Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachhochschule des BFI Wien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert warum/weshalb etwas getan wird und versucht alle Mitarbeiter:innen mitzunehmen. Das gelingt nicht bei jedem Thema 100%, aber das ist menschlich.
Es herrscht ein sehr freundliches Klima. Nahezu alle duzen sich.
Es gibt keine Kernarbeitszeit und man kann sich die Arbeitszeit und -Ort so einteilen, wie es für einen passt.
Sollte man mehr Stunden gearbeitet haben, kann man diese per Zeitausgleich freinehmen.
Klare Kommunikation: was wird erwartet, wann wird etwas erwartet und auch bei Problemen immer ansprechbar.
Es gibt immer Aufgaben, die einem mehr Spaß machen als andere. Hier kommt es aber auch auf einen selbst an, sich spannende Aufgaben zu suchen und dahingehend weiterzubilden.
Moderne Büroeinrichtung, Über Abteilungen hinweg oft ein "Teamgefühl"