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Vorstellungsgespräche

117 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Unternehmen - sehr professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts - alles richtig gemacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

vielen lieben Dank für dieses phänomenale Feedback! So schön zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und uns auf der Mission, die Nr. 1 globale Schule zu bauen, unterstützt. Danke und weiter so!

Alles Liebe,
Deine Anna, Head of HR

They approached me but they don't reply back.

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

If you approach people to recruit, it's good to reply when they send you an e-mail. It's been 3 weeks since my last interview, they said i should wait for 2 days, i sent them 2 emails to see what is happening with the process and they never replied, even to say "no".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hello,

Thank you for your review and bringing this matter to our attention. It's a pity that your experience with us was that negative. We would like to apologize since that is not our style! At GoStudent, it is important to us to give you feedback no later than 5 days after we receive your application. If this did not happen in your case, we would like to apologize. It is all the more regrettable that we missed our own goal in this case. We can't change the past, but we will do everything we can to do better in the future! Please send your application again to hr@gostudent.org and we will get back to you as soon as possible!

We wish you all the best and lots of success!
Best regards,
Anna, Head of HR

Transparenter Bewerbungsprozess & engagiertes HR-Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab leider eine unabsichtliche automatisierte Absagemail erhalten obwohl ich am selben Tag noch zu einem weitern Interview mit einer Abteilung eingeladen wurde. Nach Nachfrage hat es sich als Fehler herausgestellt aber das war ein kurzfristiger Schock.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

vielen Dank für deine super Bewertung. Damit hilfst du uns, unsere Bewerbungsprozesse zu evaluieren und natürlich zu optimieren. Bei GoStudent ist es uns wichtig, dir sobald wie möglich nach dem Eingang deiner Bewerbung Rückmeldung zu geben. Falls sich da eine falsche Email, die unabsichtlich verschickt wurde, eingeschlichen hat, tut uns das leid - das ist nicht unser Stil. Trotz sorgfältigster Arbeit sind auch wir nicht fehlerfrei und es passieren Missgeschicke. Dafür freuen wir uns nun sehr, dass du Teil von GoStudent werden möchtest und uns von nun an auf der Mission, die Nr. 1 globale Schule zu bauen, unterstützen wirst!

Wir wünsche dir alles Gute und viel Erfolg für den Neustart bei uns!
Auf bald,
Deine Anna, Head of HR

Nach einem super Bewerbungsgespräch ist die Firma verschwunden...scheint nach einer Zeitverschwendung

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besprochene Termine auch halten und die Zeit der Bewerber nicht verschwenden.

Eine Person von der Firma hat mich auf LinkedIn angeschrieben und wir haben am gleichem Tag telefoniert. Es war ein sehr angenehmes Gespräch. Wir haben besprochen in zwei Tagen mit einer andere Person auch eine online Meeting zu halten und ich soll noch eine Einladung dafür erhalten, was nicht geschehen ist. Das habe ich auch gemeldet, dass keine Einladung gekommen ist, ich erhielte jedoch keine Antwort darauf. In der Zeit des ausgemachten Zeitpunkts hat sich keiner gemeldet und Anrufe wurden auch nicht mehr beantwortet. Seit mehr als einer Woche höre ich nichts mehr von der Firma, auf Nachrichten reagiert die Personalverantwortlicher nicht, ich habe keine Absage oder Zusage bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl von dir, größte Challenge in der derzeitigen Tätigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Offenheit
  • bisheriger Werdegang, Auslandserfahrung
  • Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

Vielen Dank für dein Feedback. Deine Bewertung hat uns gezeigt, dass wir, trotz guter Erfolge in manchen Bereichen, weiterhin an uns und unserem Bewerbungsprozess arbeiten müssen. Bei GoStudent ist es uns wichtig, dir spätestens 5 Tage nach dem Eingang deiner Bewerbung Rückmeldung zu geben. Wenn das in deinem Fall nicht passiert ist, möchten wir uns dafür entschuldigen - das ist nicht unser Stil und da müssen wir die Kommunikationskanäle verbessern. Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einmal noch erneut an jobs@gostudent.org und wir melden uns rasch bei dir zurück!
Des Weiteren danke dir, dass du uns auf diese Angelegenheit aufmerksam gemacht hast. Wir werden das umgehend mit den zuständigen Teams klären. Gerade mit unserem Fundamental "be fast or be last" sind uns schnelle Rückmeldungen besonders wichtig. Umso bedauerlicher, dass wir in diesem Fall unser Ziel verfehlt haben. Die Vergangenheit können wir zwar nicht ändern, wir werden aber alles daran setzen, es in Zukunft besser zu machen!
Wir freuen uns aber sehr, dass du Teil von GoStudent werden möchtest und uns auf der Mission, die Nr. 1 globale Schule zu bauen, unterstützen willst.

Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Deine Anna, Head of HR

A place to be happy

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

4


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hi,

thank you for your positive feedback! We are happy that you appreciated our application process and that you feel comfortable with us.

To a new beginning and a good start at GoStudent!

All the love!
Yours Anna, Head of HR

Transparent und Ehrlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als Customer Retention Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was bringst du mit zu uns? (Skills)
  • Was unterscheidet uns von anderen Unternehmen? (so ähnlich)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

vielen Dank für deine gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du Teil von GoStudent werden möchtest und uns auf der Mission, die Nr. 1 globale Schule zu bauen, unterstützen willst.

Wir wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Alles Liebe!
Deine Anna, Head of HR

angenehmer Bewerbungsprozess - sehr gutes Onboarding

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise und Selbstorganisation, Situation in welchen man unter Stress stand
  • Lebenslauf, Aufgaben und Verantwortungen in vorherigen Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

Danke für dein tolles Feedback! Schön, dass du Teil von GoStudent geworden bist und uns auf der Mission, die Nr. 1 globale Schule zu bauen, künftig unterstützt. Wir bei GoStudent legen viel Wert auf unser Onboarding, bei dem wir uns viel Zeit nehmen, jedes neue Talent individuell einzuschulen. In unserer Onboarding Week geben wir neuen Talenten alles mit auf den Weg, damit sie perfekt auf eine erfolgreiche Karriere bei GoStudent vorbereitet sind - productive as f*ck!

Herzlich willkommen bei GoStudent! Alles Liebe!
Deine Anna, Head of HR

Sehr netter Kontakt, schneller Ablauf und Gespräche auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei GoStudent Gmbh als IT Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum man zu GoStudent möchte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

vielen Dank für dein super Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du Teil von GoStudent geworden bist und uns auf der Mission, die Nr. 1 globale Schule zu bauen, künftig unterstützt. Be fast or be last - bereits durch den schnellen Ablauf in deinem Bewerbungsprozess weißt du, worauf du dich eingelassen hast.


Herzlich willkommen bei GoStudent! Alles Liebe!

Deine Anna, Head of HR

Etwas verplant beim Bewerbungsprozess

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei GoStudent Gmbh beworben.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs wirkte alles sehr strukturiert und durchdacht. Doch während des Prozesses wurde alles mit der Zeit immer undurchsichtiger. Ich habe insgesamt mit 6 verschiedenen Leuten zu tun gehabt die sich offensichtlich sehr schlecht untereinander abgesprochen haben. Man merkt, dass sie gerade sehr viele Leute einstellen und da bleiben ein paar Informationen wohl auf der Strecke. Wenn man eine Absage telefonisch erteilt sollte man schon wissen wo der Bewerber im Prozess gerade steht und nicht für die 2. Runde absagen, wenn das Gespräch der 3. Runde schon statt gefunden hat. Ergab alles nicht so viel Sinn. Und dann Aussagen wie: "Ups, naja, dann lags wohl daran, sorry." Wirken auch nicht sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und dass du uns auf diese Angelegenheit aufmerksam gemacht hast. Wir werden das umgehend mit dem zuständigen HR Team klären. Bei GoStudent ist es uns wichtig, dir sowohl nach dem Eingang deiner Bewerbung, als auch nach deinen absolvierten Interviews eine klare Rückmeldung zu geben. Falls sich bei dir der falsche Recruiter gemeldet haben sollte, tut uns das wirklich leid - das ist nicht unser Stil! Denn ein strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess ist uns bei GoStudent sehr wichtig. Umso bedauerlicher, dass wir in diesem Fall anscheinend unser Ziel verfehlt haben. Bitte schildere uns doch den Fall genauer, damit wir der Sache auf den Grund gehen können, deine Herausforderung aus dem Weg schaffen und an deinem Feedback wachsen können. Gerne kannst du dich hierzu direkt an hr@gostudent.org wenden.

Wir wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Lieben Gruß,
Anna, Head of HR

Keine weitere Rückmeldung nach Telefonat

2,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei GoStudent Gmbh als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um auch den BewerberInnen einen Respekt zu erweisen und die Zeit wertzuschätzen, ist eine Rückmeldung in meinen Augen sehr wichtig und angebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kastner*

Hallo,

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass deine Erfahrung bei uns eine so negative war. Wir möchten uns bei dir entschuldigen, wenn du von uns keine Rückmeldung erhalten hast, das ist so gar nicht unser Stil! Bei GoStudent ist es uns wichtig, dir spätestens 1-2 Wochen nach dem Eingang deiner Bewerbung Rückmeldung zu geben. Falls sich niemand bei dir gemeldet hat, tut uns das wirklich leid. Bitte nimm doch gleich via hr@gostudent.org Kontakt mit uns auf, damit wir deine Bewerbung umgehend bearbeiten können!

Wir wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Lieben Gruß,
Anna, Head of HR

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