FH Campus Wien Gehälter im Unternehmen

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    • PR-Assistent

      37.000 € 3 Gehaltsangaben

      29.000 € - 43.700 €

      Branche Niedrig23.100 €
      Als PR-Assistent kannst du bei FH Campus Wien zwischen 29.000 € und 43.700 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 37.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.100 € bis 59.200 €.
      Branche Hoch59.200 €
    • Dozent

      49.600 € 2 Gehaltsangaben

      43.400 € - 55.800 €

      Branche Niedrig34.700 €
      Als Dozent kannst du bei FH Campus Wien zwischen 43.400 € und 55.800 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 49.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 34.700 € bis 73.400 €.
      Branche Hoch73.400 €
    • Professor

      65.400 € 2 Gehaltsangaben

      48.600 € - 82.100 €

      Branche Niedrig48.200 €
      Als Professor kannst du bei FH Campus Wien zwischen 48.600 € und 82.100 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 65.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 48.200 € bis 124.100 €.
      Branche Hoch124.100 €
    • Forschungsassistent

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig29.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 29.300 € bis 53.200 €.
      Branche Hoch53.200 €

    Gehälter bei FH Campus Wien

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    PR-AssistentWien37.000 €
    DozentWien49.600 €
    ProfessorWien65.400 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Transparent, im Vergleich zu anderem Branchen jedoch unterdurchschnittlich. Dafür, dass es ein eigenes Gehaltsschema und keinen Kollektivvertrag gibt, sind die Verhandlungsspielräume zu gering
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehaltssystem ist transparent, wobei die Bezahlung wesentlich besser sein könnte. Das nette Arbeitsumfeld macht da aber vieles wett.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Es gibt ein transparentes Gehaltssystem an das sich auch gehalten wird.
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Akademische Weiterbildung (z. B. Dr.) ist zwar schön, nur gehaltstechnisch bringt dieser nichts.
    3,5
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Gehalt im NPO-Bereich kann nun mal nicht mit der Privatwirtschaft mithalten. Geld ist aber auch nicht alles...
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das einizge was wirklich negativ bewertet werden muss ist das Gehalt. In der Privatwirtschaft wird besser entlohnt. allerdings gibt es keine All-In Verträge, die Möglichkeit zum Zeitausgleich und eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Die Sozialleistungen sind noch ein wenig mager, hier gibt's Nachholbedarf. Dies ist aber anscheinend schon in Planung.