Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 50.900 € brutto/Jahr 13 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 45.600 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Glaser:in
Ø 39.100 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
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Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 36.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 41.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Produktionsmitarbeiter:in
Ø 38.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Assistenz der Geschäftsführung
Ø 48.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
LKW-Fahrer:in
Ø 41.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 45.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 66.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
PR-Assistent:in
Ø 53.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 47.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Versand
Ø 37.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 63.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Technische:r Sachbearbeiter:in
Ø 55.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Bautechniker:in
Konstruktionsingenieur:in
Sachbearbeiter:in
Einkäufer:in
Maschinenführer:in
Gehälter bei Glas-Marte GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Vertriebsmitarbeiter:in | Bregenz | 50.900 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Bregenz | 45.600 € |
| Glaser:in | Bregenz | 39.100 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Bregenz | 36.900 € |
| Lagerist:in | Bregenz | 41.900 € |
| Produktionsmitarbeiter:in | Bregenz | 38.400 € |
| Assistenz der Geschäftsführung | Bregenz | 48.900 € |
| LKW-Fahrer:in | Bregenz | 41.000 € |
| Monteur:in | Bregenz | 45.300 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Bregenz | 66.700 € |
| PR-Assistent:in | Bregenz | 53.400 € |
| Projektmanager:in | Bregenz | 47.100 € |
| Sachbearbeiter:in Versand | Bregenz | 37.300 € |
| Teamleiter:in | Bregenz | 63.900 € |
| Technische:r Sachbearbeiter:in | Bregenz | 55.900 € |


Erstmal zu den positiven Punkten:
Das Gehalt kommt pünktlich
Meines Erachtens ist das Gehalt teilweise nicht ganz angemessen zudem was von einem erwartet wird bzw was man leistet es ist seinen Aufgaben gemessen zu wenig
Überstunden werden erst ausbezahlt (die Zuschläge) wen der pool voll ist auf Vorschläge für eine bessere und faire handhabe damit wird nicht eingegangen bzw ignoriert
Es gibt Benefize aber zu wenige