Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 23.9.2026
Haberkorn erhält ein gemischtes Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben viele Bewertende als freundlich, familiär und sauber. Allerdings schildern einige Mitarbeiter:innen eine zunehmend angespannte Stimmung und wenig Freude am Arbeitsalltag – ein Widerspruch, der das Bild trübt. Ähnlich gespalten zeigt sich der Kollegenzusammenhalt: Während manche die teamorientierte Zusammenarbeit als eine der besten Erfahrungen ihrer Karriere bezeichnen, berichten andere von fehlendem gegenseitigem Rückhalt und Konkurrenzdenken. Beim Vorgesetztenverhalten loben einige die direkte und zugängliche Führung, andere zweifeln an der fachlichen und menschlichen Kompetenz der Führungskräfte.
Positiv hervorzuheben sind das Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, die Gleichberechtigung sowie der respektvolle Umgang mit älteren...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Haberkorn wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden das freundliche und hilfsbereite Miteinander, ein sauberes Arbeitsumfeld sowie ein familiäres Klima. Einige Bewertungen beschreiben die Stimmung schlicht als angenehm und gut.
Dennoch gibt es kritische Stimmen: Wenige Nutzer:innen sehen Verbesserungsbedarf und empfinden das Engagement einzelner Kolleg:innen als zunehmend kultisch. Zudem äußern wenige Bewertungen, dass Mitarbeiter:innen die Freude an der Arbeit verloren hätten und frustriert wirkten. Diese negativen Eindrücke stehen im Widerspruch zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre, bleiben jedoch in der Minderheit.
Die Kommunikation bei Haberkorn wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Einige heben regelmäßige tägliche oder wöchentliche Meetings positiv hervor und schätzen den offenen Austausch mit Kolleg:innen. Gleichzeitig sehen wenige Nutzer:innen Verbesserungspotenzial: Sie empfinden die Kommunikation als unzureichend und meinen, ihr Stellenwert werde im Unternehmen oft unterschätzt.
Die Meinungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Haberkorn fallen gemischt aus. Während einige Nutzer:innen die Bonuszahlungen und die Mitarbeiter:innenbeteiligung positiv hervorheben, empfinden viele das Gehalt als zu niedrig. Einige Bewertungen beschreiben das Gehalt angesichts der Arbeitsbelastung als deutlich zu gering, andere sehen lediglich Verbesserungspotenzial. Die Sozialleistungen werden dabei als gut bewertet, jedoch gleichen sie aus Sicht mancher Mitarbeiter:innen das unterdurchschnittliche Gehalt nicht aus.
Der Kollegenzusammenhalt bei Haberkorn wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Zusammenarbeit als familiär und betonen, dass Wissen aktiv weitergegeben wird. Andere hingegen berichten von einer weniger kooperativen Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung fehlt und Kolleg:innen vor allem eigene Interessen verfolgen. Als Ursache dafür nennen kritische Stimmen eine mangelnde Reaktion seitens des Managements. Insgesamt ergibt sich ein gespaltenes Bild: Während manche Mitarbeiter:innen die Teamdynamik als eine der besten Erfahrungen ihrer beruflichen Laufbahn empfinden, fällt die Einschätzung anderer deutlich zurückhaltender aus.
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