine Weiterbildungsmöglichkeiten.(Außer natürlich interne Wechsel in andere Aufgabengebiete( z.B. Wechsel in den Bereich Arbeitsrecht oder HR), dies passiert aber relativ selten); evtl. kann man nach ein paar Jahren Teamleiter werden.