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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FERCHAU Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERCHAU Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FERCHAU Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Gute Erreichbarkeit und freundlicher Umgang in der Verwaltung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich treffe stets auf offene Ohren und Verständnis für meine Situation bzw temp. Probleme

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

da ich im externen Projekt arbeite ist der Zusammenhalt zu eigenen Kollegen nur schwer zu definieren.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird sehr unterstützt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

habe selbst nie etwas negativer erfahren müssen.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

dies hat nix mit meinem Arbeitgeber zu tun.

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