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Euroherc 
Versicherung 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score51 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euroherc Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Euroherc Versicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Euroherc Versicherung AG ist eine renommierte Versicherungsgesellschaft im Sachversicherungsbereich, insbesondere spezialisiert auf Kfz-Versicherungen und individuelle Versicherungslösungen für Private, Firmen und Unternehmen, die seit über 26 Jahren erfolgreich tätig ist. Die Euroherc beschäftigt aktuell mehr als 1200 Mitarbeiter. Seit 2017 ist das Unternehmen in Österreich als Zweigniederlassung mit Standorten in Wien, Graz, Klagenfurt und Salzburg erfolgreich tätig

Zu den Prioritäten des Unternehmens gehören der Aufbau zuverlässiger Partnerschaften und die Sicherstellung loyaler und zufriedener Versicherungsnehmer. Daher sind alle Aktivitäten von Euroherc darauf ausgerichtet, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten und neue Versicherungsprodukte zu entwickeln. Diese Vorteile, zusammen mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktqualität, der Erweiterung unserer Produktpalette im Einklang mit den weltweiten Trends und dem Ausbau unseres Vertriebsnetzes sowie der schnellen Schadenregulierung, haben dazu geführt, dass Euroherc seine Position als eines der führenden Unternehmen in der kroatischen Versicherungsbranche behauptet und nun auch im deutschsprachigen Markt ähnliche Erfolge aufweisen wird.

Produkte, Services, Leistungen

Die EUROHERC Versicherung in Österreich bietet kundenorientierte Sach- und KFZ-Versicherungsprodukte an und betreibt auch über 15 Zulassungsstellen österreichweit. Der Wunsch nach passenden Produkten und nach wiedererkennbarem Mehrwert wird in Österreich durch mehr als 140 Angestellte an vier Standorten verwirklicht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beweisen tagtäglich ihre Kompetenz in zahlreichen Versicherungssparten und legen Wert auf die individuelle Betreuung jedes Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Was Euroherc Versicherung AG über Benefits sagt

  • Angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die EUROHERC Versicherung ist eine neue Versicherungsgesellschaft auf dem österreichischen Markt, die eine großartige Gelegenheit für den beruflichen Aufstieg bietet. Wir bieten den Mitarbeitern eine anregende und angenehme Arbeitsatmosphäre, hervorragende Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des beruflichen und persönlichen Aufstiegs.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob als Schüler, Student, Experte, Berufseinsteiger oder ‚alter Hase‘ aus der Versicherungsbranche, in den folgenden Feldern können Sie Ihre Karriere bei Euroherc Versicherung starten:

  • Vertrieb
  • Kundenservice
  • IT
  • Finanzen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbungsunterlagen. Mehr Informationen zu Ihrer Karriere bei Euroherc Versicherung in Österreich finden Sie unter https://www.euroherc.at/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit umfassenden Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten – wir erwarten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, immer einen Schritt voraus zu sein.

Unsere Anforderungen:

  • Kunden- und Service Orientierung
  • Handlungsorientierung
  • Ergebnisorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Überzeugungskraft
  • Starker Erfolgswille
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Kreativität
  • Toleranz
  • Beharrlichkeit

Unsere offenen Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Euroherc Versicherung AG.

  • Sie können sich online unter https://www.euroherc.at/karriere/ bewerben. In wenigen Schritten können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Die Vollständigkeit der Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) ist für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung wichtig.

Standorte

Zweigniederlassung Österreich:

Schwarzenbergplatz 6, 1030 Wien

Hauptgeschäftsstelle Graz:

Joanneumring 20, 8010 Graz

Hauptgeschäftsstelle Klagenfurt:

Bahnhofstraβe 23, 9020 Klagenfurt

Hauptgeschäftsstelle Salzburg:

Rainerstraße 5, 5020 Salzburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre sowie die umfangreichen Aufgabenbereiche
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Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung
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leider nur die Büros
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Gelassenheit am Arbeitsplatz selbst. Die Atmosphäre, man denkt sich NICHT jeden Morgen "Oh Gott ich mag nicht".
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Chancen für Quereinsteiger
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Freunderlwirtschaft, katastrophale interne Kommunikation, leider sehr viel Gerede hinter Rücken und geschlossenen Bürotüren, sehr häufige Wechsel in der Führungsebene, sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene
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Wenn ich das jetzt schreiben würde, müsste ich bis zu meiner Pension vor dem Computer sitzen
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Die große Problematik mit der Schadensabteilung!
Wirkt sich negativ auf unsere Arbeit aus.
Ungleiche Arbeitsverteilung in der LD
Ungleiche Behandlung Zwischen Vorgesetzten und Kollegen
Mehr Arbeit und Engagement wird nicht wertgeschätzt
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Diktatur von feinsten, überall Spionen die nur mithören und die Gespräche gleich weiterleiten. Überall Kamera wundert mich nicht wenn Mikrofon auch dabei sein konnten
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Die Inkompetenz und die nicht nach Kompetenz bemmesene Bezahlung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation, breiteres Schulungsangebot für Mitarbeiter, offene Gespräche mit Mitarbeitern über richtungsentscheidende Veränderungen im Unternehmen, mehr Anpassungen an den österreichischen Markt und an österreichische Gepflogenheiten
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Sie sollen ihren Führungskräfte in Österreich vertrauen, aber nicht denen sie aus Kroatien mitgebracht, von einem Fuhrparkleiter oder Maschinenbautechniker kann kein Führungskraft werden in der Versicherungsbranche
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Mehr Gelassenheit gegenüber dem Konzept von Home Office. Eine bessere Arbeitsaufteilung damit man nicht überladen wird mit Arbeit (Dazu zählt auch neue Leute anstellen)
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Fast nichts möglich leider, verlogene Menschen, die vorher nichts waren…..
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Kein Kommentar, hast nicht mal die Möglichkeit deine eigene Meinung zu sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Euroherc Versicherung ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Wenn du deine Ziele erreichst und dein Mund zu hast und den Vorstand lobst, lassen sie dich in Ruhe, Kollegen haben schon sogar mit ihre Firmenautos Essen zugestellt
4
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In der Firma selbst ist es perfekt. Die Lage vom Büro ist öffentlich unheimlich gut erreichbar (direkt in der Stadt). Im Büro selbst von elektronischer Ausstattung bis Kaffee und Snacks alles dabei.
Der einzige Minuspunkt: Viele Firmen stellen immer mehr (zumindest teilweise) auf Home Office um. Bei der Euroherc ist das noch nicht durchgedrungen.
3
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Arbeitsplätze sind ergonomisch eine Katastrophe.
3
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Gute zentrale Büroräume. Alles top ausgestattet. Vom Diensthandy und (bei Bedarf) Auto bis zu Laptops und einer lebensmittel-vollen Küche ist alles dabei.
3
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Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und sehr Modern. Die Räumlichkeiten sind prunkvoll und gut ausgestattet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euroherc Versicherung ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Image ist bereits von Anfang an zu recht schlecht und wird sich in Zukunft auch nicht bessern. Das Unternehmen hat Talent sein Image immer mehr zu verschlechtern!
1
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Aufgrund des Klientels und der ehemaligen Mitarbeiter ist der Ruf leider schlecht. Dringende Produktanpassung an den österreichischen Markt wünschenswert!
2
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1 stunde mal erklären warum das Unternehmen einen schlechten Ruf hat
1
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Der Keba - Cevapciciladen mit Ledersesseln.
1
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Bitte Minussterne anbieten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Wenn ihr Trauma im Arbeitsleben erleben wollt dann arbeitet ihr bei der euroherc
1
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Nicht vorhanden! Man kann sich in diesem Unternehmen nicht weiterbilden weil es niemanden gibt der Mitarbeiter ausbildet bzw. niemand dazu im Stande wäre!
1
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Aufstiegsmöglichkeit für alle möglich würde aber sagen es ist eher schwierig. Es gibt hin und wieder Seminare zur Weiterbildung.
3
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Mehr Weiterbildungen für Aufstiegschancen
2
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Ausgezeichnete Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euroherc Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Euroherc Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Euroherc Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Euroherc Versicherung als eher traditionell.
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