36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und ganzen Angenehme Firma wenn man in der richtigen Abteilung sitzt und kein selbstdenkender Mensch ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an welcher vorgesetze für dich zuständig ist.
Gleichberechtigung
Freundalwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitsplatz aller Zeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Mitarbeiter ein und tut alles mögliche das sich Mitarbeiter wohl fühlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll in unserer Abteilung hilft jeder jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt zu jeden egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Einfach supa
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Man lernt immer dazu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Autoimmunität ist nicht immer vorteilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen, die internen Firmeninfos, was ein Gefühl der Firmenzugehörigkeit vermittelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den zeitweise ausartenden übertiebenen Arbeitnehmerschutz. Fehlende soziale Kompetenz manch junger Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Nicht den jungen FH-Ablegern vollkommen das Ruder überlassen.
Arbeitsatmosphäre
mittelmäßig
Image
top
Work-Life-Balance
ja, kann man sich so einrichten.
Karriere/Weiterbildung
ja, ist möglich jedoch abteilungsabhängig
Gehalt/Benefits
nicht ganz so schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausreichend
Kollegenzusammenhalt
mittelmäßig situationsbedingt
Umgang mit älteren Kollegen
abteilungsabhängig besserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
mittelmäßig
Kommunikation
verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
abteilungsabhängig mittelmäßig
Interessante Aufgaben
definitiv ja.
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Ist ganz ok - habe schon schlimmeres gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung und die Möglichkeiten zur Aus- & Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Communication is the key - es gibt viele Kanäle wo tolle Infos bereitgestellt werden aber manche Dinge kommen trotzdem nur über den Flur-Funk
Image
hängt von der Betrachtung ab :-) grundsätzlich werden Prestige, Traditionsunternehmen und Perfektion vermittelt
Work-Life-Balance
Alles eine Sache der Einteilung; aber es gibt auch gute Möglichkeiten für Teilzeitkräfte
Karriere/Weiterbildung
wenn der/die Vorgesetzte zustimmt, ist viel möglich
Gehalt/Benefits
Metaller-KV; Unterstützung beim Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen in meiner Abteilung sind echt top und super hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, keine Fingerzeig-Mentalität, kompetent
Kommunikation
Flur-Funk funktioniert besser als "echte" Kommunikation
Gleichberechtigung
verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deutsch-Wagram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
No comment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Deutsch-Wagram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verantwortlich für die Wärmebehandlung von allen zu Härtenden Teilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Deutsch-Wagram gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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