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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAINZL Industriesysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Glaubwürdigkeit (offene Kommunikation) ist ein Fremdwort (besonders für Führungskräfte), monatelang wird nicht Kommuniziert, Informationen werden nicht weitergeben damit die Arbeit nur erschwert bzw. dass man diese gar nicht durchführen kann.
in den Abteilungen ist dieser sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und wird Respektvoll behandelt.
hier kann man sich die Zeit gut einteilen, daher auch ein Plus
Great Place to Work/Teamgeist an einen Strang ziehen, ist hier ein Fremdwort!!!
Vielseitige Aufgabenstellung und selbständiges Arbeiten
In dieser Abteilung hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten/Jahren maßgeblich verschlechtert. Great Place to Work ist nur mehr ein Lippenbekenntnis bzw. Fremdwort!
Ein Baustein von Great Place to Work wäre Fairness und keine Diskriminierung, gilt wohl für diese Abteilung nicht.
Hier hat man aus der Vergangenheit nichts gelernt und wird wahrscheinlich zukünftig nichts lernen…...