Erfolgsorientierter Arbeitgeber mit familiärer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Arbeitsatmosphäre, Teamplayer-Mentalität, Aufstiegs- und Weiterbildungschancen, Firmenevents, ...
Verbesserungsvorschläge
In der Niederlassung Innsbruck gibt es kaum Verbesserungsvorschläge. Das Rundumpaket ist mehr als stimmig. Wenn man auf der Suche nach einem erfolgsorientierten und dynamischen Arbeitsumfeld ist, welches zeitgleich aber auch familiär und wertschätzend arbeitet, ist Ferchau als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit sehr gutem und fairem Betriebsklima
Image
Das Image der Firma gut. Im technischen Berufsumfeld genießt Ferchau eine sehr kompetente Reputation.
Work-Life-Balance
Angemessen und zeitgemäß!
Arbeitszeiten sind in Summe flexibel, HomeOffice-Möglichkeiten sind gegeben. Urlaub kann nach Rücksprache mit Team kurzfristig konsumiert werden, Sonderfälle werden unterstützend berücksichtigt. Familienfreundliche Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs- und Weiterbildungschancen werden angeboten und auch gefördert. Je engagierter man selbst ist, desto mehr wird man gefördert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind vorhanden, Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Einstellung mit zeitgemäßem Bewusstsein für Umwelt- und Soziales
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Kollegenzusammenhalt mit Vorgesetzten, die Vertrauen schenken und fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Ferchau keine Rolle. Wenn die Fachkraft passt, dann passt sie.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte mit langjähriger Firmenloyalität, die hinter ihren Mitarbeitern stehen. Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar getroffen - Mitarbeiter werden in Entscheidungen involviert. Konfliktfälle werden professionell gehandhabt.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht, wird bereitgestellt.
Kommunikation
Gute und transparente Kommunikation trotz erheblicher Betriebsgröße
Gleichberechtigung
Das Tech-Umfeld ist nach wie vor maskulin-dominiert, Frauen haben jedoch exakt die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Die Arbeitskräfte - ob m/w/d - werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Wiedereinsteiger sind jederzeit willkommen und gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Jeder Einzelne hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs. Seitens Führungskräfte erhält man Vertrauen und Zuspruch, was das eigene Aufgabenumfeld nochmals attraktiver erscheinen lässt.