Hohe Erwartungen, wenig Stabilität und kaum Entwicklungsperspektiven
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Mitarbeitenden wird sehr hoher Einsatz erwartet, teilweise gefühlt „200 %“, obwohl die notwendigen Voraussetzungen dafür nicht immer gegeben sind. Mehr Einsatz allein kann fehlende Möglichkeiten zur Zielerreichung nicht ausgleichen.
Leider kann man hier nicht alle Erfahrungen so offen schildern, wie man es gerne würde, da Bewertungen dann nicht mehr veröffentlicht werden. Einige relevante Erfahrungen bleiben daher unerwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Mitarbeiterfluktuation und regelmäßige Kündigungen in verschiedenen Abteilungen sorgen für starke Unsicherheit innerhalb des Unternehmens. Obwohl einem die ganze Zeit versprochen wird, dass keine weitere Kündigungen geplant sind :(
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht kaum vorhanden. Förderung wirkt nicht immer rein leistungsbezogen, sondern teilweise davon abhängig, wie gut man sich mit bestimmten Führungskräften versteht. Dadurch ist es schwierig, sich langfristig etwas aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Durch häufige Wechsel im Management ändern sich Führungsstil und Erwartungen ständig. Als Mitarbeitender muss man sich dadurch bei neuen Führungskräften immer wieder von Neuem beweisen, unabhängig davon, was man sich zuvor bereits erarbeitet hat. Und somit erreicht man nie etwas in dieser Firma!