30 von 221 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Paßt so
Ruhig und sauber
Sehr gut
4 Tage Woche in der Spätschicht
Ständig
Voll i.O.
Mülltrennung
Besser geht nicht
Viele Ältere werden eingestellt!
Einwandfrei auf Augenhöhe
Sauber, leise
Perfekt
Nur!
Leistungen werden auf jeden Fall anerkannt
Man hat auch als Quereinsteiger die Chance, sich hochzuarbeiten
Die Atmosphäre im gesamten Unternehmen ist überdurchschnittlich freundlich und kollegial
Leider hatte die EV Group in den letzten Jahren nicht das beste Image.
Meiner Meinung nach total unbegründet. Ich gehe jeden Tag total gerne in diese Firma und bin stolz, ein Teil des Unternehmens zu sein.
Die Gleitzeit ermöglicht, sich die Arbeitszeit frei einzuteilen und auch Urlaube können jederzeit, nach Absprache mit den Kollegen, jederzeit genommen werden
Es gibt einen eigenen Kindergarten sowie Krabbelgruppe für die Kinder, was super funktioniert und eine echte Erleichterung ist
Bildungskarenz möglich, es wird sehr gerne gesehen, wenn man sich weiterenwickeln möchte und das wird auch dementsprechend gefördert
Der Zusammenhalt ist spitze, auch außerhalb der eigenen Abteilung merkt man, dass alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen - alle sind sehr hilfsbereit und freundlich.
es gibt zahlreiche Mitarbeiter, die seit den Anfängen dabei sind und bis zur Pension bleiben werden. Es werden freiwillige Jubiläumsprämien ausbezahlt
Computer sind immer auf dem neuesten Stand wie man es von einem Hightech Unternehmen erwartet
Ein Stern Abzug, da es in den Büros keine zu öffnenden Fenster gibt, da alles über eine Lüftungsanlage geregelt wird
Man gewohnt sich aber daran ;-)
Es gibt eine eigene Kantine, in der man günstig Mittagessen kann
die Kommunikation untereinander klappt prima, man bekommt alle nötigen Infos
alle Frauen, welche in Karenz waren, werden auch danach wieder willkommen geheißen und die meisten kommen dann auch wieder
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen
Aufgaben sind sehr interessant und wechseln auch immer wieder
Man kann eigene Ideen einbringen, die dann auch umgesetzt werden und an neuen Projekten mitarbeiten
Aufgaben sehr abwechslungsreich, Kollegen top, Unternehmen der Branche immer einen Schritt voraus
Kommunikation durch Vorgesetzte noch aktiver gestalten
Sowohl in den Teams als auch teamübergreifend gutes Miteinander
In der Region und international bekannt
Hohes Arbeitsaufkommen / Überstunden, jedoch gute Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
Wird sehr individuell unterstützt
Leistung wird entsprechend vergütet, zu Anfang muss der Mitarbeiter sich jedoch erst einmal beweisen
E-Tankstellen für Mitarbeiter vorhanden
Trotz 1000+ Mitarbeitern ist der Kollegenzusammenhalt vergleichbar mit einem wesentlich kleineren Familienunternehmen
Viele Kollegen, die das Unternehmen schon 25+ Jahre begleiten und dort in Pension gehen (werden). Teams gut durchmischt
Je nach Team verschieden, persönliche Erfahrung sehr positiv
Top-Down-Kommunikation teilweise etwas träge
Sehr diverses Unternehmen, die Leistung zählt4
Extrem abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
Spontaner Urlaub oder früheres nach Hause gehen ist kein Problem. Überstunden werden positiv angesehen.
Fühlte mich sofort wohl und wurde von Beginn an ins Team gut aufgenommen. Man kann gerade zu Beginn, jeden jede Frage stellen (auch wenn es öfter als einmal ist). Fühlte mich noch nie "nicht verstanden".
Schönes helles Büro mit neuer Ausstattung. Allerdings ist neu nicht unbedingt besser. Frischluft ist eher Mangelware.
Kommunikation könnte unter den Bereichen besser verlaufen. Teilweise muss man den Kollegen aus anderen Bereichen bis zu 1-2 Wochen nachlaufen, bis man eine Antwort bekommt. Manchmal etwas mühselig und Nerven zehrend.
Es gibt fixe Aufgaben pro Tag, welche erledigt gehören. Jedoch fallen jeden Tag neue und abwechslungsreiche Aufgaben an.
Das sehr interessante Tätigkeitsgebiet und die Möglichkeiten sich weiterzuentwicklen.
Viele sehr hilfsbereite Kollegen
Zu wenig Betreuung bei der Einarbeitung.
Neue Mitarbeiter sollten zunächst im Trainingcenter eingearbeitet werden, die Einarbeitung ist für die Tätigkeit sehr umfangreich und kann nur schlecht neben dem täglichen Geschäft von der Abteilung gemeistert werden. Auch Bauvorschriften, Arbeitsplatz- und Verfahrensanweisungen würden die Einarbeitung deutlich erleichtern(und sind zudem auch Bestandteil der IATF Zertifizerung die man sowieso machen will).
Man fühlt sich im Großen und ganzen Wohl.
Hier sind Personal- und Zeitmangel ein Problem, man bekommt auf Nachfrage aber Unterstützung.
siehe Unternehmenskultur
Es wird aufgrund von Zeitdruck/Personalmangel sehr wenig erklärt. Arbeitsplatz- und Verfahrensanweisungen sowie Bauvorschriften fehlen um die fehlend Kommunikation auszugleichen. Neue Mitarbeiter können so nur schwer eingelernt werden(Die Training Abteilung könnte den Einarbeitungspart für neue Mitarbeiter übernehmen und so zu einer schnelleren Integration neuer Mitarbeiter führen).
Es sind sehr viele interessante Aufgaben in die man sich selber nur mit ausreichend Zeit einarbeiten kann, die Kollegen für die Einarbeitung sind aufgrund von Zeit- und Personalmangel leider geblockt. Ansonsten hat man hier auch das selbe Problem wie unter Kommunikation beschrieben.
hilfsbereit, freundlich, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
weiß nichts spezifisches
war alles sehr gut, deshalb fallen mir auch keine ein
Jeder war hilfsbereit und wenn Hilfe benötigt wurde, hatte man immer jemanden, der einem geholfen hat.
Ja sogar sehr gut
hat mich selber jetzt nicht betroffen, aber was ich mitbekommen habe war das kein Problem mit Urlaub oder Familie.
Kann ich nicht beurteilen
Mir hat der Lohn und die schnelle Auszahlung gefallen
Weiß ich nicht so genau.
Es war einer der besten Umgänge die ich je gesehen habe. Es waren immer alle freundlich und immer nett.
Habe ich nicht mitbekommen, kann ich auch deshalb nicht beurteilen
Hat alles sehr gut gepasst
Hat alles gepasst.
Es wurde immer über alles geredet.
Weiß ich nicht
mir hat es sehr gut gefallen, was ich machen durfte.
Die Kollegen und die Arbeitsumgebung
Würde persönlich kleinere Büros bevorzugen
Wenig Plastikverbrauch(Kaffee)
Man wurde herzlich aufgenommen und nicht als kurzfristiger Mitarbeiter behandelt.
Es war immer ein Angestellter bereit mir bei schwirigen aufgaben zu helfen.
Selbstausgewähltes Projekt im Kreise der Diplomarbeit
Kindergarten, Kantine, Gleitzeit, kostenloses Obst, Jausenräume, Parkplätze, moderne Arbeitsplätze, viele Firmenevents, Unternehmen lässt Mitarbeiter am Erfolg teilhaben, Wachstum, Mitarbeiterwohnungen, 2 Fitnessstudios kostenlos nutzbar
Nichts
Keine, bin mit allem zufrieden
Modernes Arbeitsequipment, klimatisierte Büros
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub oder Zeitausgleich ohne Probleme beantragbar, flexible Pausenzeit.
Gesundheitstruck (Vorsorgecheck), Altersvorsorge, Kindergarten
Sehr freundliches Miteinander.
Freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe
Man kann mit allen auf Augenhöhe sprechen, es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang.
Hilfsbereit. Bei Fragen kann man sich immer an ihn wenden.
Organsieren und Verständnis für Mitarbeiter.
Aktiv über die Probleme in der Frima zuhören.
Sehr gut
Schadenfroh
Hilfsbereit
Tolle Arbeitskollegen, flexible Arbeitszeiten und ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet - was könnte man sich sonst noch wünschen???
Die untere Managementebene legt zum Teil eine etwas eigenwillige Vorgehensweise an den Tag - diese ist meist nicht nachvollziehbar und einer der größten Aufreger unter den Mitarbeitern.
Salopp gesagt: Die untere Ebene weiß oft wo der Käse stinkt - dies wird im Mittelfeld abgewürgt und dringt nie zu den oberen, entscheidenden Stellen durch.
Wertschätzung und Informationsfluss an die Mitarbeiter weiter ausbauen um die Motivation zu steigern.
Verständnis der Führungskräfte auf die Qualität lenken - nicht nur wer der Schnellste ist oder die meisten Überstunden hat.
Auch sollte die Problemlösung im Vordergrund stehen und nicht als erstes ein Schuldiger gesucht werden.
Innerhalb der Teams meist ausgezeichneter Zusammenhalt - leider zwischen den Bereichen immer wieder unnötige Schuldzuweisungen.
Besser wäre ein Problem gemeinsam zu lösen - davon könnten beide Bereiche profitieren
Ausgezeichnet - trotz einiger Umstrukturierungen in der Vergangenheit.
Diese Veränderungen sind jedoch den schnellen Marktveränderungen geschuldet und trugen positiv zur Unternehmensentwicklung bei.
Dank Gleitzeit kann man seine Freiheiten gut gestalten.
Auch die Urlaubsplanung geht problemlos von statten - sofern nicht zu kurzfristig beantragt wird.
Aufstieg grundsätzlich möglich, man muss sich diesen jedoch selbst "zurecht" legen
Gehälter sind gut, aber den lokalen Gegebenheiten angepasst.
Als weltweit agierendes HighTech-Unternehmen könnte man sich jedoch etwas hervorheben.
Grundsätzlich alles vorhanden - Mülltrennung lässt aber teils noch etwas zu wünschen übrig
Einmalig - inklusive guter privater Kontakte!
Kommunikationsfluss leider oft zu knapp - wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiterbindung wäre durch gelegentliche Verantwortungsübergabe höher.
Coaching könnte besser sein, da die viele Führungskräfte dafür zu wenig Zeit haben - diese sind in den zahllosen Meetings gebunden.
Alles auf gutem Niveau, sowohl Arbeitsmittel als auch Arbeitsumgebung.
Abläufe sind meist gut dokumentiert und helfen gerade am Anfang der Beschäftigung aber auch im späteren Alltag.
Ziele werden allen Mitarbeitern bekanntgegeben - alle kennen die Roadmap.
Leider wird der Weg dorthin öfters "angepasst", was teilweise zu Verwirrungen führt.
Anweisungen oder "Korrekturmaßnahmen" werden von einigen Mitarbeitern leider manchmal persönlich genommen.
gibt es jedenfalls in allen Bereichen!
So verdient kununu Geld.