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Greentube 
GmbH
Bewertungen

185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

International, some areas need work

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversity and what seems to be the top destination for international talent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Open atmosphere leads to lots of teams doing the same task including building infrastructure and processes while all of those would already be present in the company.

Verbesserungsvorschläge

Consolidate focus on topic like AI or data driven decision structures instead of opening 55 teams doing neither nor.

Image

Well it’s online gambling

Karriere/Weiterbildung

They tried. Udemy is a nice touch but also should be standard anyway. In my areas there was absolutely no focus on career advancement or building towards that.

Vorgesetztenverhalten

Really depends on who your manager is. Experienced 1 to 5 stars.

Kommunikation

Not their strong point. Basically every decision is based on „because we said so“

Interessante Aufgaben

Also very depending were you are at. Definitely has the experience where lack of knowledge in management led to missing out on interesting task and topics. Also participation in projects is often based on rank rather than expertise


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear former colleague,

Thank you for sharing your feedback and for taking the time to reflect on your experience at Greentube.

We are pleased to hear that you valued the diversity within our teams and viewed Greentube as an attractive destination for international talent. Creating an inclusive environment where colleagues from many different backgrounds can collaborate is something we are proud of.

We also appreciate your feedback regarding career development, communication, collaboration, and decision-making.
Career development and employee growth are important priorities for us. Through our structured annual appraisal process, including goal setting and personal development plans, we aim to ensure that every employee has opportunities and tailored support to develop in their current role and prepare for future career opportunities.

In addition, our learning and development offering extends far beyond access to online learning platforms such as Udemy. It includes a broad range of development initiatives, including trainings aligned with personal development plans, a comprehensive training catalogue, and leadership development programs. We regret that you did not fully experience these opportunities during your time with us.

We acknowledge that effective communication is an area where every organization can continue to improve. While not every decision will be viewed the same way by everyone, our intention is to make decisions thoughtfully, transparently, and based on business needs, rather than simply expecting our colleagues to accept them without context.

We also recognize that experiences can differ between teams and managers. This is why we continuously work to strengthen collaboration, encourage knowledge sharing, and support leadership development across the business.

Should you ever wish to share further thoughts or suggestions, please feel free to reach out to your former Group HR Business Partner at any time. We always value open dialogue and appreciate the opportunity to learn from our colleagues' experiences.

Thank you once again for your openness and for the contribution you made during your time with Greentube. We wish you all the very best for your future, both personally and professionally.

Best regards,
Your Greentube HR Team

Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und starker Unterstützung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, was die Bereiche Human Resources, Learning & Development sowie Facility Management leisten. Es wird sich mit großem Engagement und viel Einsatz um die Mitarbeitenden gekümmert. Unterstützung im Alltag, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld sind auf einem außergewöhnlich hohen und wirklich beispielhaften Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation hat noch Verbesserungsbedarf. Zudem ist die Abhängigkeit vom Mutterkonzern teilweise problematisch.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei strategischen Entscheidungen, mehr Frauen in der oberen Führungsebene sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Unterstützung

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Sehr gut – genügend Flexibilität und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Unterstützung bei Ausbildung und Entwicklung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt über dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, hilfsbereit und teamorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, fair und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, sehr gute Ausstattung und angenehmes Umfeld. Sehr gute Kantine

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Wird gefördert und aktiv gelebt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so aufschlussreiches und detailliertes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei Greentube zu geben.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Unterstützung durch unsere Teams, die Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterentwicklung sowie das positive Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten, schätzen. Zu wissen, dass diese Aspekte einen so bedeutenden Einfluss auf Ihre Erfahrungen hatten, ist unglaublich bereichernd, da die Förderung einer Kultur, in der sich die Menschen unterstützt, gestärkt und in der Lage fühlen, sich weiterzuentwickeln, eine unserer obersten Prioritäten ist.

Wir schätzen auch Ihre konstruktiven Anmerkungen zur internen Kommunikation und Transparenz sehr. Feedback wie das Ihre spielt eine wichtige Rolle dabei, uns dabei zu helfen, uns als Organisation kontinuierlich zu reflektieren, zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Sollten Sie weitere Gedanken oder Vorschläge mitteilen wollen oder einfach Unterstützung benötigen, können Sie sich jederzeit an Ihren Group HR Business Partner wenden. Wir legen stets Wert auf einen offenen Dialog und schätzen die Gelegenheit, aus den Erfahrungen unserer Kollegen zu lernen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und dafür, dass Sie Teil von Greentube sind. Wir schätzen Ihren Beitrag sehr und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viele weitere spannende Erfahrungen auf Ihrem Weg mit uns.

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Jung and kreativ

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.

Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit im Team positiv wahrnimmst. Uns ist es wichtig, ein offenes, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Dein Feedback ist für uns eine wertvolle Grundlage, um unsere Zusammenarbeit und unsere internen Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du kannst dich gerne bei deiner Group HR Business Partnerin melden, wir freuen uns auf Verbesserungsvorschläge.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Vielfältig, international und topaktuell.

3,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kolleg:in,

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass du Greentube als vielfältig, international und modern wahrnimmst und insbesondere Zusammenarbeit, interessante Aufgaben und Work-Life-Balance positiv bewertest. Uns ist es wichtig, ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle weiterentwickeln können.

Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, weiterhin an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und positive Aspekte gezielt auszubauen.

Du kannst dich gerne bei deiner Group HR Business Partnerin melden, wir freuen uns auf Verbesserungsvorschläge.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Das beste Beispiel dafür, wie man einen Top-Arbeitgeber komplett versauen kann.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen und die Lockerheit von früher, das war’s, was das Unternehmen einmal besonders gemacht hat. Leider hat sich das inzwischen stark verändert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist katastrophal, wichtige Informationen werden nicht geteilt, und wer versucht, Transparenz zu schaffen, wird eher negativ wahrgenommen. Es herrscht eine passiv-aggressive Stimmung mit vielen unterschwelligen Machtspielchen, vor allem von männlicher Seite.
Projekte kommen oft nicht voran, weil sich niemand wirklich verantwortlich fühlt.

Besonders problematisch ist der Head of Marketing: Neben seinem misogynen Verhalten, war er auch fachlich eher kontraproduktiv. Er hat sich geweigert, firmenübliche Prozesse und agile Arbeitsweisen zu übernehmen, wollte Standard Tools wie Jira nicht nutzen und hat sämtliche Daten ausschließlich lokal auf seinem eigenen Rechner gespeichert, nie in einer gemeinsamen Cloud. Außerdem hat er regelmäßig Personen aus E-Mail Verläufen ausgelassen und sich dann beschwert, dass jemand nicht informiert war.
Ich persönlich halte ihn für völlig ungeeignet für seine Position, dass er diese Rolle immer noch innehat, ist für mich absolut unverständlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen eher traditionell ausgerichtet ist, mit klaren Hierarchien und konservativeren Strukturen, etwa ohne Home Office. Der Fokus liegt stark auf Leistung und Zahlen, weshalb meine Ideen vermutlich nicht ganz zur bestehenden Unternehmenskultur passen.

Arbeitsatmosphäre

Es war oft eine leicht passiv-aggressive Stimmung, mit vielen unterschwelligen Machtspielchen, vor allem von männlicher Seite. Teilweise sind Projekte dadurch einfach ins Stocken geraten, weil man sich wegen Kleinigkeiten nicht einigen konnte und dann niemand wirklich Verantwortung übernommen oder nachgehakt hat.

Work-Life-Balance

In stressigen Phasen wurde viel gearbeitet und oft auch Überstunden gemacht, das war aber völlig in Ordnung, weil es im Gegenzug auch ruhigere Zeiten gab. Besonders geschätzt habe ich, dass man sich seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen konnte. Niemand hat schief geschaut, wenn man mittags mal eine Runde laufen ging oder eine längere Pause machte, solange die Arbeit erledigt war und der Einsatz fürs Projekt erkennbar blieb, war das völlig akzeptiert.

Zu meiner Zeit durfte man außerdem so oft ins Home Office, wie es individuell mit dem*der Vorgesetzten vereinbart war. Offiziell galt für Greentube jedoch eine Regelung mit drei Präsenztagen pro Woche.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wirklich viele tolle Menschen bei Greentube, und der Zusammenhalt war grundsätzlich super. Allerdings haben sich mit der Zeit auch Grüppchen gebildet, die teilweise gegeneinander gearbeitet haben, was natürlich total kontraproduktiv war. Leider haben die Vorgesetzten diesen Konflikt nie wirklich lösen können oder wollen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte Glück und hatte einen super Vorgesetzten. Menschlich top, aber leider bisschen soft und nicht durchsetzungsfähig. Auch die Abteilungsleiter hätten härter durchgreifen müssen, und ehrlich gesagt Leute entlassen.

Kommunikation

Ganz schlimm, man erfährt grundsätzlich kaum etwas, und wenn man versucht, etwas Transparenz zu schaffen oder die Stimme der Abteilung zu sein, wird das eher negativ ausgelegt. Unsere Praktikantin wusste bis zu ihrem letzten Arbeitstag nicht, ob sie übernommen wird oder nicht, obwohl sie mehrfach betont hat, dass sie das frühzeitig wissen muss, um ihre Wohnung zu behalten. Am Ende hat sie sie tatsächlich verloren, Greentube war das völlig egal.

Gleichberechtigung

Ich war die einzige weibliche Person im Team, was mitunter herausfordernd war, insbesondere, weil Kollegialität oft missinterpretiert wurde und man dadurch schnell zum Thema von Gerüchten wurde. Der Head of Marketing verhielt sich zudem ausgesprochen respektlos und zeigte ein deutlich misogynes Verhalten, etwa indem er Gespräche mit mir bewusst vermied oder meine Vorschläge ignorierte. Ich habe das mehrfach bei HR und meinen Vorgesetzten angesprochen (auch andere Kolleg:innen taten das), doch leider wurde nichts unternommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei Greentube zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du einige Aspekte wie die interne Kommunikation und bestimmte Abläufe als schwierig erlebt hast.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, denn es hilft uns, unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und die Transparenz stetig zu verbessern. Greentube legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Chancengleichheit, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Werte in allen Teams zu stärken.

Wenn Du magst, kannst Du Dich jederzeit direkt bei uns melden, um Anregungen zu besprechen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken Dir nochmals für Deine Rückmeldung.

Liebe Grüße,

Dein Greentube HR Team

Mehrfachbewertung

More than 10 years the best employer for me

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Very good working conditions and technical equipment

Image

Gambling industry, but there are many measures and training courses on the subject of player protection and compliance.

Work-Life-Balance

The workload can sometimes be very heavy due to the large number of projects and the technical complexity. But then you can organize your work very well yourself. All in all, it's balanced.

Karriere/Weiterbildung

There are excellent training opportunities available. Most departments also have defined career development steps.

Gehalt/Benefits

Salaries are competitive

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Large electric car fleet. Employees can borrow the electric pool cars and electric bikes free of charge. A great service provided by the company.

Vorgesetztenverhalten

Transparent communication in our vertical

Arbeitsbedingungen

Our office premises are constantly being improved. The new meeting rooms and the coffee lounge on the ground floor are very nice. The new furniture and lighting are very modern.

Kommunikation

Communication and cooperation between the different teams in our department works very well.

Gleichberechtigung

Everyone is treated fairly in our team.

Interessante Aufgaben

Collaborating with teams worldwide is a great opportunity.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear colleague,

Thank you so much for your detailed and positive feedback, and especially for your long-term commitment to Greentube! We truly value hearing that you continue to enjoy our working atmosphere, the collaboration within your team, and the improvements to our workspace.

We’re glad that you appreciate the opportunities for growth, development, and flexibility that come with working in an international environment. Your feedback motivates us to keep fostering a culture where innovation, respect, and personal development go hand in hand.

We truly appreciate your loyalty, dedication and contribution over the years and look forward to continuing this journey together!

Best regards,
Your Greentube HR Team

A company that has a lot of potential but is miss managed in terms of toxic managers, fair wages, work life balance.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sometimes toxic with comments that everyone can be replaced cheaply

Work-Life-Balance

Burn out is the norm

Gehalt/Benefits

Not competitive, easier to leave and return to get a raise.

Kommunikation

Not always easy in a big company but was improving


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear Former Employee,

Thank you for taking the time to share your feedback. We’re sorry to hear that your experience at Greentube did not fully meet your expectations. Creating a respectful and supportive working environment is very important to us, and we regret that this was not always the case for you.

We take feedback regarding management style, communication, and work-life balance seriously. Our goal is to foster a culture based on respect, transparency, and integrity, where everyone feels valued and heard. We continuously review and develop our internal structures and leadership training to ensure a positive and healthy work environment for all employees.

We appreciate your contribution during your time with Greentube and wish you all the best for the future.

Best regards,
Your Greentube HR Team

Good place to start if you are a fresh graduate - Otherwise avoid it

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International environment and casual atmosphere, this is a good place to start your career if you are a fresh graduate in Vienna, especially if you don`t speak German

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Shady mid-level management, in general it really depends in which team you`re ending up, it`s literally like "gambling". The people in my team were constantly mocking (sometimes in an offensive way) ex-colleagues and the previous management, but there are even good teams with valid team leaders.
If you like to be micromanaged, this is definitely the place to be.
Don`t fall for the propaganda of "1% top employer of Austria" as it doesn`t mean absolutely nothing and everything really depends in who you`re working directly with.
Bottom line: you can definitely find much better places in Vienna.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear Former Employee,

Thank you for taking the time to share your thoughts about your experience at Greentube. We’re sorry to hear that certain aspects of your time with us were disappointing, particularly regarding team culture and management. Respectful collaboration and fair leadership are values we take seriously, and feedback like yours helps us identify where we still need to improve.

We also appreciate that you highlighted our international and inclusive environment, which continues to be one of our strengths and something we’re proud of. Creating a workplace where people from all backgrounds feel welcome and supported remains a key focus for us.

We appreciate your contribution during your time with Greentube and wish you all the best for the future.

Best regards,
Your Greentube HR Team

Achtung, lest Euch die Endabrechnungen im Falle einer Kündigung genau durch!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hätte ich nicht mehrfach darauf aufmerksam gemacht, hätte man auf meine letzte Gehaltsauszahlung "vergessen". Dabei wollte sich das Unternehmen erst auch noch mit ominösen "Änderungen" herausreden, bevor man den Fehler schliesslich zugab. Erscheint mir sehr unseriös seitens der HR Abteilung.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass es bei deiner Endabrechnung zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Uns ist eine korrekte und transparente Abwicklung sehr wichtig, und wir verstehen, dass diese Situation für dich ärgerlich war.

Unsere Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Offenheit, Respekt und Integrität, auch in unseren internen Prozessen. Dein Hinweis hilft uns, unsere Abläufe zu überprüfen und weiter zu verbessern, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.

Falls es aus deiner Sicht noch unklärte Themen gibt oder du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, wende dich bitte an deinen ehemaligen HR Business Partner.

Vielen Dank für deine Zeit bei Greentube. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Ein guter Ort zum Arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Greentube GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den vielen Angeboten und Benefits ist mein Highlight die Kantine. Die Qualität der Speisen und die Bemührhtheit des Küchenpersonals ist einzigartig gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal lange und werden nicht immer klar kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klarheit bei größeren Entscheidungen. Verbesserung der Kommunikation von oben nach unten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und angenehm. Man fühlt sich wohl im Team.

Image

Die Glücksspielbranche kann man kritisch sehen aber Greentube ist ein Vorbild in dem Bereich und setzt Standards bei Qualität und Innovation.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten und 40% Homeoffice. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Karriereentwicklung wird gefördert und honoriert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich im Branchenvergleich. Es gibt Budget für Weiterbildung und Teambuilding. Ein umfangreiches Angebot an Benefits. Vorbildlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales und ökologisches Bewusstsein ist vorhanden und verschiedene Maßnahmen unterstützen diese Bemühungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden respektvoll behandelt und Seniorität ist geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und respektvoll. Feedback ist möglich und erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung. Gute Lage.
Es wird viel Wert auf Qualität und hohe Standards gesetzt.

Kommunikation

Meist offen. Manchmal wäre mehr Transparenz hilfreich.

Gleichberechtigung

Vielfältigkeit wird gefördert und Gleichberechtigung sieht man in allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben in technisch spannendem Bereich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Greentube wohlfühlst und insbesondere unsere Benefits, das Greentube Restaurant sowie die kollegiale Atmosphäre so schätzt. Ein großes Dankeschön geben wir auch gerne an unser Restaurant-Team weiter – solche Rückmeldungen freuen sie immer besonders.

Eine klare Kommunikation und schnelle Entscheidungswege sind essenziell für ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld. Deine Erfahrung und Sichtweise zu dem Thema ist sehr wertvoll für uns, da wir uns in diesen Bereichen kontinuierlich weiterentwickeln.

Dass du unsere Bemühungen im Bereich Work-Life-Balance, Weiterbildung und Gleichberechtigung so positiv hervorhebst, bestärkt uns in unserem Ansatz, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle entfalten können. Unsere Werte wie Respekt, Integrität und Fokus auf unsere Mitarbeitenden sind für uns dabei die Grundlage.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zu einem attraktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgst.

Liebe Grüße,
Dein Greentube HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 230 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Greentube durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Greentube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 230 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 230 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Greentube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.