Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Bewerbungsprozesse
Dazu fällt mir leider nichts ein
Junges Team, spannendes Metier, ideal für Sportbegeisterte
Man bekommt ein Handtuch zu Weihnachten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass das Unternehmen noch immer so exestieren darf und keine rechtlichen Schritte gegen diese Ausbeutung unternommen wurde.
Mitarbeiter werden klein gehalten. Mitarbeiter werden überwiegend als schnell austauschbar angesehen
Alle wesentlichen Punkte wurden schon angesprochen. Im Wesentlichen:
- Schlechte Bezahlung
- Arbeitsrechtlich absolut inakzeptable Vorgehensweise seit Jahren
- fehlende Anerkennung dem Arbeitnehmer gegenüber (Rollenverständnis erinnert teilweise an das 19. Jh.)
Inadäquate Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Information, dass beim Bewerbungsgespräch Sportwissen gefragt ist, ist jedoch eigentlich klar bei einer Sportbildagentur.
Leistungen müssen mehr gewürdigt werden.
Man sollte davon abkommen, die Firma als reine Geldmaschine, sondern als einen Ort für interessante und leidenschaftliche Tätigkeiten zu sehen, wo sich alle gleichberechtigt und anerkennend begegnen können. GEPA pictures bietet eine enorm interessante Branche, und es ist jammerschade, dass dieses Unternehmen so geführt wird.
Bezahlung nach KV, mehr Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von GEPA pictures ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Büroräumlichkeiten sind absolut in Ordnung. Manche Computerausstattungen sollten jedoch gerade für den Tätigkeitsbereich der Firma schneller ausgetauscht werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEPA pictures ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsführerin fährt einen fetten Posche, der dann 10Minuten mit laufenden Motor darauf wartet von ihrem Mann eingeparkt zu werden weil sie das selbst nicht kann.
Die Firma beteiligt sich an sozialen Aktivitäten, der Werbezweck bleibt dabei jedoch nie unberücksichtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung. Anforderungen müssen gegebenenfalls selber erlernt werden, werden jedoch auch nicht seitens der Vorgesetzten berücksichtigt.
Es wäre schön, wenn man sich einbringen und weiterentwickeln könnte. Langfristig ist es wohl für kaum jemanden eine zukunftsfähige Option, in einem Unternehmen zu arbeiten, indem es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt und wo man seine eigenen Ideen und Fähigkeiten nicht einbringen kann, weil man nur ein Arbeiter ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEPA pictures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GEPA pictures schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEPA pictures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEPA pictures als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

































