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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fa. Alpla Werke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fa. Alpla Werke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fa. Alpla Werke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und man fühlt sich im Team wohl.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Kommunikation gibt es aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. In letzter Zeit gab es viele Veränderungen, Umstrukturierungen und Kündigungen. Viele Mitarbeiter sind deshalb verunsichert, da nicht immer klar kommuniziert wurde, warum bestimmte Entscheidungen getroffen wurden und wie die Zukunft des Unternehmens aussieht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, helfen einander und man kann sich auf die Kollegen verlassen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt grundsätzlich eine Gleitzeitregelung, was positiv ist. Allerdings haben sich die Möglichkeiten teilweise eingeschränkt. Beispielsweise darf man nicht mehr als fünf Tage Zeitausgleich pro Jahr nehmen und Homeoffice ist nicht mehr so flexibel möglich wie früher. Dadurch hat sich die Flexibilität im Arbeitsalltag aus meiner Sicht etwas verschlechtert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter verhält sich sehr gut. Er ist freundlich, unterstützt die Mitarbeiter und kommuniziert transparent. Man fühlt sich ernst genommen und kann offen mit ihm sprechen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist im Allgemeinen sehr gut