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FERCHAU Austria 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

23 FERCHAU Austria Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei FERCHAU Austria verdienen kannst.

    Gehälter bei FERCHAU Austria GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Account Manager:inLinz61.400 $
    Entwicklungsingenieur:inLinz48.500 $
    Konstruktionsingenieur:inLinz39.700 $
    Ingenieur:inLinz43.900 $
    Projektmanager:inLinz63.700 $
    Software-Entwickler:inLinz42.800 $
    Techniker:inLinz54.300 $
    Vertriebsassistent:inLinz34.700 $

    Basierend auf 23 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei FERCHAU Austria GmbH zwischen 34.700 € für die Position „Vertriebsassistent:in“ und 63.700 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 26% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    dem Marktniveau entsprechend

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist Markt durchschnitt

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Prämien Modell, auch für Rekruterin en :-)

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist grundsätzlich nicht schlecht, aber man muss mehrmals betteln und das Ganze begründen, warum man eine Erhöhung möchte (zumindest im Innendienst). So viel Freiheit jede Niederlassung bei der Gestaltung des Projektportfolios ist, umso weniger haben Freiraum haben die Vorgesetzten der einzelnen Niederlassungen beim Gehalt. Jede kleine Erhöhung muss über mehrere Etagen genehmigt werden. Fahrtengeld oder Essensbons gibt es leider auch nicht. Dafür werden mehrmals im Jahr Teamevents veranstaltet, wo man auf Kosten der Firma sich einen schönen Abend machen kann. Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, wobei des öfteren sich kleine Fehler in der Abrechnung eingeschlichen haben.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Verhandlungssache, Spielraum ist vorhanden

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und lag auch deutlich über dem KV

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