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Fonds 
Soziales 
Wien 
(FSW)
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außer einer Eingangsbestätigung von der Bewerbung hört man nichts mehr von der HR.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Facility Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einmal eine Absage bekommt man von euch zurück. Was soll das? Wertschätzung sieht anders aus. Ich gebe mir für die Bewerbung ja auch Mühe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 3 Monate keine Rückmledung zur Berwerbung. HR überfordert, intransapretn, korrumpiert..?

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als HR Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung inserieren, die tatsächlich offen sind bzw. die nicht nur pro forma da sind und bereits durch interne Kontakte besetzt worden sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Man sollte sich auf jeden Fall mit dem Unternehmen beschäftigen. Alle Infos dazu und zum Bewerbungsprozess sind online zugänglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich habe mit tolle Unterstützung von mein Teamleitung und Leiter vom 1450 in eine neue Stelle beim FSW wechseln könnte.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Fonds Soziales Wien als Sachbearbeiterin in Beratungszentrum Behindertenhilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Bewerbung Prozedere Kurz halten und rasch bearbeiten. Ohne die Formalität wie beim außen Bewerbungen.

Bewerbungsfragen

  • sich Vorstellen und Gründe nennen warum ich mich beworben habe
  • Gründe zum wechseln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vom ersten Anruf, bis hin zum Probetag und der Zusage alles TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als DGKP beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsbänder gehören nach oben hin angepasst bei Zeiten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Bewerbungsverfahren inkl. Bewerbungsgespräch einfach keine Rückmeldung erhalten.

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Angestellter Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Bewerbungsprozess in den man Mühen und Arbeit investiert hat, sollte der FSW doch so fair sein und zumindest absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ergebnis der Bewerbung - Keine Ahnung

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem fast zweistündigen Bewerbungsgespräch hat mich sich zumindest eine Absage verdient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne HöllererEmployer Branding

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben!
Sie haben vollkommen Recht: jede/r hat eine Antwort verdient. An dieser Stelle haben wir leider Fehler gemacht, wofür wir uns aufrichtig entschuldigen möchten.
Gerne laden wir Sie noch zu einem persönlichen Austausch ein. Dafür steht meine Kollegin Katherina Konejung unter katherina.konejung@fsw.at bzw. telefonisch unter 05 05 379 10928 zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Professioneller, rascher und angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Mitarbeiter /in Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles war sehr gut organisiert/ top!

erstes Gespräch: Bewerbungsgrund, Detailfragen zur Berufserfahrung, Erwartungen an den Job & Vorstellung des zukünftigen Aufgabengebiets
zweites Gespräch: kurze Präsentation zu einer im Vorfeld geschickten Aufgabenstellung - ist wirklich gut machbar und man bekommt genügend Vorbereitungszeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne HöllererEmployer Branding

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess zu beschreiben und uns Feedback dazu zu geben! Es freut mich, dass alles gut geklappt hat und dass wir Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen begrüßen dürfen.

Herzliche Grüße
Susanne Höllerer

Das war wohl nix

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Case managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser vorbereiten aufs Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Hat über den Lebenslauf von jemand anderen reden wollen. Meine Lebenslauf hat sich das ggü nicht mal angeschaut und hat ihn dann falsch interpretiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unpersönliches Bewerbungsgespräch!

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie in meinem Leben ein derartiges Gespräch erlebt. Es wurden keine Fragen zu meiner Person gestellt, nichts zu meinem Werdegang! Es hat lediglich der Vorgesetzte gesprochen!
Ich finde es wirklich schade, dass meine Zeit so vergeudet wurde für eine Stelle, die vermutlich bereits durch Kontakte besetzt wurde! Der dortige Gesprächspartner kann ABSOLUT NICHT beurteilen, ob ich für die Stelle geeignet wäre, denn er hat sich für meine Wenigkeit NICHT interessiert!
Und der versprochene Rückruf ist auch nicht eingegangen.
-Naja... zumindest konnte ich den Gasometer bewundern - das einzige positive an diesem Tag :)

Bewerbungsfragen

  • Es wurde KEINE Frage zur Person gestellt!
  • Es wurde KEINE Frage zum Werdegang gestellt.
  • Was sind Ihre derzeitigen Tätigkeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne HöllererEmployer Branding

Sehr geehrte Bewerberin! Sehr geehrter Bewerber!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Ablauf rund um Ihre Bewerbung im Fonds Soziales Wien zu bewerten und uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch zu geben! So wie Sie das Gespräch beschrieben haben, sollte es tatsächlich nicht ablaufen. Immerhin liegt es sowohl in Ihrem als auch in unserem Interesse, bei diesem Gespräch einander kennenzulernen und herauszufinden, ob die ausgeschriebene Stelle dem entspricht, was sich die/der BewerberIn vorstellt und umgekehrt.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mir zu dieser Gesprächssituation noch weitere Rückmeldungen geben möchten. Das würde uns helfen, solche Situation künftig ausschließen zu können. Wenn Sie Interesse haben, kontaktieren Sie mich bitte per Mail unter katherina.konejung@fsw.at oder telefonisch unter 0505379 - 10 928.

Herzliche Grüße
Katherina Konejung

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