Familienfreundlicher Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher stabiler Arbeitgeber. Ich bekomme immer wieder Möglichkeiten neue Dinge auszuprobieren. Sehr nette KollegInnen. Auf Situation mit Kindern wird Rücksicht genommen. Tolle Sozialleistungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Leistungszuckerln wie Prämien etc. Mehrere Standorte. Dadurch leidet oft die Kommunikation. Trotz Bedarf an inhaltlichen Ressourcen, wird es in manchen Abteilungen nicht gewährt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr informelle Veranstaltungen, damit MitarbeiterInnen verschiedener Abteilungen öfter zusammenkommen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab! In meiner Abteilung sehr gute Zusammenarbeit und auch mit anderen Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit meistens konstruktiv
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung schon.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, jedoch sehr hierarchisch.
Gleichberechtigung
GM und DM wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auch finanziell gefördert. Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch individuelle Weiterbildung wird ermöglicht.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut mich, dass Sie sich an der Fachhochschule des BFI Wien wohlfühlen und diese aktiv mitgestalten. Familienfreundlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten werden bei uns groß geschrieben und sind uns ein ehrliches Anliegen. Es freut mich besonders, dass Sie vor allem diese Punkte positiv unterstreichen. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der informellen Veranstaltungen nehmen wir gerne auf. Sollten Sie für den Bereich "Kommunikation" konkrete Ideen haben, wie wir diese trotz Standortaufteilung verbessern können, würde ich mich freuen, wenn Sie sich mit mir persönlich in Verbindung setzen oder unser betriebliches Vorschlagwesen nutzen. Herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die dafür investierte Zeit.
Freundliche Grüße aus der HR-Abteilung,
Sabine Gössl