Verbesserungsvorschläge

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Kommentar

19.02.2016: Stellenausschreibung auf karriere.at/Firmenwebsite
23.02.2016: Bewerbung abgeschickt/sofortige Rückmeldung - Bewerbung eingelangt + Gespräch folgt in ca. 3 Wochen
25.02.2016: Absage - Die Position wurde zwischenzeitlich erfolgreich besetzt!
26.02.2016: die Stellenanzeige ist auf karriere.at noch immer online

Es ist absolut unprofessionell Stellen auszuschreiben, wenn es:
a.) keine Stelle mehr gibt
b.) der Rekruitingprozess schon de facto beendet ist und keine KandidatInnen mehr aufgenommen werden
c.) das Unternehmen nur Werbung machen will.

Das ist sehr entäuschend, zumal mir die Erber Group von Mitarbeitern als Toparbeitgeber empfohlen wurde.

Bewerbungsfragen

• Wo man sich in 10 Jahren sehe. Was die größte Schwäche ist. Wie man mit Stress oder Deadlines und Abhängigkeiten umgeht.
• Lücken werden erfragt, aber mit guter Begründung ok angenommen.

Kommentar

Sehr angenehme Atmosphäre beim Gespräch und auch sonst im Haus (Mitarbeiter grüßen alle freundlich). Ich bekam sogar früher als erwartet eine Antwort auf das Ergebnis des Gesprächs.