FERCHAU Austria GmbH Unternehmenskultur

FERCHAU Austria GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von FERCHAU Austria auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei FERCHAU Austria zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FERCHAU Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FERCHAU Austria
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Team in Innsbruck arbeitet sehr kollegial zusammen und zieht an einem Strang. Die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter werden dabei stehts hoch gehalten.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es werden alle relevanten Informationen zur Verfügung gestellt und aktiv kommuniziert.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Am Standort Innsbruck werden laufend Events organisiert, um einen Austausch zwischen den Mitarbeitern anzuregen.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Durch ein Gleitzeitkonto und eine flexible Haltung des Unternehmens, ist es sehr gut möglich Arbeit und Freizeit zu koordinieren.
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Vorgesetzten bei Ferchau sind stehts Gesprächsbereit und versuchen Lösungen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erzielen.
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Aufgabenspektrum ist bei Ferchau je nach Position sehr unterschiedlich, das Angebot an Aufgaben aber so groß, wie bei keinem anderen Unternehmen.