229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Am besten man sagt nur Positives, objektive und kritische Äußerungen sind nicht gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holter Verwaltungsgmbh in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in Kommunikationstrainings schicken
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nicht schlecht
Gehalt/Benefits
Da funktioniert die Kommunikation, dass die Provision passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hört einiges
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mangelhaft
Kommunikation
Sehr dürftig, selten eine gemeinsame Kommunikation. Hängt davon ab, ob man mit dem Vorgesetzten hut kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzzeitig ist es okay, längerfristig wird man nur ausgebeutet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gewisse Rabatte bekommt wenn es um Freizeit, Reisen, etc geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werben mit Dingen die es nicht gibt oder nur für bestimmte Personen gelten, sehr unflexibel - angefangen von den Arbeitszeiten bis hin zum Umstieg auf Teilzeit/Vollzeit, permanenter Leistungsdruck und keine Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den gesamten Verkaufsprozess übersichtlicher gestalten, seine Versprechen einhalten und flexibler gegenüber den Wünschen der Mitarbeiter sein und nicht permanent alles Neue abblocken.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf den Standort an: Wenn man Pech hat, arbeitet man mit Leuten zusammen, die versuchen einem bewusst das Leben schwer zu machen.
Image
Sehr teuer, vor allem für Leute die aufs Budget achten müssen gibt es kaum Auswahl. Außerdem hört man das Ein oder Andere im Bekanntenkreis über Mitarbeiter und deren Charakter (eher negativ).
Work-Life-Balance
Kommt auf dem Bereich an, aber an sich sehr unflexibel und teilweise unfair gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat kann man sich in gewissen Bereichen fortbilden, jedoch gibt es nicht wirklich Ausstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ohne gewisse Zuschüsse, wäre es in manchen Gebieten schwierig zu überleben. Auch wird mit einem "super" Provisionsystem geworben, wo jedoch für jeden andere Regeln gelten (obwohl man in der gleichen Abteilung arbeitet). Man merkt einfach, dass die Firma so lange wie möglich versucht, einem nicht mehr Gehalt auszuzahlen als notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht nachhaltig zu sein - trotzdem werden viele Sachen weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur teilweise von Zusammenhalt reden - gegenüber Kunden ja, aber untereinander gibt es Leute die permanent sticheln und versuchen Unruhe zu stiften.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf einige unsensibel Aussagen, wäre mir nichts aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt große Versprechen, wenig Umsetzung und es wird schlecht über andere geredet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerät sind vorhanden, aber teilweise sehr langsam. Heizung und Klima funktionieren die mehrere Zeit nicht, was es ziemlich ungemütlich macht, den ganzen Tag dort zu arbeiten.
Kommunikation
Es wird permanent Druck gemacht die Verkaufszahlen zu steigern. Außerdem gibt es ein sehr unübersichtliches System, wo man nachsehen kann wie viel Umsatz man gemacht hat.
Gleichberechtigung
An sich ja, aber auch Standort abhängig. Gewisse Ausdrucksweisen vor allem von Vorgesetzten, sind teilweise eher kritisch zu betrachten.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, wird aber mit der Zeit eintönig und langweilig.
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Viel hat sich in letzter Zeit zum positiven entwickelt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weichen für den Verbleib als Familienbetrieb wurden gelegt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abteilungen haben Verbesserungspotenzial!
Verbesserungsvorschläge
Es wird trotz allem endlich Zeit für einen Betriebsrat!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentan schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Mitarbeiter aufgrund eines Unfalls oder einer ernsthaften Erkrankung längere Zeit ausfällt, ist das kein Problem – die Firma steht hinter ihm! Doch wenn jemand den Krankenstand ausnutzt, weil er einfach zu faul ist, gibt es keine Toleranz !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität statt Quantität
Qualität entsteht durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter – nicht nur durch Künstliche Intelligenz! KI kann eine wichtige Rolle in der Optimierung von Prozessen spielen, sollte jedoch unterstützend eingesetzt werden und nicht als Stoppuhr fungieren. Aber wie gewinnt man wirklich engagierte Mitarbeiter?
Gehalt/Benefits
Noch pünktlicher geht nicht !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsalltag OK; Bezahlung und Benefits schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen/Marketing vs. tatsächliche Lage.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter zumindest auf IT-KV heben.
Arbeitsatmosphäre
In der kurzen Zeit die ich beobachten konnte lässt die Motivation bei allen stark nach.
Image
Von Leuten die nicht dort arbeiten höre ich Gutes, von Intern nur Schlechtes.
Work-Life-Balance
Geht fast nicht besser, bis auf die Wochen wo man jeden Tag um 7 da sein muss. Ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Interne Wissensweitergabe. Von Konferenzen oder ähnlichem habe ich nichts mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Weit entfernt vom Durchschnitt für IT, sogar unter KV; Sozialleistungen sind die Klassiker (Obstkorb, gratis Wasser, Privatnutzung von komplett abgesperrten und überwachten PC, Fitnesszuschuss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibt man sich zwar auf die Stirn und in bezahlte Artikel, aber merken tut man davon nichts.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur einen etwas älteren Kollegen, deshalb schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Passt alles, ausser der Konflikt ist mit Führungskräften aus anderen Abteilungen. Dann "kann man nichts machen".
Arbeitsbedingungen
Durch den ständigen Zug der Lüftung und die trockene Luft sehr oft angeschlagen. Für Personen mit Hausstauballergie würde ich von dem Büro abraten. Mann muss privat ein Smartphone besitzen und Microsoft Apps darauf installieren, da man sonst nicht arbeiten kann.
Kommunikation
Bis Infos zu Entwicklern durchkommen, ist oft schon viel Zeit verschwendet worden. Wenn man von ganz oben überhaupt etwas hört, dann ist es nur "hier sparen und da sparen".
Gleichberechtigung
cismasc und cisfem wirken gleichgestellt, alle anderen bekommen einiges an Spott ab. Durch das sehr junge Team aber wesentlich weniger, als in anderen Firmen schon erlebt.
Interessante Aufgaben
Nach einer Weile repetetiv.
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung wird großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Holter Verwaltungsgmbh in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang miteinander - vom Lehrling bis zur Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Gerade in Krisenzeiten würde ein Zusammenkommen mit allen Kollegen gut tun - bitte wieder ein Mitarbeiterfest
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man findet schnell Anschluss, sowohl innerhalb der Abteilung als auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Top Benefits
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, stand bereits am ersten Arbeitstag einsatzbereit am Tisch
Kommunikation
Grundsätzlich gut, manchmal dauert es etwas länger, bis Infos bei jedem ankommen - da ist der Gangfunk dann doch oft schneller.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Sanitär Branche! TV Wien 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holter Fritz GmbH - Bäderausstellung wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima und immer offenes Ohr! Arbeitgeber bis hinzu zur Pension! War der beste GH in österreich wo ich tätig war!
Vorgesetztenverhalten
HR. Z. K. und Hr. L. M. Habe ich sehr viel zu verdanken und haben mir sehr viel geholfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wurde immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fritz Holter GmbH in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch immer von den Eigentümerinnen geführt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und das kein Feedback nach Beendigung des Dienstverhältnis gefordert wird
Verbesserungsvorschläge
Wichtig wäre die Infos aus den Niederlassungen zu hinterfragen und nicht alles 1:1 glauben
Arbeitsatmosphäre
War früher viel besser, da hat es noch den ` Holter Spirit ` gegeben. Der Mitarbeiter war dem Unternehmen wichtig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Abteilung sind alle sehr nett, doch die Arbeit unterfordert mich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fritz Holter GmbH in St. Johann in Tirol absolviert.
Die Ausbilder
Ich verstehe mich mit meiner Ausbilderin sehr gut
Spaßfaktor
Nicht mehr so wie am Anfang
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holter in Kottingbrunn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbeginn 3:30, nachmittag zu hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft schwere körperliche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir jetzt keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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