204 Bewertungen von Bewerbern
204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn wurde persönlich nicht besprochen, nur kurz per Telefon
Eine kleine Anmerkung wäre nur, dass das Stelleninserat nach meiner Bewerbung direkt rausgenommen wurde und ich es nicht mehr einsehen konnte. Jedoch hätte mir dieses geholfen bei meinem Gespräch
Konkretere Zeitangaben, wann nächste Termine folgen. Etwas schnellerer Bewerbungsprozess
Nicht die Absage ist das Thema hier. Sondern, dass ich als knapp Ü50 mit Jahrzehnte langer Berufserfahrung von einer/m Trainee diese Info bekommen habe. Im Header stand der Name, der leicht über Social Media zu finden war.
Von einem Consulting Unternehmen erwarte ich mir viel mehr an Sensibilität für alle Bewerbungsthemen, Employer Life Cycle, Employer Branding,....
Besser EY lügt beim Absender, als so eine negative Performance hinzulegen, die mM nach einen respektlosen Umgang mit Kandidat/innen zeigt, die nicht den Menschen in den Mittelpunkt stellt, die nicht individuell ist.
Kurze Rückmeldung wäre ganz nett
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4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung. Habe mich dann für eine andere Stelle entschieden. Ein bisschen mehr Transparenz würde den Bewerbungsprozess angenehmer machen, vor allem wenn ihr sagt man meldet sich im Laufe der nächsten Woche.
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