F 

+ 

P 

ARCHITEKTEN 

ZT 

GMBH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einer der Chefs ist sehr freundlich und hat eine ausgezeichnete Beziehung zu seinen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Problemen, die für die Mitarbeiter entstehen, wird keine Beachtung geschenkt, und meiner Meinung nach wird dies besonders wichtig, wenn die Anzahl der Mitarbeiter steigt.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Arbeitsfeld (unterschiedliche Projektphasen, spannende Großprojekte), Kollegialität funktioniert sehr gut, angenehmes Büro, ruhige Lage mit kleinem Garten für den Sommer

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleg:innen, angenehme Atmosphäre, helles Büro, manchmal etwas laut

Image

Büro mit vielseitigen (Groß-)Projekten

Work-Life-Balance

Manchmal etwas stressig, liegt aber generell am Job des Architekten, Teamleiter nimmt Rücksicht auf Urlaubswünsche, Freizeit wird respektiert

Karriere/Weiterbildung

Mit entsprechender Erfahrung Aufstieg zum Projektleiter und Teamleiter im Unternehmen möglich, Weiterbildung wird von Teamleitung unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, könnte aber besser sein, Engagement wird aber gewürdigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK, aber Luft nach oben (Mülltrennung, Kaffeepads)

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut, es gibt keine Alters-Diskriminierung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, auf Grund der Bürogröße aber eher wenig direkten Kontakt mit den Geschäftsführern; Teamleitung ist Hauptansprechpartner - funktioniert gut.

Arbeitsbedingungen

Helles, angenehmes Büro, manchmal etwas laut, EDV-Ausstattung ist etwas veraltet/langsam

Kommunikation

Im eigenen Team sehr gut, regelmäßigere Projektbesprechungen wären wünschenswert

Gleichberechtigung

mehr als 50% der Mitarbeitenden sind Frauen, in der Führungsetage ist der Prozentsatz weit geringer

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projektphasen und Projektgrößen im Büro, auf Interessen und Wünsche der Mitarbeiter wird nach Möglichkeit reagiert, spannende Großprojekte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre in unserem Stockwerk. Ich weiß nicht wie es in den anderen Stockwerken ist. Aber zu Mittag treffen sich alle Kolleg:inne aus allen Stockwerke zum Mittagessen und man setzt sich auch gerne zu Kolleg:innen aus anderen Etagen. Es ist ein nettes Miteinander.

Image

Ich verstehe die letzten schlechten Bewertungen nicht.
Aber viele Menschen. Viele Meinungen. Ich finde, die Geschäftsführung hat sich in den letzten Monaten sehr bemüht die Atmosphäre zu verbessern. Wir bekommen neuerdings
- die Wiener Linien Jahreskarte gezahlt,
- haben Mittagessen im Haus (Bio, warm, vielfältig und vergünstigt),
- bekommen mittels Corporate Benefits Plattform Vergünstigungen in diversen Shops
- Team-Events und allgemeine Feiern
- Vitamine/Obstkorb für alle.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist eher die Ausnahme. Ist aber in vielen Architekturbüros so und die Projekte sind Teamarbeit, daher gibt es auch oft Teammeetings. Wenn man dem/r Teamleiter/in erklärt warum man dringend einen Homeoffice-Tag braucht, ist es aber kein Problem den ausnahmsweise zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierungsbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Wird bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen definiert.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es in einem großen Büro verschiedene Charaktere: Ruhige. Laute. Bedachte. Schrullige. Introvertierte. Extrovertierte. etc. aber grundsätzlich ist eine sehr nette Atmosphäre. Manchmal sehr ruhig und konzentriert und manchmal mit lustigen Kommentaren versehen. Ich mag meine Kollegen und Kolleginnen großteils sehr. Nicht alle sind Freunde untereinander aber das müssen sie auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Unterstützung durch die Teamleiter. Mit der Geschäftsführung arbeite ich nicht viel zusammen, aber als ich einmal einen Termin wollte, habe ich diesen zeitnah bekommen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Einerseits toll aber manchmal etwas zu laut, wenn mehrere telefonieren. Schallpaneele wären nicht schlecht.

Kommunikation

Wir bekommen laufend Neuigkeiten über einen internen Newsletter. Alle paar Wochen werden von den Teamleitern Vorträge zu Projekten gehalten, um diese vorzustellen. Für anonymes Feedback gibt es eine VoiceBox, in die man Nachrichten einwerfen kann/soll/darf ... sie werden gesammelt und werden dann im internen Newslettern auch beantwortet. Finde ich eigentlich ganz gut!

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist fair.
Könnte mehr sein - aber wo nicht?

Gleichberechtigung

Faire Atmosphäre für Frauen/Männer, Jüngere/Ältere Kollegen:innen.
Für Frauen gibt es sogar ein Weltfrauentag-Event mit Kino. Finde ich ein tolles Statement. Hatte ich davor in noch keinem Büro.

Interessante Aufgaben

Mein Know-how entspricht meinem Aufgabengebiet. Ich persönlich bin zufrieden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

> proaktive Gehaltserhöhung durch den Arbeitgeber heuer
> gefühlt ehrliches Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen durch Einführung und Ausbau von Social Benefits

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

+ eigenverantwortliches arbeiten erwünscht
+ bei Fragen findet man schnell und unkompliziert Hilfe
+ viel und breit gefächerte Expertise im Büro vorhanden
- Erfolge könnten mehr zelebriert werden

Work-Life-Balance

+ in unserem Team wird darauf geachtet, dass nicht zuviele Überstunden angesammelt werden und diese zeitnahe verbraucht werden
+ Urlaubsanträge wurden bis dato alle problemlos genehmigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ es wird recycled
+ PV-Anlage

Karriere/Weiterbildung

+ technische Weiterbildung (REVIT) wird angeboten
- Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind mir nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

+ sehr gut, in meinem Bereich sind alle freundlich, offen und hilfbereit

Umgang mit älteren Kollegen

+ bis dato das ausgeglichendste Büro hinsichtlich der Altergruppen

Arbeitsbedingungen

+ sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
+ ruhiges Innenhofgebäude mit schattigem Garten
+ viele Pflanzen in jedem Geschoss
+ Klimaanlage
+ kein Großraumbüro, über 4 Stockwerke verteilt
- IT-Infrastruktur teilweise nicht mehr am neuesten Stand (wird sukzessive ausgetauscht)

Kommunikation

+ monatlicher Newsletter
- bei der internen Kommunikation ist Verbesserungspotential vorhanden (Mitarbeiter:innen mehr in Entscheidungsfindungsprozesse einbinden)

Gehalt/Benefits

+ Job-Ticket Jahreskarte
+ Schrankerl (gefördertes Mittagessen)
+ uneinsichtige, anonyme Feedbackbox
+ gratis Hygieneartikel
+ wöchentlicher Obstkorb
+ CB App für Mitarbeiterangebote
+ Gehalt wird pünktlich bezahlt

Gleichberechtigung

+ diverses Team, viele Nationalitäten
+ insgesamt ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Büro
+ viele Mütter und Väter (auch in Telizeit)
- nur eine weibliche Person im Führungsteam

Interessante Aufgaben

+ große Projektvielfalt (Krankenhäuser, Labore, Wohnbau, Schulen, ...)
+ Wünschen bezüglich Aufgabenbereich wird nach Möglichkeit nachgekommen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen sind sehr nett, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gemacht hat.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen vorhanden, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist nicht sehr ausgeprägt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum wenige Kommunikationen mit dem Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war normal.

Image

Von außen sieht es anders aus als von innen.

Work-Life-Balance

Ich finde es gut im Vergleich zu den anderen Architekturbüros. Ich habe nicht viele Überstunden gemacht. Man kann gut aufteilen. Es gibt keine Kernzeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen für Mitarbeiter. Besonders für REVIT, wenn man es nicht kann. Ich habe nichts Neues gelernt.

Gehalt/Benefits

Die zahlen nur gemäß Kollektivvertrag, aber sie schreiben in ihrem Inserat: „Überzahlung hängt je nach Erfahrungen und Qualifikationen ab.“ Das ist eine große Lüge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meisten Pläne wurden schon online abgegeben. Man muss sie nicht mehr plotten.

Kollegenzusammenhalt

Es war sehr schwierig, weil alle Mitarbeiter fast „Profis” sind, auch wenn sie noch keine Erfahrung haben. Jeder hat die Rolle des Projektleiters.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben eine unterschiedliche Altersgruppe.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann diese hier leider nicht gut bewerten. Ich habe bei verschiedenen Gruppenleiter gearbeitet und war nicht zufrieden. Sie schützen dich nicht vor Auftraggebern, obwohl du nicht verantwortlich bist. Du erledigst die Aufgaben unter der Projektleitung. Aber am Ende des Tages bist du dem Auftraggeber gegenüber verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist ein Gründerzeithaus und wurde schon saniert. Die Räumlichkeiten sind aber nicht gut, weil der Arbeitsplatz nicht angenehm ist. Alle Mitarbeiter sitzen fast miteinander. Die Räume sind klimatisiert, aber im Sommer ist es trotzdem heiß, im Winter kalt.
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig.

Kommunikation

Das Büro besteht aus über mehreren Etagen. Du kennst lediglich nur dein eigenes Geschoss. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Geschossen zu sehen. Allerdings sind diese bereits sehr gruppiert. Das heißt, wenn du neuer Mitarbeiter bist, dass du eine gewisse Zeit brauchst, damit du zu einer anderen Gruppe kommunizieren kannst.

Gleichberechtigung

Manche Gruppenleitern oder Projektleiter bestehen aus auch Frauen.

Interessante Aufgaben

Die haben gute Projekte in unterschiedlichen Bereichen, aber ich habe wirklich nicht besonderes bekommen, was wir auch am Anfang vereinbart haben. Du musst auch berücksichtigen, dass du deine Aufgaben auch von einem Studenten bekommen würdest, obwohl du mehrere Jahre Erfahrungen hast.