Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEPA pictures die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 - man muss seine Rechte kennen damit man hier nicht ausgebeutet wird und für Sonn- und Feiertage keine angemessene Entlohnung bekommt.
KoleggInnen halten zusammen weil das Geschäftsführerpaar nicht in der Lage ist ein Unternehmen zu führen. Die meisten gehen nach ein paar Monaten, weil die Atmosphäre so toxic ist.
Die Arbeitszeiten sind für den Gehalt gottlos
Vorgesetzte faken Bewertungen auf Kununu um den Schnitt der Bewertungen zu erhöhen
man macht immer nur das gleiche
Sehr langweilig