Glas-Marte 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin bzw. lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass Du Kollegen und Arbeit bei uns geschätzt hast und Du das Arbeitsklima als angenehm empfunden hast.
Wie ich herauslesen kann, ist es 3 Jahre her, das Du bei uns gearbeitet hast. Inzwischen hat sich bei uns viel getan, gerade was Work-Life und Weiterbildung angeht. Und wir arbeiten auch weiterhin daran, Glas Marte zu einem Top-Arbeitgeber in der Region zu machen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und verbleibe mit schönen Grüßen

Angelika

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du Deine Erfahrungen bei Glas Marte öffentlich teilst. Unser Anspruch ist es, jeden Tag besser zu werden, deshalb nehme ich die Punkte bez. Kommunikation und Benefits gerne auf und lasse sie in unsere Pläne einfließen.

Wenn Du weitere Ideen hast, wende Dich jederzeit gerne an uns. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Angelika

Liebe/r (Ex-)Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn sie nicht sehr gut ausfällt! Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und es tut uns ehrlich leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen. Sei versichert, dass wir dem Nachgehen und alles daransetzen, solche Erfahrungen in Zukunft zu vermeiden. Beispielsweise werden wir verstärkt in Weiterbildung zur Sensibilisierung der Führungskräfte investieren. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohl und willkommen fühlen.

Wenn Du in einem Gespräch über Deine Erfahrungen berichten möchtest, lade ich Dich ein, Dich mit mir in Verbindung zu setzen. Es würde mich freuen, mit Dir darüber zu sprechen und daraus Erkenntnisse für unser Unternehmen im Allgemeinen und unsere Führungskräfte im Besonderen zu ziehen.

Liebe Grüße und alles Gute für Deine Zukunft

Angelika

Tugrul SahinPersonalleiterJuli 2023

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Besten Dank für dein Feedback. Gerne lade ich dich zu einem Gespräch ein, um über deine kritischen Anmerkungen persönlich zu sprechen und konstruktive Verbesserungsansätze zu diskutieren.

Auf ein paar Punkte deines Feedbacks möchte ich nachfolgend kurz eingehen:

Wir kommentieren die Kununu-Bewertungen unserer geschätzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr gerne als Anerkennung und Wertschätzung für das ehrliche Feedback (egal ob positiv oder negativ).

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von Benefits, die von vielen auch geschätzt und sehr gerne in Anspruch genommen werden (Aus- und Weiterbildungen, gefördertes Mittagessen im Haus, gratis Obst, Jobrad, Zuschuss für weite Arbeitswege, um nur einige zu nennen).

Unsere Kommunikationskanäle sind neben dem persönlichen Austausch, monatliche Mitarbeiterinformationen und unsere Firmenzeitung, in der wir über spannende Kundenprojekte berichten, Einblicke in Abteilungen geben, Fotos von Firmenevents, Spendenaktionen und sozialen Aktivitäten, uvm. zeigen

Wir sind stolz, dass wir sehr viele Mitarbeitende im Team haben, die gemeinsam an einem Strang ziehen, positiv und lösungsorientiert arbeiten und damit einen wesentlichen Beitrag leisten, um unsere strategischen Ziele gemeinsam zu erreichen. Diese sind auch in unserer Unternehmensstrategie, die jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter erhält, transparent festgeschrieben.

Eines dieser strategischen Ziele ist auch die Reduktion des CO2-Ausstoßes, an dem wir laufend arbeiten. Deutlich weniger Verpackungsmaterial bei Folien, effiziente Tourenplanungen, massive Papierreduktion durch digitale Prozesse, Jobrad, diverse Energiesparmaßnahmen, sind nur einige der bereits umgesetzten Aktivitäten.

Bei uns arbeiten erfreulicherweise sehr viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Erfahrung, Loyalität und außerordentlich hohe Fachkompetenz wir enorm schätzen. Die Ehrungen dieser wohlverdienten Mitarbeitenden im Rahmen der jährlichen Weihnachtsfeiern sind das Highlight jeder Festlichkeit.

Schöne Grüße
Markus

Tugrul SahinPersonalleiterJuni 2023

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Vielen Dank für dein sehr schönes und positives Feedback. Um unsere Kunden zu begeistern, zählt der Beitrag jedes Einzelnen und erfolgreich sind wir nur gemeinsam als Team.

Es freut mich sehr, dich im Glas Marte Team zu haben!

PS: schauen wir, was wir in Sachen Firmenausflug machen können :)

Alles Liebe
Markus

Tugrul SahinPersonalleiterMai 2023

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Vielen Dank für dein tolles Feedback und auch die kritische Anmerkung in Sachen Maschinenpark. Wir haben in unseren Werken sehr moderne Anlagen im Einsatz aber natürlich teilweise auch Maschinen, die nicht mehr auf dem aktuellen Stand der Technik sind. Durch vorbeugende Instandhaltungen, regelmäßige Wartungen und unser hervorragendes Know-How der Betriebstechnik-Mannschaft, sind auch diese Anlagen "gut in Schuss" und natürlich konkurrenzfähig. Selbstverständlich gibt es auch Pläne für Neu- und Ersatzinvestitionen, die wir sowohl aus technischen als auch wirtschaftlichen Gesichtspunkten genau prüfen.

Ich bin stolz, eine so motivierte Mitarbeiterin, einen so motivierten Mitarbeiter im Glas Marte Team zu haben!

Alles Liebe
Markus

Tugrul SahinPersonalleiterApril 2023

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du die flexible Arbeitszeiteinteilung und die familiäre Atmosphäre bei uns schätzt. Über unsere regelmäßigen Aushänge und unsere Firmenzeitung „Durchblick“ halten wir euch sehr gerne über die wichtigsten Themen auf dem Laufenden. Um die interne Kommunikation weiter zu verbessern und den sehr wichtigen persönlichen Austausch zu unterstützen, ist für dieses Jahr die Einführung einer Mitarbeiter-App geplant.

Schön, dich im Glas Marte Team zu haben!

Alles Liebe
Markus

Tugrul SahinPersonalleiterMärz 2023

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!

Vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Über dein schönes Feedback freuen wir uns natürlich sehr. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich sehr gerne auf. Hier stehe ich auch für ein persönliches Gespräch und einen Austausch jederzeit gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Markus