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FERCHAU 
Austria 
GmbH
Bewertungen

5 von 170 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Arbeitnehmerüberlassung als Qualitätsingenieur

4,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FERCHAU Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde sehr viel Freiraum gelassen, sodass ich mich voll auf meinem Job beim Kunden konzentrieren konnte.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war super und vor allem die Kollegen in Graz waren bei Fragen jeglicher Art immer sehr hilfsbereit. Leider waren Mitarbeiter-Events aufgrund der damaligen Corona-Situation nicht wirklich möglich, aber das wird sich in Zukunft bestimmt wieder ändern.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starke Marke. Und was steckt dahinter?

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FERCHAU Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breiter Einblick in verschiedenene Branchen. Es wird nicht langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Lernen, dass Arbeitnehmer in der DL-Welt zum höchsten Gut zählen und sie entsprechend behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Klassischer Büro-Arbeitsplatz, mittelmäßig ausgestattet, keine besonderen Vorzüge.

Image

Starke Marke. Am Standort Österreich leider größtenteils nicht gut umgesetzt.

Work-Life-Balance

Kaum Freiheiten und zum damaligen Zeitpunkt Home-Office (in Mitten der Pandemie) nur nach Absprache und "wichtigen" Gründen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Provisionsvereinbarungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Praxis auf wenige Aktionen im Jahr mit Marketing-Zweck begrenzt.

Kollegenzusammenhalt

Gut, wenn auch die Kollegen gerade in der Zentrale sehr häufig wechseln.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils fähige Niederlassungsleitungen.
Extreme Fluktuation erweckt den Anschein von Missmanagement durch die Geschäftsführung. Starkes Kontrollverhalten.

Arbeitsbedingungen

Ständige Probleme mit der Technik. Veraltete Mobiltelefone. Wenig Veränderungswillen. Wo ist der selbst ernannte Technologiedienstleister?

Kommunikation

Umgang mit Covid-Pandemie fragwürdig. Kommunikation von oben herab.

Interessante Aufgaben

Aufgaben grundlegend gut. Wegen bestehenden Problemen in der Administration und uneinheitlichen Prozessen allerdings sehr zäh.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamKarriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir finden es schade, dass Sie die Zusammenarbeit mit uns insgesamt so wahrgenommen haben. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt, offen mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen? Nur durch Ihr direktes Feedback haben wir die Möglichkeit, Ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit zu erfahren und gemeinsam Optimierungsansätze zu erarbeiten.

Wir bei FERCHAU sind überzeugt, dass jeder Einzelne ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist und zum Erfolg beiträgt. Dabei zählen Zusammenhalt sowie wertschätzender und kollegialer Umgang mit unseren Mitarbeitern zu unseren Grundwerten. Gerne möchten wir nachvollziehen, welche konkreten Erfahrungen zu Ihrer Bewertung in den einzelnen Kategorien geführt haben.

Gerne können Sie uns weitere Details vertraulich an unsere niederlassungsunabhängige Mailadresse (feedback@ferchau.com) mitteilen. Für einen offenen Austausch steht Ihnen, auch nach Ihrem Austritt, Ihr ehemaliger Niederlassungsleiter gerne zur Verfügung.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Toller Arbeitgeber - weiter so

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung bei Fragen , Events , trotz Corona in regelmäßigen Kontakt mit Betreuer

Verbesserungsvorschläge

doppelte Zeiterfassung nicht mehr zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Fachkurse über Wifi werden ermöglicht

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hab mich sehr wohl gefühlt

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FERCHAU Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles Perfekt, nur weiter so!!

Image

Habe nie etwas Schlechtes gehört

Karriere/Weiterbildung

Hab eine CAD Ausbildung bekommen und musste mich nicht ans Unternehmen binden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt und lag auch deutlich über dem KV

Vorgesetztenverhalten

Mein zuständiger Account Manager war sehr bemüht, gibt absolut nichts zu bemängeln.

Kommunikation

Hat super funktioniert, im SAP Tool wurden alle Infos wie Gehaltsabrechnung, Corona Maßnahmen, Urlaub/ZA Stand....immer aktuell gehalten und bei Rückfragen auch telefonisch beantwortet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ferchau ist ein toller Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU Austria GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich werde immer auf den Laufenden gehalten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

kann nichts negatives sagen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kann nicht viel tun als er so schon tut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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