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Fronius International GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  4 Standorte Branche Industrie
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Fronius International GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,94
Vorgesetztenverhalten
3,53
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
4,04
Kommunikation
3,41
Arbeitsbedingungen
4,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,32
Work-Life-Balance
3,98

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,76
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 196 von 249 Bewertern Homeoffice bei 60 von 249 Bewertern Kantine bei 223 von 249 Bewertern Essenszulagen bei 185 von 249 Bewertern Kinderbetreuung bei 158 von 249 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 104 von 249 Bewertern Barrierefreiheit bei 113 von 249 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 94 von 249 Bewertern Betriebsarzt bei 166 von 249 Bewertern Coaching bei 66 von 249 Bewertern Parkplatz bei 214 von 249 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 115 von 249 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 172 von 249 Bewertern Firmenwagen bei 44 von 249 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 160 von 249 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 249 Bewertern Mitarbeiterevents bei 175 von 249 Bewertern Internetnutzung bei 102 von 249 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 249 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Dez. 2013 (Geändert am 11.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Erstaunlich, mit welchem Talent man es zum "Vorgesetzten" bringen kann.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing und Zwieträchtigkeit sind in gewissen Abteilungen gelebte Kultur!

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung? Sucht man vergeblich!

Gehalt / Sozialleistungen

Wie kann es sein, wonach anstatt dem Industrie KV noch immer jenes Regelwerk fürs Gewerbe angewandt wird?

Contra

Seit dem Abgang der zweiten Generation ist leider vieles nicht mehr das, was es einmal gewesen ist. Schade, wie alles langsam aber doch den Bach runter geht und manche gleicher als gleich sind...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Pettenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber in dieser Art und Weise wahrnehmen. Wir bedauern Ihre Enttäuschung. Wir denken, ein persönliches Gespräch könnte für beide Seiten hilfreich sein. Eine Kontaktaufnahme mit mir (07242/241-0, steinmaurer.gerhard@fronius.com), oder einem/einer Kollegen/in aus dem HR-Bereich würde uns freuen. Freundliche Grüße Gerhard Steinmaurer Leiter Human Resources

Gerhard Steinmaurer
Human Resources Management
Fronius International GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von Fronius International GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. In meiner lässt das Vorgesetztenverhalten sehr zu wünschen übrig!! Der Umgang ist auf persönlicher und solzialer Ebene teilweise wirklich respektlos. Auch in fachlicher Hinsicht ist die Zusammenarbeit sehr schwierig. Das Fachwissen der Führungskraft ist schwach. Es ist schon toll, wenn man "Karriere mit Lehre" machen kann aber immer jene zur Führungskraft zu machen, die am längsten da sind, ist wohl auch nicht immer die richtige Vorgehensweise. Bedenkt man, dass diese oft überhaupt kein Interesse haben, sich weiterzubilden.
Entscheidungen werden getroffen, an die man sich ein paar Tage später nicht mehr erinnern kann. Um dann noch eine auf den Deckel zu bekommen, wenn man die mündlich getroffenen Entscheidungen umsetzt (schriftlich bekommt man nämlich keine Entscheidungen mitgeteilt).

Kommunikation

Kommunikation ist furchtbar! Direkte Vorgesetzte trauen sich rein gar nichts entscheiden, aus Angst von der Hierarchie darüber eine auf den Deckel zu bekommen. Noch so lächerliche Entscheidungen werden in der obersten Ebene getroffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern etwas mehr bezahlen, die dann auch ein entsprechendes Fachwissen mitbringen.

Contra

Personal wird nach dem Motto "je billiger, desto besser" eingestellt, auch wenn das entsprechende Fachwissen nicht vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Pettenbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre offene und wertvolle Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Da sich Ihre Beschreibung von unserer eigenen Wahrnehmung unterscheidet, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme und ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation freuen. Gerne können Sie sich mit mir (07242/241-0, steinmaurer.gerhard@fronius.com), oder einem/einer Kollegen/in aus dem HR-Bereich in Verbindung setzen. Freundliche Grüße Gerhard Steinmaurer Leiter Human Resources

Gerhard Steinmaurer
Human Resources Management
Fronius International GmbH

  • 11.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen nichts wert!
Es werden bei einer hausgemachten Krise lieber Mitarbeiter gekündigt und gleichzeitig Immobilien gekauft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Fronius International GmbH
  • Stadt
    Wels
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Beurteilung bedauern wir sehr. Gerne würde ich mit Ihnen persönlich über die näheren Beweggründe, welche Sie zu dieser Wertung gebracht haben, sprechen. Das Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt. (sauerlachner.tobias@fronius.com, 07242 241 -0) Mit freundlichen Grüßen, Tobias Sauerlachner (HR-Generalist)

Tobias Sauerlachner
Human Resources
Fronius International GmbH