Esterhazy

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Überdenken warum in einer Abteilung unter der Führung von einer gewissen Personen innerhalb von kürzester Zeit so viele Personen kündigen. Auch nach einem Monat gehen bereits die "Neuen"

Arbeitsatmosphäre

Lob kommt selten. Kritik hört man öfters.

Image

Mitarbeiter reden untereinander schlecht über gewisse Abteilung, Personen und den Vorstandsmitgliedern.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Sobald die tägliche Arbeitszeit erreicht ist und man nach Hause geht, bekommt man von der Führungskraft böse Blicke zugeworfen. Hebt man dann in der Freizeit oder am Wochenende vom Handy nicht ab, kann man sich am nächsten Tag auf etwas gefasst machen. Überstunden kann und soll man machen, aber ja nicht konsumieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man muss sich ein gutes Einstiegsgehalt ausverhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starker Fokus auf Umweltschutz und Regionalität.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und helfen untereinander - auch wenn es von der Führungskraft nicht gerne gesehen wird, dass Abteilungen wie Marketing, PR, Grafik und Web zusammen Termine machen und sich abstimmen. Kollegen haben das Herz am rechten Fleck; im Gegensatz zur Führungskraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeiter teilweise ja; wenn sie mit dem Vorstand auskommen und dieser die Person mag.

Vorgesetztenverhalten

Launenhaft und sehr Ich-bezogen. Verkauft die Ideen der Mitarbeiter als ihre eigenen im Meeting bei den Vorgesetzten, um sich selbst gut zu präsentieren. Macht aus jeder Kleinigkeit einen Elefanten. Attackiert zuerst und bringt sich dann selber in die Opferrolle bei anderen. Fragen Kollegen etwas bei Mitarbeitern aus dem Team nach, muss man sich rechtfertigen warum die andere Person nicht die Führungskraft angerufen hat.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten mit Schimmel und viel Feuchtigkeit. Im Winter teilweise nur 18 Grad und im Sommer 30 Grad. Nicht barrierefreie Büros.

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Tägliche Abstimmungsmeetings zu Kleinigkeiten gehören zur Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Relativ ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben. Wiederholen sicher aber jährlich. Man kommt dann in eine Routine und es wird langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich würde nie wieder da arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Sich von Manager*innen trennen, die Mitarbeiter*innen mobben und eine umfangreiche Whistleblowing Policy einführen. Es ist ja kaum möglich, sich gegen narzisstische Führungskräfte zur Wehr zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing gestaltet den Arbeitsalltag

Image

Außen hui, innen nicht so gut.

Work-Life-Balance

Nicht gut. Es wurde verlangt, auch am Wochenende ständig auf Nachrichten am Diensthandy zu reagieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für das, was man ertragen soll, wird man auch gut entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischen Bemühungen und Umsetzung herrscht eine Diskrepanz.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung war er ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwegs gibt es kaum ältere Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als unter aller Kritik. Mobbing von Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Kommunikation

mehr als dürftig

Gleichberechtigung

Nein, da durch Vorgesetzte gemobbt. Ich habe mehrere Kolleg*innen in die vollkommene Erschöpfung gehen sehen und zu kündigen war der einzige Weg, nicht selber davon betroffen zu werden.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell ja. Esterhazy bietet ein breites Gebiet an Themen und damit bleiben auch die Aufgaben vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist keine „Nummer“; freundlicher und netter Umgang auch abteilungsübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keinerlei Beanstandungen

Arbeitsatmosphäre

aus gewissen Gründen noch etwas Luft nach oben

Work-Life-Balance

Wenn benötigt,gibt es Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

tolle Sozialleistungen und Benefits,gehaltstechnisch wäre noch etwas Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Teams kann ich mich immer auf die KollegInnen verlassen- kenne ich von früheren Arbeitgebern auch anders

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang und meist Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

altertümliches Gebäude,aber im Großen und Ganzen ok

Kommunikation

darauf wird viel Wert gelegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Verhältnis zwischen den Arbeitskollegen aber auch zu den Führungskräften, Bedürfnisse der MA werden berücksichtigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts negatives finden.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise ist die Aufgabenverteilung sowie die genaue Zuständigkeit unklar

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Positiv: es gibt viele Zusatzbenefits wie z.B. Sodexo Pass
Grundsätzlich wäre auch im Branchenvergleich mehr möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling und Mülltrennung im Büro könnt: präsenter sein

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist absolut gegeben, sehr freundschaftliches Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt

Kommunikation

grundsätzlich gut, teilweise verbesserungswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Lern- und Entwicklungsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir jetzt nichts ein und wenn ist der einzige Weg es direkt zu klären.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen stetig wächst und die Mitarbeiterzahl natürlich auch, wäre es dennoch klug einige Prozesse wieder in die Einfachheit zurückzuführen. Beispiel: wenn vor einigen Jahren z.B. die Lüftung auf der Toilette nicht funktionierte wurde ein Person angerufen und es wurde eine Firma zur Rep. beauftragt. Jetzt sind ca. 5 Personen darin involviert und es kann vorkommen, dass nichts passiert. Also was tun diese 5 Personen, was vorher 1 Person schnell umgesetzt hat.

Image

Esterhazy ist ein moderner und aufgeschlossener Arbeitsgeber. Das Dörnröschen Image gehört längst der Vergangenheit an.

Work-Life-Balance

Ich hatte viele HO Tage und natürlich checkt man seine Mails auch außerhalb der Arbeitszeit, aber dies war meine Entscheidung. Ich hatte nie den 9 to five Gedanken.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Es wurde immer ehrlich, direkt miteinander kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/Jeder hat die selben Chancen, egal welchen Alter udgl. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es zur genüge (Laufgruppen, Yoga, Gesundheitschecks etc.)

Interessante Aufgaben

So viele unterschiedliche Abteilungen und Entwicklungsmöglichkeiten wie Esterhazy sie bietet sind am Arbeitsmarkt rar. Das eigene Potential kann hier vollkommen ausgelebt und erforscht werden und es wird einem auch die Möglichkeit dazu geboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest die netten KollegInnen (die paar, die es gibt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing am Arbeitsplatz; Keine Kommunikation; Bespitzelung; Keine Wertschätzung;

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Angestellten; Runter vom hohen Ross; Empathie, Wertschätzung, KOMMUNIKATION!

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha - alle positiven Bewertungen bezüglich Umweltbewusstsein können nur fake sein. Es wird nicht einmal der Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Oft nicht vorhanden. Es wird über jeden gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche, weil nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Unter aller …

Arbeitsbedingungen

Bespitzeln ist an der Tagesordnung. Kann schon mal vorkommen, dass man öfter zum Report muss. Man rennt von einer Aufgabe zur anderen. Schlechtes Klima Punkt

Kommunikation

Nicht vorhanden. Die Fürsten herrschen mit eisener Hand über den Pöbel. Man wird angelogen und vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den allgemeinen Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum Versuche, Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Früher informieren, nicht oft kurz vor einem Ereignis noch alles ändern.

Arbeitsatmosphäre

Es war sehr unterschiedlich von Woche zu Woche, mal angenehm dann wieder kurz vor panisch. Sehr viel passiert sehr spontan, man muss also flexibl sein. ist aber bei von äußeren dingen mit-abhängigen firmen normal.

Image

Man hört zwar von außen viel negatives, es war aber besser wenn man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Meistens ok, hat aber auch schon sein können dass man unerwartet eine abend/nachtschicht einlegen muss.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durchwegs über Kolektivertrag und für Burgenland gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Produktion absolut nachhaltig und fair, in den Büros noch verbesserbar.

Kollegenzusammenhalt

zumindest bei den normalen Angestellten super. Intrigierer werden einfach ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gabs konkret in meiner Abteilung kaum, hab aber mitbekommen dass dort wo es mehrere gibt die korrekt behandelt werden. wobei "älter" in manchen Abteilungen alle über 35 sind, in manchen erst ab 60.

Vorgesetztenverhalten

Es war nicht immer klar, wer eigentlich wem sein vorgesetzter ist. Vorgesetzte (außer ganz oben) sind mehr Kollegen als Chefs.

Arbeitsbedingungen

Alle waren mit Top-Geräten ausgestattet, die sie brauchen. Firmenhandys für fast alle. Die Gebäude sind teilweise sehr alt und entsprechend nicht immer gemütlich, v.a. im Winter.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, auch nach oben ok (man muss nicht alles streng nach hierarchisch reden, kann auch direkt den betroffenen anrufen). von oben nach unten manchmal zäh.

Gleichberechtigung

Weder finanziell noch sonst irgendein Geschlechterunterschied.

Interessante Aufgaben

ja, klar. esterhazy macht ganz viel verschiedenes, fad wars nie!