Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungLeider nicht mehr alt so viel.
Bleibt nicht stehen, entwickelt sich ständig weiter
Tolle Einschulung, tolle Kollegen, vor allem der Niederlassungsleiter hat immer ein Ohr offen
Man ist im Unternehmen nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätzter Mitarbeiter.
Kritikfähig
gute Ideen von Arbeitnehmer werden umgesetzt
Offene Kommunikation
Zu wenig Kontakt mit der Führungsebene, Austausch geht hauptsächlich über die Teamleiter.
bessere Kommunikation
Das oben genannte.
Gehalt, keine bindung der MA.
Versprechungen werden nicht gehalten.
Ungerechte Antworten wenn man was beantragen möchte
die falschen Leute werden immer in schütz genommen und angehört
Ehrlichkeit. Alte Strukturen brechen. Gewissen Mitarbeitern „goldenhandshake“ anbieten damit sie Firma verlassen.
ÖAG Geist wieder in den Vordergrund stellen. Leider seit Corona verloren gegangen!
sagt es uns endlich
Den guten Mitarbeitern mehr fleche geben wie den schlechten die keine anderen Probleme haben wie Schwachsinn erzählen und die Lehrlinge fertig machen
Den Vertrieb mehr einbinden in Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sind eine große Stütze für die jungen Kollegen, Altersteilzeit wird unterstützt
erfahrende Mitarbeiter geben Ihr Fachwissen an neuen und auch an älteren Mitarbeiter weiter. Sehr loben zu erwähnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ö- Zweigniederlassung der Frauenthal Handel ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im vergleich zu ähnlichen Firmen bzw. Mitbewerbern eher schlecht.
Schlechte bezahlung
Mittlmassig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt eine eigene Plattform zur Weiterbildung, Online oder Präsenz, auch externe Kurze/Fortbildungen werden unterstützt
Gute Aufstiegschancen für alle die auch eine Extrameile gehen
Etwas zu viel Interne Schulungsangebote. Man sollte auch die Möglichkeit haben, externe Schulungen zu nutzen!
lernbereite und einsatzfreudige Mitarbeiter steht einer Aufstigsmöglichkeit nicht im Wege.
Ohne Vitamin b geht nichts
