sehr vorbildhaftes, menschliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Frequentis AG in Wien als Technischer Trainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief auf "Augenhöhe" ab.
Bewerbungsfragen
- Grund für Bewerbung, Hobbys -- eben das Übliche
- das Übliche
- Ob das weltweite Reisen ein Problem für mich ist?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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