Guter Einstieg ins Berufsleben mit interessanten Aufgaben, fairem Gehalt und wenig Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Interessen und Stärken werden vertreten. Überdurchschnittliches Gehalt. Für Berufseinsteiger perfekt. Möglichkeit verschiedene Branchen kennenzulernen oder sich in einer Branche zu vertiefen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten notwendig (welche Themen gehen an die Zentrale, welche an die entsprechende Niederlassung?).
Unbedingt Verbesserung im Dokumentenchaos notwendig: für jedes Thema hat der Kunde sowieso eigene Dokumente (Dienstreiseabrechnung, Zeitkonto, etc.). Zusätzlich gibt es nochmal Ferchau-eigene Dokumente für dieselben Themen. Jedes Dokument muss somit doppelt und dreifach ausgefüllt, ausgedruckt, unterschrieben und verschickt/eingescannt werden! Warum nicht einfach das Formular vom Kunden gelten lassen?
Arbeitsatmosphäre
Als Projektmitarbeiter vor Ort beim Kunden bekommt man von der Atmosphäre in den Ferchau Niederlassungen nix mit. Wenn man aber aus irgendeinem Grund hin und wieder in der Niederlassung ist, ist die Atmosphäre gut.
Kommunikation
Das Wichtigste wird zeitnah kommuniziert. Was sich sonst so in der Niederlassung tut, erfährt man eigentlich gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bei Projektgesprächen beim Kunden o. Ä. werden die eigenen Interessen sehr gut vertreten und sich dafür eingesetzt.
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich wird immer und zeitnah genehmigt. Regelungen sind teilweise sogar besser als bei anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Jährliches Mitarbeitergespräch mit allem was dazugehört (Feedback, nächste Ziele, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Zeiten der Digitalisierung wird immer noch für jedes Thema ein eigenes Formular in doppelt und dreifacher Kopie benötigt! Viel zu viel Dokumente und Papierverbrauch.
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare und Weiterbildungen gibt es nur für Softskills. Kein Angebot für fachliche Weiterbildung. Man muss sich selbst um fachliche Weiterbildung kümmern (Seminar/Schulung suchen und zur Genehmigung weiterleiten). Notwendige externe Schulungen wurden bisher immer genehmigt. Eine Schulung aus eigenem Interesse wurde abgelehnt.