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ERGO 
Versicherung 
AG
Vorstellungsgespräche

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fake Stellenanzeigen die von vornherein intern besetzt werden

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien als Leitung zentrales Vertriebsservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst intern ausschreiben und wenn sich da niemand findet, erst extern ausschreiben. Das spart Zeit für HR & die Bewerber die Ihre Energie in eine Stelle investieren können die tatsächlich existiert. Sehr fragwürdige Methode um Employer Branding zu betreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback! Sie helfen uns damit, uns laufend zu verbessern.

Wir investieren viel Zeit und Gedanken in die Gestaltung unseres Bewerbungsprozesses und haben dafür auch das Best Recruiters Siegel in Silber verliehen bekommen und den zweiten Platz in der Sparte Versicherungen belegt. Schade, dass Ihr persönlicher Eindruck nicht so positiv war, wie wir uns das wünschen würden.

Dass wir unsere Positionen immer sowohl intern als auch extern ausschreiben, ist bei uns Standard und somit ein ganz normales Prozedere. So haben auch unsere D.A.S. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Chance, innerhalb der D.A.S. Job zu wechseln und sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen ist uns ein großes Anliegen.

Sollte bei Ihnen der Eindruck entstanden sein, dass die Nachbesetzung aber bereits im Vorhinein abgestimmt war, kann ich Sie beruhigen. Externe und interne Bewerberinnen und Bewerber haben bei uns immer die gleichen Chancen. Wir treffen unsere Entscheidungen nach fixen Kriterien, die sich in der Vergangenheit für uns bewährt haben. Dazu gehören zum Beispiel die Qualifikation für die Position, die Berufserfahrung und unser persönlicher Eindruck.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihre Sicht der Dinge mitzuteilen.

Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an mich bianka.bobar@das.at oder an meine Kollegin nicole.fabbro@das.at wenden.

Liebe Grüße

Missverhalten beim Bewerbungsgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ERGO/Victoria Versicherungen Wien in Wien als Versicherungsmakler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über einen Karrieretag kam ich auf die Ergo Versicherung, nach einem Vortag erfolgte vor Ort eine schnelle Recruitingrunde. Nach paar Tagen bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieses Gespräch war mehr ein Abfragen und sehr kurz gehalten, ich war sehr interessiert trotz des unpersönlichen Verlaufs durfte ich andere neue Mitarbeiter kennenlernen. Nach dem Bewerbungsgespräch hat man mir gesagt in den nächsten Tagen bekomme ich eine Antwort. In der Tat habe ich 30 Minuten nach dem Gespräch eine Absage erhalten was nur dreist und respektlos ist bzw. hätten sie mich auch nicht einladen müssen. Auf den Messen die sie abhalten suchen sie nur potenzielle Versicherungsmakler zum keilen, wer sich damit wohl fühlt ist dort gut aufgeheben sonst Finger weg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Äußerst angenehmer und zeitgerechter 3-Stufen-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren sehr angenehme Gespräche zu mir und meiner Arbeitsweise. Auch bin ich auf die zu erwartende Aufgabe so gut es geht vorbereitet worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv wahrgenommen haben.

Die Vorbereitung auf die Tätigkeiten bei uns in der D.A.S. ist uns enorm wichtig. Nur so können Kandidaten wissen, ob ihnen die Position auch wirklich gefallen wird.

Wir wünschen Ihnen alles Gute bei uns in der D.A.S.!


Freundliche Grüße

Nicole Fabbro
Leiterin Personalentwicklung & Bildungsservice
nicole.fabbro@das.at
+43/1/40 464 1732

Auch nach 3 Monaten noch keine Rückmeldung

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte Mitte Mai, kurz danach gab es schon ein Telefoninterview mit den üblichen Fragen (bisheriger Werdegang, warum diese Stelle, Gehaltswunsch, Kündigungsfrist etc.). Man wird die Unterlagen weiterleiten und sich wieder melden. Dies ist also bis heute, 3 Monate später, nicht passiert.

Firmen in der Größenordnung sollten ein Recruiting-Team haben, welche Bewerber nicht so dermaßen im Regen stehen lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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habe mich sehr wohl gefühlt

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren gut geplant, es war sehr angenehm & auch sehr wertschätzend. Auch der gesamte Prozess war sehr zeitgerecht.
Ich habe mich während der Gespräche immer wohlgefühlt und der Wunsch zur D.A.S. zu gehen wurde dadurch noch größer.
Ich hatte das Gefühl, dass hier auf die Bewerber viel Wert gelegt wird!


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns, dass wir bei Ihrem Bewerbungsprozess einen professionellen Eindruck hinterlassen konnten.

Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns ein großes Anliegen. Dazu zählt auch, eine angenehme Atmosphäre im Rahmen eines Bewerbungsgespräches, sowie auch im ganzen Prozess zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen viel Glück für Ihre berufliche Zukunft!


Freundliche Grüße

Nicole Fabbro
Leiterin Personalentwicklung & Bildungsservice
nicole.fabbro@das.at
+43/1/40 464 1732

sehr eigenartig

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch strickt Nach Vorgabe, als wäre man ein Anfänger, das man aber schon jahrelange Erfahrung in der Branche hat zählt nicht.


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Professionalität des Gesprächs

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Sehr gutes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schon während ich auf das Gespräch gewartet habe, haben mich die Leute mit einem netten Hallo und einem Lächeln begrüßt. Man hat sich sofort wohl gefühlt. Das Gespräch war sehr angenehm und überhaupt nicht angespannt. Alle meine Fragen wurden beantwortet und auch der weitere Prozess wurde besprochen. Zusammenfassend war das Gespräch sehr wertschätzend und respektvoll.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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War das tollste Bewerbungsgespräch das ich je hatte!!!!!!!!!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ERGO Versicherung Aktiengesellschaft in Leobersdorf als Mitarbeiterin im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleich beim Gespräch hatte ich das Gefühl, dass ich nur in dieser Firma arbeiten will und nirgends anders! Gott sei Dank, hat sie mich genommen!

Bewerbungsfragen

Ich habe beim ersten Gespräch 2 Stunden lang mit meiner Chefin geplaudert und sowohl über die Arbeit, die Vorgangsweise, die Bezahlung und auch über privates geredet. Das war ganz und gar kein Bewerbungsgespräch wie sonst irgendwo. Deshalb weiß sie heute auch wesentlich mehr über mich, als es in einer anderen Firma je der Fall gewesen wäre und deshalb klappt auch die Zusammenarbeit so gut. Trotzdem kann ich heute erkennen, weil ich ja gelegentlich Fetzen der Gespräche mitbekomme, dass da viel Struktur dahinter steckt.


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Unglaublich aber wahr

2,0
Bewerber/inHat sich 2011 bei ERGO Insurance Service GmbH in Wien als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So etwas habe ich noch nie erlebt, obwohl ich in meiner 16-jährigen Karriere schon etliche Firmen kennenlernen durfte. Ein kleiner Auszug: Während eines über 1,5 Stunden dauernden Gespräches wurde mir bei dieser Firma nicht einmal ein Glas Wasser (geschweige denn Kaffee o.ä.) angeboten. Diese einfachen Umgangsformen beherrschen in unserer Firma bereits die Lehrlinge. Nach einem aufwändigen Bewerbungsprozess -->Bewerbungsschreiben per Mail, zusätzliche Onlinebewerbung am Portal des Personaldienstleisters, mehreren Telefonaten und zweier persönlicher Gespräche von jeweils etwa 1,5 Stunden beim Personaldienstleister & bei ERGO direkt , fand man es offenbar nicht einmal der Mühe wert mich über eine Absage zu informieren. So ein Verhalten empfinde ich als überaus respektlos und gehört für mich in die unterste Schublade.

Jedenfalls bin ich mir sicher, dass ich dort nichts verpasst habe, denn ich vermute ob der hohen Fluktuation ein entsprechend schlechtes Betriebsklima. Wenn man es nicht einmal schafft potentielle Bewerber korrekt zu behandeln, wird man es mit den eigenen Mitarbeitern vermutlich auch nicht schaffen. Zudem kam es mir vor, als ob es sich nur darum gedreht hat, meine Gehaltsvorstellungen zu drücken, obwohl ich bereits deutlich unterhalb des Marktwertes angesetzt hatte. Aber weniger als in meinem aktuellen Job möchte ich dann doch nicht verdienen.... ;-)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter und effizienter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ERGO Insurance Service GmbH in Wien als IT-Organisator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der beste Bewerbungsprozess welchen ich bisher erlebt habe. Vorselektion durch einen Personaldienstleister welcher seine Aufgabe sowohl in der Wahl fürs Unternehmen als auch im Coaching für den Bewerber gesehen hat. Angenehme Gespräche, sympathische Leute.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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