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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Soviel zu den positiven Punkten.
Es gibt für die meisten Angestellten keinen Kollektivvertrag. Man erhält einen Arbeitervertrag, ist jedoch ohne Zweifel Angestellter.
Bezahlung ist absoluter Mindestlohn! Keine Feiertagsentlohnung. (das ist nicht legal) Keine Über- oder Mehrstunden. (auch das ist nicht legal) Man erkennt offensichtlich nicht die große Verantwortung einzelner Arbeitnehmer, insbesondere wenn man bedenkt, dass man auch manchmal alleine im Büro ist.
Jeder Einsatz für die Firma wird überhaupt nicht honoriert. Schon gar nicht monetär. Das bedeutet, dass jede anfängliche Leidenschaft für die Tätigkeit schnell zerstört wird. Das ist nicht nur schade, das ist eigentlich traurig.
der negativste aspekt an allem hier. bezahlung steht in keinem vergleich zu den arbeitszeiten. benefits gibts keine
Völlig undurchsichtiges Abrechnen von Überstunden. Rechtliche Graubereiche (dank kein KV) werden systematisch ausgenutzt. Mitarbeiter dazu teils "genötigt", Überstunden über Kilometergeld abzugelten. Geringfügig Beschäftigte erhalten keinen Lohnzettel und das Gehalt wird Bar ausschließlich ausgezahlt.
Man wird ausgebeutet