36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu empfehlen, vor allem für jüngere Bewerber:innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ERBER AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategisch sehr gute Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Operativ sehr ausbaufähig. Verantwortung wird so oft geteilt bis niemand mehr verantwortlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat sich sehr gewandelt, vom selbständigen Familienunternehmen zu einem Teil innerhalb einer internationalen, börsenotierten Unternehmensgruppe. Dies bringt unvermeidbare Nachteile mit sich. Aber es bringt auch Vorteile, diese werden zu wenig genutzt und kommuniziert. Die Firma nutzt nicht ihr gesamtes Potential als Arbeitgeber.
Image
DSM liegt im sehr guten Mittelfeld
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich, empfehle Bewerber:innen genaue Recherche. Firma ist flexibel bei Teilzeit / Reduktion.
Karriere/Weiterbildung
tolle Möglichkeiten für gut ausgebildete, vor allem junge Mitarbeiter:innen die geographisch flexibel sind.
Gehalt/Benefits
ok aber DSM ist nicht bekannt als Top Bezahler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dies ist Teil der DNA von DSM
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, empfehle Bewerber:innen genaue Recherche
Arbeitsbedingungen
natürlich abhängig von der Abteilung aber die Grundvoraussetzungen sind sehr gut.
Interessante Aufgaben
eine große Firma bietet immer wieder Möglichkeit der Neuorientierung / Aufgabenerweiterung innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERBER Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef versucht bei Problemen, diese immer bestmöglichst zu klären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da er sehr viel zu tun hat ist es manchmal schwer ihn zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nicht wirklich verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma mit einigen Benefits und guten Ansätzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ERBER AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, das Streben nach guten Umgang mit der Umwelt. Es gibt ein Beactive Sportprogramm und einigen Support.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas konservativ. Keine Bildungskarenz möglich. Einige Mitarbeiter waren überfordert/wurden mit Aufgaben belagert, die weder ihren Aufgabengebiet noch ihren Skills entsprachen - Abmachungen wurden oft nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gute Ansätze sind vorhanden, zeitweise scheiterte es an der Umsetzung, da zu viele verschiedene Parteien involviert waren die oft keine Ahnung von der Thematik hatten und sonst auch zu viel anderes zu tun hatten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERBER AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell reagiert, gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr stabiler Arbeitgeber in dieser besonderen Corona (Krisen)Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ERBER AG in Herzogenburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
+ Sofortige Reaktion: Mitarbeiter, wo es möglich war Home Office zu machen
+ Sofortige Reaktion und Sicherheitsmaßnahmen für Mitarbeiter, die weiterhin arbeiten
+ Covid-Hotline für Mitarbeiter (24/7)
+ Sicherheitsstandards wurden auch in anderen europäischen Länder übernommen inkl. Home Office bevor die Länder dies implementiert hatten
+ Krisenmanagement Meeting des Krisenmanagement Teams und wöchentliche Information an alle Mitarbeiter über die Covid-Situation und Maßnahmen
+ Hervorragende Infrastruktur mit MS Teams. Ab Tag 1 hat das virutuelle Arbeiten super funktioniert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Moment gar nicht, da er es bereits sehr gut macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben und Projekte, gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ERBER AG in Herzogenburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office sehr schnell ermöglicht und auch ab Mitte März überwiegend für die Verwaltung genutzt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Beschaffungsprobleme wie viele andere auch. Zusammenarbeit auf internationaler Ebene gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERBER AG in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zusätzlichen Benefits, die man selten in anderen Firmen findet
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, internationales Umfeld & Job mit Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ERBER AG gearbeitet.
Kommunikation
Über das firmeninterne Intranet werden sehr viele Infos geteilt. Ich bin immer up-to-date. Manchmal sind Infos über z.B. organisatorische Änderungen nicht eindeutig und klare formuliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestalten statt verwalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERBER AG in Herzogenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass an der nachhaltigen Verbesserung der Nahrungsgewinnung gearbeitet wird - Leaving Foodprints
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und auf Augenhöhe - von der Reinigungskraft bis zum Vorstand per "Du".
Image
Sehr gut es Ansehen bei Kollegen, Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Ausgeglichenheit steht im Vordergrund. Es gibt auch Programme die die Bewegung fördern (Laufkurse, Rückengymnastik etc.)
Karriere/Weiterbildung
Gestalten statt verwalten gilt auch bei den eigenen Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogen wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
C02 Neutralität und Nachhaltigkeit stehen im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Durch Dick und Dünn.
Vorgesetztenverhalten
Leben vor was erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Top-moderne Ausstattung
Kommunikation
Offen und Zielgerichtet - Strategie ist nachvollziehbar und wird gelebt.
Gleichberechtigung
Gute Männer- und Frauenzusammenarbeit auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das man selbst mitgestalten kann
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit vielen Mitarbeiterbenefits - Gehalt naja
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ERBER AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Arbeitsplatz, Kantine, Sportprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Ausflüge (Betriebsausflug, Sommerparty, Skitag) sind für so ein Unternehmen traurig gestaltet
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf einzelne Mitarbeiter und deren Bedürfnisse und Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top - Gehalt naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DSM Austria durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DSM Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DSM Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.