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ÖAG 
- 
Zweigniederlassung 
der 
Frauenthal 
Handel 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firma wird zusammengelegt, jeder weiss es doch keiner redet darüber, Firma muss sparen und es werden wohl Stellen entweder abgebaut oder nicht nachbesetzt.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf gewissen Positionen sind langjährige Mitarbeiter tätig die nur mehr schauen das sie irgendwie bis zur Pension kommen. Alle anderen sind bemüht und tun auch nur das was ihnen befohlen wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null. Boxenfunk ist zwar schön und gut aber dort werden auch nur halbwahrheiten präsentiert.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit ist sehr groß

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1,0
Kommunikation

Jeder weiß was kommt aber keiner spricht es offen aus

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