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EY 
(Ernst 
& 
Young) 
Österreich
Vorstellungsgespräche

203 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

203 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung Bewerbungsprozess EY

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young ServicegmbH & Co OG Steuerberatungsgesellschaft in Wien als Teamassistentin (TAX) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Anmerkung wäre nur, dass das Stelleninserat nach meiner Bewerbung direkt rausgenommen wurde und ich es nicht mehr einsehen konnte. Jedoch hätte mir dieses geholfen bei meinem Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Organisatorische Stärke, Ziel einen potentiellen Arbeitgeber findne
  • Momentan Wu

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Nochmal herzlich Willkommen bei EY und alles Gute für deine neue Rolle!
Liebe Grüße
Nadine

Flexibel, freundlich, einfach

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young Wien in Wien als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkretere Zeitangaben, wann nächste Termine folgen. Etwas schnellerer Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PiehslingerRecruiter

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung und deinen Verbesserungsvorschlägen. Gerne berücksichtigen wird diese bei zukünftigen Bewerbungsprozessen. Willkommen bei EY und viel Spaß bei deinen Tätigkeiten im Consulting!
Liebe Grüße
Sophie

Bewerbung um die Stelle als Praktikant in der Wirtschaftsprüfung für das Frühjahr 2023

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Wien als Praktikant Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Zukunftspläne
  • Studiengang, Spezialisierungen, Wie ich auf Wirtschaftsprüfung gekommen bin
  • Reisebereitschaft, Vorstellungen über die Aufgaben eines Praktikanten in der Wirtschaftsprüfung, Anreise zum Dienstort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria Ritschl, Recruiterin
Viktoria RitschlRecruiterin

Vielen Dank für dein positives Feedback! Alles Gute und viel Spaß bei deinem Praktikum in der Wirtschaftsprüfung.
Liebe Grüße
Viktoria

Als Ü50 Bewerber/in von Praktikant/in/Trainee bewertet zu werden, ist ein unglaublicher Hohn.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young GmbH in Wien als im Bereich Employer Branding/HR/Events beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Absage ist das Thema hier. Sondern, dass ich als knapp Ü50 mit Jahrzehnte langer Berufserfahrung von einer/m Trainee diese Info bekommen habe. Im Header stand der Name, der leicht über Social Media zu finden war.
Von einem Consulting Unternehmen erwarte ich mir viel mehr an Sensibilität für alle Bewerbungsthemen, Employer Life Cycle, Employer Branding,....
Besser EY lügt beim Absender, als so eine negative Performance hinzulegen, die mM nach einen respektlosen Umgang mit Kandidat/innen zeigt, die nicht den Menschen in den Mittelpunkt stellt, die nicht individuell ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Iris Temminghoff, Head of Employer Branding EY Österreich
Iris TemminghoffHead of Employer Branding EY Österreich

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei EY und dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass sich die Situation für dich so negativ anfühlt. Sofern du inhaltliches Feedback zu unserer Absage hast, würde ich mich über eine persönliche Kontaktaufnahme via Mail (iris.termminghoff@at.ey.com) freuen. Sollte das Problem allerdings tatsächlich darin liegen, dass die Absage durch jemanden verschickt wurde, der:die am Anfang seiner bzw. ihrer Karriere steht, scheinen wir auch in dieser Hinsicht leider nicht zueinander zu passen. EY lebt von einer großen Diversität. Dazu zählen auch Menschen in verschiedenen Phasen ihrer Karrieren, die sich gegenseitig für ihre unterschiedlichen Ansätze und Sichtweisen respektieren, unterstützen und voneinander lernen.
Alles Gute und viele Grüße
Iris

Nettes Gespräch, leider nie wieder etwas gehört

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei EY - Ernst & Young in Wien als Mitarbeiter/in in der Steuerberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Rückmeldung wäre ganz nett


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass du dich auf diesem Wege mit Feedback an uns wendest. Es tut mir sehr leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Im Regelfall bemühen wir uns zu jeder Zeit um ein transparentes Bewerbungsverfahren mit zeitgerechten Zu- oder Absagen.
Um in deinem Einzelfall nachvollziehen zu können, warum du keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du dich gerne persönlich bei mir melden (steffen.rother@at.ey.com).
Ich freue mich, von dir zu hören.
Liebe Grüße
Steffen

Schneller, transparenter & effizienter Bewerbungsprozess. HR gut erreichbar via Telefon & Email!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Wien als Financial Service Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • CV Walkthrough, Erfahrungen als Consultant, Vergangene Projekte, Herausforderungen mit Kunden,...
  • Studienwahl, Inhalt, Vergangene Jobs, Wie haben Erfahrungen dich vorbereitet auf EY, Wie kannst du EY helfen,..
  • Inhaltliche Fragen zur Fachabteilung: Herausforderungen & Chancen für Banken in der Zukunft, Warum ist die Bilanz einer Bank anders als andere? Chancen der Kryptowährung,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PiehslingerRecruiter

Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Herzlichen Dank für dein Feedback und bitte entschuldige die späte Rückmeldung. Ich wünsche dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Sophie

Recht unkompliziertes Bewerbungsprozess mit zeitnahem Feedback und sehr lockerer Atmosphäre auf Augenhöhe.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ernst & Young AG (Wien / Österreich) in Wien als SAP Trainee-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel? Weiteres geplantes Studium? Wieso EY?
  • Reisebereitschaft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PiehslingerRecruiter

Vielen Dank für dein tolles Feedback und bitte entschuldige die späte Rückmeldung. Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung hast.
Alles Gute und liebe Grüße
Sophie

Keine Rückmeldung

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei EY in Wien als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

4 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung. Habe mich dann für eine andere Stelle entschieden. Ein bisschen mehr Transparenz würde den Bewerbungsprozess angenehmer machen, vor allem wenn ihr sagt man meldet sich im Laufe der nächsten Woche.

Bewerbungsfragen

  • Ein bisschen über sich selbst sagen in einer Vorstellungsrunde, CV durchgehen, allerdings haben die Gesprächspartner mehr über sich selbst geredet und es hat sich mehr wie „schau wie toll wir sind“, als ein zweiseitiger Bewerbungsgespräch angefühlt.
  • Studienwahl, warum Studium gewechselt, welche Aufgaben hatte man in vorherigen Jobs, wieso Consulting, was stellt man sich darunter vor, welche relevante Kurse man auf der Uni gehört hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir sehr leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das ist im Regelfall nicht unser Anspruch und sollte nicht vorkommen. Um zu verstehen, warum du keine Rückmeldung erhalten hast, würde ich dich bitten, dich direkt bei mir (an steffen.rother@at.ey.com oder unter +43 1 2011 70 1196) zu melden.
Herzlichen Dank schon vorab und liebe Grüße
Steffen

Sehr guter Bewerbungsprozess! Rasche Umsetzung, gute Organisation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Ernst & Young AG in Wien als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fachwissen
  • Gründe für Bewerbung, Ziele, Karriere

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Willkommen bei uns im Team und vielen Dank für das Feedback! Liebe Grüße Nadine

Schneller, transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ernst & Young Wien in Wien als Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Feigl, Employer Branding Specialist EY Österreich
Johannes FeiglEmployer Branding Specialist EY Österreich

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und willkommen im Team!
Liebe Grüße
Johannes

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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