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FERCHAU 
Austria 
GmbH
Bewertung

Gute kollegen aber das wars auch

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in diesem Unternehmen insgesamt positive Erfahrungen mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen gemacht – das Team war hilfsbereit, kollegial und hat den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gestaltet.
Leider wurde dieser positive Eindruck durch das Verhalten der Führungsebene, insbesondere aus der Zentrale in Linz, stark beeinträchtigt. Aus meiner Sicht fehlte es hier an grundlegenden Führungskompetenzen. Wiederholt kam es zu unangemessenen Kommentaren sowie respektlosem Verhalten. Zudem wurde ein Arbeitsklima geschaffen, in dem hinter dem Rücken von Mitarbeitenden gesprochen und Spannungen innerhalb des Teams gefördert wurden.
Kritische Rückmeldungen oder konstruktive Anmerkungen wurden nicht ernst genommen. Statt auf Anliegen einzugehen, hatte man häufig das Gefühl, ignoriert zu werden, was die Kommunikation und das Vertrauen erheblich belastet hat.
Auch die angeblich flexiblen Arbeitszeiten entsprachen in der Praxis nicht den Erwartungen. Täglich musste neu abgestimmt werden, wer länger bleibt, und wenn man selbst einmal früher gehen wollte, wurde dies oft mit unangemessenen Kommentaren quittiert.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass trotz eines guten Teams die mangelnde Führungsqualität und das belastende Arbeitsumfeld dazu führen, dass ich das Unternehmen nicht als langfristig empfehlenswerten Arbeitsplatz betrachten kann.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Danke für deine offene Rückmeldung und die Schilderung deiner Eindrücke. Solche Rückmeldungen helfen uns, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und wichtige Themen bewusst in den Blick zu nehmen.

Positiv hebst du den starken Zusammenhalt im Team sowie die kollegiale Zusammenarbeit hervor. Dieses Miteinander ist für uns ein zentraler Wert und ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags, umso wichtiger ist es uns, dass dieses positive Umfeld auch durch Führung unterstützt wird.

Deine kritischen Hinweise zum Verhalten der Führungsebene und zum Arbeitsklima nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller, transparenter Umgang sowie der konstruktive Austausch auf Augenhöhe sind für uns essenziell. Das Thema Arbeitsklima hat für uns daher einen hohen Stellenwert. Wir arbeiten gezielt daran, unter anderem durch regelmäßige Roundtable Gespräche, ein vertrauensvolles Miteinander zu fördern und Raum für offene Rückmeldungen zu schaffen.

Auch deine Anmerkungen zu Kommunikation, Vertrauen und flexiblen Arbeitszeiten sind wichtige Impulse, die wir in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einbeziehen.
Vielen Dank für deine offenen Hinweise. Für weiteres Feedback oder einen vertraulichen Austausch kannst du dich jederzeit – auch anonym – an feedback@ferchau.com wenden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.