War mal gute Firma, bitte stoppt den Niedergang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produktpalette, Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit der Führung
Ignoranz der Meinung der Mitarbeiter
Ständiger Wechsel des Personals (jährlich 1/3)
Verbesserungsvorschläge
Stoppt den Niedergang,
fragt auch mal langjährige Mitarbeiter nach ihrer Meinung und traut den Mitarbeitern auch zu Änderungen zu tragen und voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
entsprechend der aktuellen Umstrukturierung angespannt
Kommunikation
geht gegen null, die mehr oder weniger regelmäßigen Infos zur Umgestaltung sind meist schon vor dem versenden überholt und sollen motivieren.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich je nach Arbeitsgruppe, aber meistens gut
Work-Life-Balance
wenn man bei der Einstellung richtig zuhört weiß man was einen erwartet dann ist es OK, die meisten checken es nicht und meckern hinterher.
Jedenfalls was versprochen und vertraglich geregelt ist wird eingehalten, ein enger Spielraum der Arbeitszeitgestaltung ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung verkauft angestellte für Dumm,
keine klaren Aussagen zur Unternehmensstrategie
Interessante Aufgaben
Freiräume zur Ausgestaltung eher keine, festgefahrenes System
Gleichberechtigung
wie in den meisten Betrieben der Baubranche
Umgang mit älteren Kollegen
man stellt ältere ein wahrscheinlich weil es einen Zuschuss gibt.
Ansonsten kann man Inventar werden wenn man keine Karriere machen will.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, entsprechend laut, Belüftung schlecht, konzentriert arbeiten kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
im unteren Bereich, Zahlungen pünktlich,
kaum Aufwärtsentwicklung möglich
Image
War bestimmt mal gut, seit der Umstrukturierung fällt es rasant. Schade Firma hat gute Produkte und altes Unternehmen der Region
Karriere/Weiterbildung
einmal in einer Position bleibt es 98% dabei.
Persönlichkeit haben Angestellte sowas?