Finmatics 

GmbH

Gehalt

Branchenüblich

Absolut nichts zu bemängeln.

Auch hier wurden mir oft falsche Versprechungen gemacht. Die Gehaltsverhandlungen wurden unnötig in die Länge gezogen, wenn man eine Führungskraft darauf anspricht war typischerweise keiner Zuständig bzw es immer gerade Thema eines anderen. Die Provisionsvereinbarungen wurden während der quartale zugunsten der Firma geändert und bei Bedarf auch wieder zurückgeändert.
Bei Goodies, wie Essensgutscheine oder Sportmitgliedschaften wurden zwar immer groß betont dass es darüber Gescpräche gubt aber ein Kühlschrank mit halbfertigen Gerichten war das höchste der Gefühle.

Die Umgestaltung der Anreizsysteme lässt vermuten, dass kurzfristige Kostenkontrolle über langfristiges Wachstum gestellt wird. Kritisch ist zu bewerten, dass neue Talente oft mit Versprechen gewonnen werden, die sich in der Praxis als kaum realisierbar erweisen. Dies führt dazu, dass die Mitarbeiterstruktur nicht auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist, sondern eine hohe Fluktuation billigend in Kauf genommen wird. Die Diskrepanz zwischen Ankündigung und Realität schadet der Glaubwürdigkeit des Unternehmens massiv.

Benefits nicht vorhanden, zudem wurden Mitarbeitern Benefits wie Firmenfitness versprochen und nicht eingehalten.

Sozialleistungen auch nicht vorhanden und peinlich für ein Scale up im Jahre 2026.
Obstkorb mit ein paar Süßigkeiten pro Woche ist das höchste der Gefühle.

Beim Gehalt ist jeder selbst für seine Verhandlung verantwortlich. Soweit ich mitbekommen habe, wird marktüblich bezahlt. Allerdings gibt es keine Sozialleistungen.

Hängt davon ab wie gut man handelt und wen man als Vorgesetzten hat. Gehalt kam aber immer pünktlich und es gab auch gute Zusatzleistungen.