Esterhazy

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich würde nie wieder da arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Sich von Manager*innen trennen, die Mitarbeiter*innen mobben und eine umfangreiche Whistleblowing Policy einführen. Es ist ja kaum möglich, sich gegen narzisstische Führungskräfte zur Wehr zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing gestaltet den Arbeitsalltag

Image

Außen hui, innen nicht so gut.

Work-Life-Balance

Nicht gut. Es wurde verlangt, auch am Wochenende ständig auf Nachrichten am Diensthandy zu reagieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Personalabteilung bemüht sich um ein umfassendes Angebot an Aus- und Weiterbildung. Das ist sehr wirklich top.

Gehalt/Benefits

Für das, was man ertragen soll, wird man auch gut entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischen Bemühungen und Umsetzung herrscht eine Diskrepanz.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung war er ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwegs gibt es kaum ältere Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als unter aller Kritik. Mobbing von Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Kommunikation

mehr als dürftig

Gleichberechtigung

Nein, da durch Vorgesetzte gemobbt. Ich habe mehrere Kolleg*innen in die vollkommene Erschöpfung gehen sehen und zu kündigen war der einzige Weg, nicht selber davon betroffen zu werden.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Im Team großartig

Umgang mit älteren Kollegen

Großartig

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeit wird gesehen. Ein Lob wird auch in Gegenwart vom Team oder von Geschäftspartnern geäußert.

Image

Ein großer Arbeitgeber in der Region, der noch gegen seinen alten Ruf ankämpft.

Work-Life-Balance

Alles ist möglich - wenn man drüber redet und sich abstimmt.

Karriere/Weiterbildung

Wünsche nach Weiterbildung werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Extrem umfangreiche Sozialleistungen sowie eine absolute gerechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-zertifiziert und ein permanenter Fokus auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Ab und an knarzt es noch im Team. Aber man ist auf der Zielgeraden zu einem harmonischen Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich dazu und fühle mich sehr gut aufgenommen. Jüngere KollegInnen nutzen meine Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Respekt - Wertschätzung - ehrliche Kommunikation: sowas gibt es doch noch!

Arbeitsbedingungen

Auf dem Land in alten Gemäuern, aber technisch up to date

Kommunikation

In Meetings kommen alle zu Wort. Man bekommt alle notwendigen Informationen und Hintergrundwissen.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl es spielt keine Rolle, ob Frau oder Mann. Jede und jeder bekommt hier seine oder ihre Chance.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Lern- und Entwicklungsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir jetzt nichts ein und wenn ist der einzige Weg es direkt zu klären.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen stetig wächst und die Mitarbeiterzahl natürlich auch, wäre es dennoch klug einige Prozesse wieder in die Einfachheit zurückzuführen. Beispiel: wenn vor einigen Jahren z.B. die Lüftung auf der Toilette nicht funktionierte wurde ein Person angerufen und es wurde eine Firma zur Rep. beauftragt. Jetzt sind ca. 5 Personen darin involviert und es kann vorkommen, dass nichts passiert. Also was tun diese 5 Personen, was vorher 1 Person schnell umgesetzt hat.

Image

Esterhazy ist ein moderner und aufgeschlossener Arbeitsgeber. Das Dörnröschen Image gehört längst der Vergangenheit an.

Work-Life-Balance

Ich hatte viele HO Tage und natürlich checkt man seine Mails auch außerhalb der Arbeitszeit, aber dies war meine Entscheidung. Ich hatte nie den 9 to five Gedanken.

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine Vielfalt an Kursen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben. Es wurde immer ehrlich, direkt miteinander kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/Jeder hat die selben Chancen, egal welchen Alter udgl. Auch der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr wertschätzend.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es zur genüge (Laufgruppen, Yoga, Gesundheitschecks etc.)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den allgemeinen Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum Versuche, Mitarbeiter zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Früher informieren, nicht oft kurz vor einem Ereignis noch alles ändern.

Arbeitsatmosphäre

Es war sehr unterschiedlich von Woche zu Woche, mal angenehm dann wieder kurz vor panisch. Sehr viel passiert sehr spontan, man muss also flexibl sein. ist aber bei von äußeren dingen mit-abhängigen firmen normal.

Image

Man hört zwar von außen viel negatives, es war aber besser wenn man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Meistens ok, hat aber auch schon sein können dass man unerwartet eine abend/nachtschicht einlegen muss.

Karriere/Weiterbildung

wer einen kurs will bekommt ihn. wird nicht von der firma aktiv angeboten aber sucht man sich halt selbst was man braucht.

Gehalt/Benefits

Durchwegs über Kolektivertrag und für Burgenland gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Produktion absolut nachhaltig und fair, in den Büros noch verbesserbar.

Kollegenzusammenhalt

zumindest bei den normalen Angestellten super. Intrigierer werden einfach ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gabs konkret in meiner Abteilung kaum, hab aber mitbekommen dass dort wo es mehrere gibt die korrekt behandelt werden. wobei "älter" in manchen Abteilungen alle über 35 sind, in manchen erst ab 60.

Vorgesetztenverhalten

Es war nicht immer klar, wer eigentlich wem sein vorgesetzter ist. Vorgesetzte (außer ganz oben) sind mehr Kollegen als Chefs.

Arbeitsbedingungen

Alle waren mit Top-Geräten ausgestattet, die sie brauchen. Firmenhandys für fast alle. Die Gebäude sind teilweise sehr alt und entsprechend nicht immer gemütlich, v.a. im Winter.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, auch nach oben ok (man muss nicht alles streng nach hierarchisch reden, kann auch direkt den betroffenen anrufen). von oben nach unten manchmal zäh.

Gleichberechtigung

Weder finanziell noch sonst irgendein Geschlechterunterschied.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war ok. Die Personalabteilung ist bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Meine Güte, wo soll ich anfangen. Runter vom hohen Ross, direkt mit Mitarbeitern sprechen. Sehen welches Potenzial sie haben. Nicht ständig Mitarbeiter übergehen mit externen Dienstleistern (Agenturen über Agenturen...) Motivieren, nicht Druck machen. Vertrauen schenken!!

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre nur unter Kollegen, und selbst da nur eingeschränkt. Alle die Herz haben kündigen schnell wieder.

Image

Das Image ist nach außen hin vielleicht nicht mal so schlecht, aber in Wahrheit...

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man Überstunden macht (open end), die Stundenliste fälscht, per Mail und Tel immer erreichbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance um aufzusteigen. Lieber holt man vorher einen ganz neuen ganz tollen Mitarbeiter der natürlich nichts kann. Wie immer.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, aber wie hier schon viele schrieben: es ist Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahahahaha. Es gibt nicht mal Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was halbwegs geht aber auch nur dann wenn es um nichts wichtiges geht. Denn alle müssen ständig um ihren Job zittern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt soweit ich weiß kaum ältere Kollegen, die kündigen alle vorher oder werden gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Man im 16 Jahrhundert. Alles geht unter Strafe oder Belohnung. Frauen haben nix zu sagen. Es gibt de facto kein bisschen Vertrauen in die Mitarbeiter, alles wird kontrolliert und kritisiert.
Die die was zu sagen hätten tun auf heile Welt, obwohl unter ihnen die Mitarbeiter nur so wegbrechen.

Arbeitsbedingungen

Ständig neue Ideen hinsichtlich Büro, aber furchtbar umgesetzt. Für schwangere Kolleginnen wird nicht mal ein Sofa oder ein bequemer Stuhl hingestellt.
Im hauseigenen Restaurant zahlt man auch als Mitarbeiter den vollen Preis - nicht sonderlich verwunderlich, denn es essen dort fast nur EZY Mitarbeiter. Sonst würde es ja wohl recht bald eingehen.
Der „Betriebsrat“ lebt im Hintern der Obrigkeiten.

Kommunikation

Praktisch gar nicht vorhanden. Man muss es sich vorstellen wie in einem Palast. 3-4 auserwählte dürfen in der oberen Liga sprechen und diejenigen sind in der absoluten Macht Position. So ca wie bei Herr der Ringe, Teil 2, Grima. In dem Fall passt sogar der Name Schlange wunderbar

Gleichberechtigung

Dies ist eines der Unternehmen wo Frauen für den gleichen Job weniger bezahlt bekommen. Mehr muss ich glaub ich dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n/a

Verbesserungsvorschläge

n/a

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und respektvoller Umgang miteinander. Ein Unternehmen in dem die Du-Kultur herrscht.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des stetigen Wachstum des Unternehmens ist die Möglichkeit auf eine langfristige Karriere natürlich gegeben. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in die Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm, respektvoll und transparent.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes, großflächiges Büro mitten im Schloss welches ich mir nur mit einer Kollegin teile, somit ist ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten möglich. Darüber hinaus verfügen die Büroräumlichkeiten über eine große Küche die in den Pausen auch als Rückzugsort genutzt werden kann.

Kommunikation

Direkt, geradlinig und transparent.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

lockerer Umgang

Image

ich wurde vor Arbeitsbeginn mehrfach vorgewarnt, und ja: es stimmt was man so hört...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle Computer im Betrieb laufen durchgehend Tag und Nacht (absolut unnötig)

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget ist vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und sehr auf Humor bedacht, aber professionelle Führung kenne ich anders.

Kommunikation

Meistens zwischen Tür und Angel. Kaum Meetings oder Abgleiche (intern oder mit anderen Abteilungen). Wenn ein Meeting stattfindet wirken alle froh wenn es vorbei ist.

Gehalt/Benefits

für burgenländische Verhältnisse ok

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlich, tolles Team

Kollegenzusammenhalt

rücksichtsvoll, hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, Ausbeutung bis zum Geht nicht mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Zeit hab ich nicht das alles hier aufzulisten....

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal anfangen, ganz oben die Führungskräfte auszutauschen, dann würde ALLES besser funktionieren ....
Endlich mal anfangen, auch den Abteilungsleitern mehr Entscheidungsgewalt zu geben.....

Arbeitsatmosphäre

Geld wie Heu. Streiten mit jedem, egal wem, grosses Ego.
Extrem hoher Verschleiß an Führungskräften.... Sauladen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man wird angeprangert wenn man mal früher nach Hause geht und zb Arzttermine hat...

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen für die Leistung die erbracht wird

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, man muss sich ja gegen das Unternehmen wehren können....

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte...

Kommunikation

Nicht vorhanden, Unternehmensdenken wie im 17. Jahrhundert.... einer schafft an, und wer das nicht macht, wird über Unwege klar gemacht dass derjenige nicht mehr erwünscht ist...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, 2 Prozent weibliche Führungskräfte, Rest sind jene, die zu Hause nix zu sagen haben....

Interessante Aufgaben