Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GoStudent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen oder Probleme kann man immer hilfsbereite Kollegen erreichen
Home Office ist immer möglich, besonders seit des Anfangs der Coronazeit
Der Druck von Seiten der Vorgesetzten ist sehr hoch. Ziele werden oft zu hoch gesteckt, Überstunden sind normal, Arbeiten am Wochenende wird erwartet (obwohl nicht im Vertrag enthalten und/oder bezahlt).
bin sehr happy und stolz Teil der GoStudent Family zu sein!
jeder ist stets bemüht um offene, direkte Kommunikation: dem enorm raschen Wachstum und der vielen Änderungen geschuldet, kann es durchaus auch mal sein, dass nicht jede Information jeden Mitarbeiter sofort erreicht, aber es wurden wirklich schon viele Initiativen gesetzt um die Kommunikation global sowie auch lokal zu verbessern (Bi-Weekly Company Meetings, Mgmt & Team Meetings, International Slack Struktur, PR&Comms Abteilung, abteilungsübergreifende Prozessüberarbeitungen)
Sehr coole internationale Firma, mit Kollegen aus verschieden Ländern und so viele Sprachen!