Arbeitsatmosphäre

Das Projekt Great Place to Work bringt erste Verbesserungen.
Die Unternehmensführung ist bemüht ein besseres Arbeitsklima für die Mitarbeiter zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Daran muss noch gearbeitet werden, haben gute Schauspieler

Kollegenzusammenhalt

Zickenkrieg gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen mit vielen interessanten Bereichen, man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern passt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird besser!

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, interne und externe Kurse .

Gehalt / Sozialleistungen

Für uns jungen Mitarbeiter könnte es schon mehr sein, dass Leben wird immer teurer jedoch das Geld wird nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

GUT

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für Umwelt wird einiges unternommen.
Für das Sozialbewusstsein gibt es Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Es gibt Verbesserung durch Home Office.

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitszeit flexibler gestalten, Home Office bekommen nicht alle von uns. Die Vorgesetzten agieren sehr willkürlich! Kooperation mit anderen Firmen bzgl. Kinderbetreuung im Haus wäre ein Traum!

Pro

Da gibt es einiges, speziell die Veranstaltungen
(Weihnachtsfeier, Super Schiwochenende, Sommerfest

Pro

Familienbetrieb, man kümmert sich um seine Mitarbeiter und wird wertgeschätzt.