Gekommen um zu bleiben! Wenn man erst einmal da ist, will man so schnell hier nicht wieder weg. :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket stimmt!
Die MitarbeiterInnen dürfen sich glücklich schätzen, in einer so stabilen Organisation, die sich dermaßen um ihre MitarbeiterInnen kümmert, zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalressourcen sind etwas knapp, weswegen es immer einiges zu tun gibt -> langweilig wirds jedenfalls nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angeregtes Arbeitsklima! Hier tut sich ständig etwas. Neue Projekte, Studiengänge, Vorhaben und Ideen, die gemeinsam entwickelt und umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit (ohne Kernzeit) und die zunehmenden Home-Office-Möglichkeiten, haben MitarbeiterInnen hier eine sehr große Freiheit und Selbstverantwortung in der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten an einer Hochschule macht extrem viel Spaß!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben und v.a. auch gelebt. Es gibt auch einen sehr hohen Anteil an weiblichen Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut faire Arbeitsbedingungen! Hier werden auch Personen jenseits der 50 eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut sich einiges! die FH hat sich zum UN Global Compact committed und setzt hier erste Maßnahmen um. Es gibt eine eigene Nachhaltigkeitsbeauftragte und eine Steuergruppe dazu. Im kommenden Jahr wird eine Photovoltaikanlage montiert und durch organisatorische Maßnahmen und Prozessoptimierungen werden Ressourcen geschont.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket stimmt! Neben einem fairen Gehalt, freiwilligen Sonderzahlungen und hin und wieder auch zusätzlich gewährten, leistungsabhängigen Prämien gibt es eine große Bandbreite an weiteren Goodies:
-> zusätzliche dienstfreie Tage, die seitens der GF allen MitarbeiterInnen gewährt werden (meist 5 Tage pro Jahr)
-> sehr flexible Arbeitszeiten
-> eine betriebliche Altersvorsorge
-> eine zusätzliche "Kleiderpauschale" 1x im Jahr
etc....
Karriere/Weiterbildung
Augfrund der flach organisierten Struktur, gibt es nur wenige "Aufstiegsmöglichkeiten". Allerdings gibt es die Möglichkeit Projekte zu leiten bzw. diverse Funktionen im Haus wahrzunehmen. Es gibt ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot, das den MitarbeiterInnen zur Verfügung gestellt wird. Auch die Teilnahme an (wissenschaftlichen) Konferenzen und Fachtagungen wird von seiten der FH finanziert.