77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin in einem tollen Team!
Weiterbildungen sind dem Unternehmen sehr wichtig.
das Lern- und Entwicklungsfeld
Dazu fällt mir jetzt nichts ein und wenn ist der einzige Weg es direkt zu klären.
Da das Unternehmen stetig wächst und die Mitarbeiterzahl natürlich auch, wäre es dennoch klug einige Prozesse wieder in die Einfachheit zurückzuführen. Beispiel: wenn vor einigen Jahren z.B. die Lüftung auf der Toilette nicht funktionierte wurde ein Person angerufen und es wurde eine Firma zur Rep. beauftragt. Jetzt sind ca. 5 Personen darin involviert und es kann vorkommen, dass nichts passiert. Also was tun diese 5 Personen, was vorher 1 Person schnell umgesetzt hat.
Esterhazy ist ein moderner und aufgeschlossener Arbeitsgeber. Das Dörnröschen Image gehört längst der Vergangenheit an.
Ich hatte viele HO Tage und natürlich checkt man seine Mails auch außerhalb der Arbeitszeit, aber dies war meine Entscheidung. Ich hatte nie den 9 to five Gedanken.
Es wird eine Vielfalt an Kursen angeboten.
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Es wurde immer ehrlich, direkt miteinander kommuniziert.
Jede/Jeder hat die selben Chancen, egal welchen Alter udgl. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend.
Sozialleistungen gibt es zur genüge (Laufgruppen, Yoga, Gesundheitschecks etc.)
So viele unterschiedliche Abteilungen und Entwicklungsmöglichkeiten wie Esterhazy sie bietet sind am Arbeitsmarkt rar. Das eigene Potential kann hier vollkommen ausgelebt und erforscht werden und es wird einem auch die Möglichkeit dazu geboten.
Zumindest die netten KollegInnen (die paar, die es gibt)
Mobbing am Arbeitsplatz; Keine Kommunikation; Bespitzelung; Keine Wertschätzung;
Kommunikation mit Angestellten; Runter vom hohen Ross; Empathie, Wertschätzung, KOMMUNIKATION!
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Karriere? In einer anderen Firma, weil man schnell mal ausgewechselt wird.
Haha - alle positiven Bewertungen bezüglich Umweltbewusstsein können nur fake sein. Es wird nicht einmal der Müll getrennt.
Oft nicht vorhanden. Es wird über jeden gelästert.
Welche, weil nicht vorhanden
Unter aller …
Bespitzeln ist an der Tagesordnung. Kann schon mal vorkommen, dass man öfter zum Report muss. Man rennt von einer Aufgabe zur anderen. Schlechtes Klima Punkt
Nicht vorhanden. Die Fürsten herrschen mit eisener Hand über den Pöbel. Man wird angelogen und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Familienbüro, Verkostungen, Weihnachtsgutscheine, Pool Fahrzeuge
Gutes image und sehr nette kollegen
Kein aufstieg, schlechte Kommunikation
Kommunikation zwischen abteilungen
Den allgemeinen Umgang miteinander.
Es gibt kaum Versuche, Mitarbeiter zu halten.
Früher informieren, nicht oft kurz vor einem Ereignis noch alles ändern.
Es war sehr unterschiedlich von Woche zu Woche, mal angenehm dann wieder kurz vor panisch. Sehr viel passiert sehr spontan, man muss also flexibl sein. ist aber bei von äußeren dingen mit-abhängigen firmen normal.
Man hört zwar von außen viel negatives, es war aber besser wenn man dort arbeitet.
Meistens ok, hat aber auch schon sein können dass man unerwartet eine abend/nachtschicht einlegen muss.
wer einen kurs will bekommt ihn. wird nicht von der firma aktiv angeboten aber sucht man sich halt selbst was man braucht.
Durchwegs über Kolektivertrag und für Burgenland gut.
In der Produktion absolut nachhaltig und fair, in den Büros noch verbesserbar.
zumindest bei den normalen Angestellten super. Intrigierer werden einfach ignoriert.
Gabs konkret in meiner Abteilung kaum, hab aber mitbekommen dass dort wo es mehrere gibt die korrekt behandelt werden. wobei "älter" in manchen Abteilungen alle über 35 sind, in manchen erst ab 60.
Es war nicht immer klar, wer eigentlich wem sein vorgesetzter ist. Vorgesetzte (außer ganz oben) sind mehr Kollegen als Chefs.
Alle waren mit Top-Geräten ausgestattet, die sie brauchen. Firmenhandys für fast alle. Die Gebäude sind teilweise sehr alt und entsprechend nicht immer gemütlich, v.a. im Winter.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, auch nach oben ok (man muss nicht alles streng nach hierarchisch reden, kann auch direkt den betroffenen anrufen). von oben nach unten manchmal zäh.
Weder finanziell noch sonst irgendein Geschlechterunterschied.
ja, klar. esterhazy macht ganz viel verschiedenes, fad wars nie!
Das Gehalt war ok. Die Personalabteilung ist bemüht.
Die gesamte Atmosphäre.
Meine Güte, wo soll ich anfangen. Runter vom hohen Ross, direkt mit Mitarbeitern sprechen. Sehen welches Potenzial sie haben. Nicht ständig Mitarbeiter übergehen mit externen Dienstleistern (Agenturen über Agenturen...) Motivieren, nicht Druck machen. Vertrauen schenken!!
Nette Atmosphäre nur unter Kollegen, und selbst da nur eingeschränkt. Alle die Herz haben kündigen schnell wieder.
Das Image ist nach außen hin vielleicht nicht mal so schlecht, aber in Wahrheit...
Es wird erwartet dass man Überstunden macht (open end), die Stundenliste fälscht, per Mail und Tel immer erreichbar ist.
Keine Chance um aufzusteigen. Lieber holt man vorher einen ganz neuen ganz tollen Mitarbeiter der natürlich nichts kann. Wie immer.
Gehalt ist in Ordnung, aber wie hier schon viele schrieben: es ist Schmerzensgeld.
Hahahahaha. Es gibt nicht mal Mülltrennung.
Das einzige was halbwegs geht aber auch nur dann wenn es um nichts wichtiges geht. Denn alle müssen ständig um ihren Job zittern.
Es gibt soweit ich weiß kaum ältere Kollegen, die kündigen alle vorher oder werden gekündigt.
Man im 16 Jahrhundert. Alles geht unter Strafe oder Belohnung. Frauen haben nix zu sagen. Es gibt de facto kein bisschen Vertrauen in die Mitarbeiter, alles wird kontrolliert und kritisiert.
Die die was zu sagen hätten tun auf heile Welt, obwohl unter ihnen die Mitarbeiter nur so wegbrechen.
Ständig neue Ideen hinsichtlich Büro, aber furchtbar umgesetzt. Für schwangere Kolleginnen wird nicht mal ein Sofa oder ein bequemer Stuhl hingestellt.
Im hauseigenen Restaurant zahlt man auch als Mitarbeiter den vollen Preis - nicht sonderlich verwunderlich, denn es essen dort fast nur EZY Mitarbeiter. Sonst würde es ja wohl recht bald eingehen.
Der „Betriebsrat“ lebt im Hintern der Obrigkeiten.
Praktisch gar nicht vorhanden. Man muss es sich vorstellen wie in einem Palast. 3-4 auserwählte dürfen in der oberen Liga sprechen und diejenigen sind in der absoluten Macht Position. So ca wie bei Herr der Ringe, Teil 2, Grima. In dem Fall passt sogar der Name Schlange wunderbar
Dies ist eines der Unternehmen wo Frauen für den gleichen Job weniger bezahlt bekommen. Mehr muss ich glaub ich dazu nicht sagen.
Arbeitsbelastung ist null ausgelastet. Einige wenige Mitarbeiter haben wenig zu tun während andere in Arbeit untergehen.
Innovativ, langfristiges Denken
Lange Kommunikation Wege
Manchmal mehr Flexibilität
Bietet Autonomie, Verantwortung, nimmt die Stärken ernst und versucht, Leute dementsprechendes Potential zu bieten
Meine Aufgaben sind nicht praktikantengerecht, da ich die nötigen Skills besitze. Die Bezahlung ist aber die eines Praktikanten, also nicht passend zu den Aufgaben. Da mich diese allerdings sehr erfüllen und das Vertrauen in mich und die Autonomie, die mir gewährt wird, ausgezeichnet ist, ist dieser Punkt nur am Monatsende als negativ zu bewerten.
Mehr persönliche Gespräche, statt im "Chef-Zimmer" sitzen. Aber das ist nun mal Teil seines Jobs, v.a. auch mit Externen in Kontakt zu sein, und dafür ist diese closed-office statt open-office Umgebung sicherlich sinnvoll.
Siehe oben
n/a
n/a
Sehr familiäre und respektvoller Umgang miteinander. Ein Unternehmen in dem die Du-Kultur herrscht.
Aufgrund des stetigen Wachstum des Unternehmens ist die Möglichkeit auf eine langfristige Karriere natürlich gegeben. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in die Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen.
Sehr angenehm, respektvoll und transparent.
Wunderschönes, großflächiges Büro mitten im Schloss welches ich mir nur mit einer Kollegin teile, somit ist ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich. Darüber hinaus verfügen die Büroräumlichkeiten über eine große Küche die in den Pausen auch als Rückzugsort genutzt werden kann.
Direkt, geradlinig und transparent.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche.
So verdient kununu Geld.