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Bewertung

Zusammen groß werden!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen, auch Abteilungsübergreifend.
Gleitzeitmodell

Kommunikation

Kommunikation läuft über viele Ecken, ein bisschen wie bei Stiller Post. Transparentere Kommunikation wäre wünschenswert. Strukturiertere Kommunikationswege vor allem.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wäre toll


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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