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Hammerer Aluminium Industries GmbH

Österreich,  6 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als unabhängiges Familienunternehmen, verfügen wir über eine große Entscheidungs- und Handlungsfreiheit. Unser Tun wird von festen Werten bestimmt. Wir beweisen wirtschaftlichen Weitblick und setzen auf langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, ebenso wie mit unseren Mitarbeitern. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns dabei besonders wichtig. Geprägt von umfassendem Know-how und unbändiger Innovationskraft, stellen wir uns Tag für Tag neuen Herausforderungen.

Standort-Bekenntnis
Die langjährige Aluminium-Tradition in Ranshofen hat
für uns einen großen Wert. Die Kontinuität dieses bedeutenden Industriestandortes bildet die Ausgangsbasis unseres jungen, dynamischen Betriebes, der sowohl in der Branche als auch in der Region fest verankert ist. Unser Standort in Rumänien ist die zweite Säule unserer noch jungen Erfolgsgeschichte.

Höchste Qualität
Qualität hat viele Facetten: Von der technischen Leistungsfähigkeit über die Einhaltung höchster Umweltstandards bis hin zur Termin- und Liefertreue umfasst sie viele Aspekte. Dahinter steht immer ein Leitgedanke: die Begeisterung für den Werkstoff Aluminium verknüpft mit dem Streben, stets nach der besten Lösung für unsere Kunden zu suchen.

Erfolgreiche Kunden
Die Ziele unserer Kunden sind der Antrieb, der uns immer wieder nach neuen Ideen und Lösungen suchen lässt. Wir wollen einen nachhaltigen Beitrag für den Erfolg unserer Kunden leisten, um gemeinsam in einer echten Partnerschaft zu wachsen.

Strategische Dynamik
Unsere einzigartige Kombination aus langjähriger Tradition mit der Dynamik eines jungen Unternehmens verstehen wir als unseren Auftrag: Mit Kompetenz, Leidenschaft und Engagement wollen wir ein unverzichtbarer und attraktiver Partner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten sein.

Motiviertes Team
Als Arbeitgeber fördert HAI eine Atmosphäre des ehrlichen, respektvollen Umgangs miteinander. Die fachliche und emotionale Kompetenz unserer Mitarbeiter, ihr überdurch-schnittliches Engagement, ihre Loyalität – allem voran ihre Freude, in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen in privater Hand etwas bewegen zu können – dies alles vereint lässt einen unverwechselbaren Teamgeist entstehen.

Kontinuierliche Verbesserung
Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) ist
für uns mehr als ein Instrument zur Optimierung von
Arbeitsprozessen und Sicherheitsstandards. Er verkörpert eine Unternehmenskultur, die Vorschläge der Mitarbeiter aktiv einfordert und als gestaltendes Element für einen dauerhaften Unternehmenserfolg einsetzt.  


Kennzahlen

Umsatz

380 Mio

Mitarbeiter

1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Knet- u. Gusslegierungen:
In zwei der modernsten und flexibelsten Gießereien Europas, produzieren wir Pressbolzen, Walzbarren und Gusslegierungen (als Zweiteiler Masseln). Mit unseren Werken in Österreich und Rumänien, können wir schnell und flexibel auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden reagieren. Im überkompletten Spektrum an Legierungen, der intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden und der raschen Umsetzung von Spezialprodukten, sehen wir unsere Stärke. Nachhaltigkeit und effizientes Recycling, spielen dabei eine ebenso zentrale Rolle, wie die Liefersicherheit über den gesamten Produkt-Lebenszyklus.


Anlagen- und Maschinenebau:
HAI steht für anspruchsvolle und individuelle Produktlösungen. Darum finden wir im Maschinenbau auch den idealen Abnehmermarkt unserer hochwertigen Produkte.
Für jede noch so anspruchsvolle Herausforderung, finden wir die geeignete Lösung.
 
Produkte:
• Systemprofile für die Automatisierungs- und Fördertechnik
• Linearführungen
• Spezialprofile für den allgemeinen Maschinenbau
• Präzisionsprofile für Textilmaschinen
• Tragarm- und Stativprofile für die Medizintechnik
• Handhabungstechnik und Kransysteme

Automotive:
Fahrwerkprofile, Schwellenprofile, Bodenprofile, Batteriegehäuse, Türprofile, Seitenaufprallprofile, Scharnierprofile, Lenksäulenprofile, Fahrwerksprofile, CMS, Crashbox, Instrumententafelprofile, Spaceframeprofile, Karosserieprofile,Relingprofile, Dachrahmenprofile.

Glanzprodukte:
Als Halbzeuglieferant konzentrieren wir uns auch auf die Profil-Herstellung für den dekorativen Einsatz. Die Komponenten kommen als Zier- und Funktionsleisten im Fahrzeuginneren zum Einsatz. Spezielle Gießverfahren ermöglichen uns höchste Reinheit der Werkstoffe. Die hausintern produzierten Alu-Bolzen, werden auf teils großen Pressen (von 800 bis 4.000 t) zu Halbzeugen verarbeitet. Die saubere, beschädigungsarme Handhabung und eine anwendungsbezogene Wärmebehandlung, spielen dabei eine wichtige Rolle. Werkstoffe in unterschiedlichsten Reinheitsklassen (AL 99,7 bis AL 99,9) sind erprobt und in Automobilserien erfolgreich realisiert. Wir erzeugen alle geforderten Glanzgrade – von der Dachreling, über Halbzeuge für Tür- und Dachzierleisten, bis hin zu Blenden aller Art für Führungsstege. Dabei können wir auch unterschiedliche Oberflächengüten berücksichtigen.

SGE Automobil Karosseriekomponenten:
Das gesamte Know-how der HAI kommt hier hochkomprimiert zum Einsatz – vom Gießen der Bolzen, der Legierung, über das Pressen crashrelevanter Profile inklusive Prüfung, bis hin zum veredelten, gebogenen bzw. gefügten Bauteil. Abgerundet wird unser Leistungsspektrum durch akribische Planung und professionelle Projektierung. Dabei überzeugen wir vor allem bei der Prozess-, Bauteil- und Technologieentwicklung. Effiziente Logistik und unser effektives Qualitätsmanagement sprechen für sich.
 
Alles aus einer Hand!
Besonderes Augenmerk legen wir auf die Herstellung crashrelevanter Werkstoffe. Dabei stellen wir höchste Ansprüche an die Duktilität unserer Materialien. Unermüdlich suchen wir nach neue Lösungswegen. Bereitwillig stellen wir uns heute schon künftigen Herausforderungen. Intelligenter Leichtbau und E-Mobilität sind dabei wesentliche Beschäftigungsfelder.
 
Glanzprodukte:
Als Halbzeuglieferant konzentrieren wir uns auch auf die Profil-Herstellung für den dekorativen Einsatz. Die Komponenten kommen als Zier- und Funktionsleisten im Fahrzeuginneren zum Einsatz. Spezielle Gießverfahren ermöglichen uns höchste Reinheit der Werkstoffe. Die hausintern produzierten Alu-Bolzen, werden auf teils großen Pressen (von 800 bis 4.000 t) zu Halbzeugen verarbeitet. Die saubere, beschädigungsarme Handhabung und eine anwendungsbezogene Wärmebehandlung, spielen dabei eine wichtige Rolle. Werkstoffe in unterschiedlichsten Reinheitsklassen (AL 99,7 bis AL 99,9) sind erprobt und in Automobilserien erfolgreich realisiert. Wir erzeugen alle geforderten Glanzgrade – von der Dachreling, über Halbzeuge für Tür- und Dachzierleisten, bis hin zu Blenden aller Art für Führungsstege. Dabei können wir auch unterschiedliche Oberflächengüten berücksichtigen.

Bau und Handel:
Profile für Fenster, Türen, Balkone, Fassaden, Thermisch getrennte Profile für Fenster, Türen, ToreInnenausbau, MöbelindustrieZäune und Tore, Sonnenschutz

Seit über 20 Jahren ist die Herstellung unterschiedlichster Produkte für den Baubereich eine wichtige Kernkompetenz der HAI. Durch das breite Pressensortiment, können wir heute beinahe alle Anforderungen der Baubranche mühelos abdecken.
 
Metallbausysteme:
Von der kleinsten Glasleiste, bis hin zum thermisch getrennten Fenster- oder großen Fassadenprofil: im Serien- und Projektbereich liefern wir schon seit vielen Jahren in kurzen Durchlaufzeiten. Zu Recht können wir uns daher als Vollsortiment-Anbieter im Baubereich bezeichnen.
 
Innenausbau, Messe- und Möbelbau:
Auch hier gilt: wir stellen uns den hohen Anforderungen an Oberflächenqualität und Maßgenauigkeit.
 
Sonnenschutz:
Im Bereich des Sonnenschutzes fertigen wir Profile für Führungsschienen, Rollläden, Lamellen, Markisen, Raffstore und
Insektenschutz.

Elektroindustrie:
Unsere Kompetenz beim Strangpressen, kommt den stetig wachsenden Anforderungen an die Elektrotechnik entgegen. Die Herstellung komplexer Kühlkörper, ist eine besondere Spezialität der HAI. Das hausinterne Know-how für Presswerkzeuge, ermöglicht uns die Realisierung von Hochleistungskühlkörpern mit besonders engen, dünnen Kühlstegen. Bis hin zu einem Stegverhältnis von 18:1 (Länge : Abstand der Stege). Eine weitere Spezialität bieten wir mit besonders leitfähigen Werkstoffen für stromführende Systeme. Darüber hinaus werden unsere Produkte auch in Lampen und Leuchten, für Kabelkanäle oder Elektronikgehäuse verarbeitet. Dabei wird auf eine dekorativ Oberfläche besonderes Augenmerk gelegt. Auch hier ist es unser Anspruch, für unsere Kunden ideale Lösungen anzubieten.
 
Produkte:

• Profile für Lampen und Leuchten
• Profile für Schaltschrankgehäuse
• Stromschienen für stromzuführende Elemente
• Gehäuse für Elektromotoren
• Batteriegehäuse für Industrieanwendungen
• Kabelkanäle für Elektroinstallationssysteme
• Elektronikgehäuse
• Profile für Arbeitsplatzsysteme
• Kühlkörper und Wärmetauscher

Nutzfahrzeuge:
Fensterrahmenprofile, Stirnwand, Fahrzeugboden, Rahmenprofile, Auffahrrampen, Längsträger/ Strukturprofile, Seitlicher Unterfahrschutz, Bordwandprofile, Stoßfängerprofile
Alle namhaften Hersteller von Nutzfahrzeugen werden von uns beliefert.
Unsere Aluminiumprofile sind leicht, korrosionsbeständig und funktional – und sie überzeugen durch ihre intelligente Formgebung.
Dank intensiver Investitionen in große FSW-Schweißanlagen (bis 16 Meter Länge), sind wir heute in der Lage, ganze rührreibgeschweißte Plattformen oder Längswände zu fertigen.
Zu unserem Leistungsspektrum gehören Bordwandprofile, Stirn- oder Heckwände, Auffahrrampen, Plattformen aller Art, sowie Verstärkungs- und Bodenprofile (auch rührreibgeschweißte, komplette Fahrzeugböden).
Alles aus einer Hand – das ist ein wichtiges HAI-Qualitätsmerkmal, das wir auch leben: von den in unserer Gießerei erstellten Vormaterialien, über die Profilherstellung, bis hin zur Veredelung inklusive großer FSW-Anlagen zur Platten-Herstellung.
 
Schienen:
Dachelement, Seitenwandelemente, Gelenkanbindung, Quergelegte Böden
Unser Leistungsspektrum reicht vom stranggepressten, mechanisch bearbeiteten Profil, über geschweißte Komponenten, bis hin zur Fertigung ganzer Rohbau-Wagenkästen. Das innovative Rührreibschweißen (FSW) erlaubt uns dabei höchst effiziente Herstellverfahren. Selbst große Komponenten bis zu einem max. Format von 3,5 x 16,0 m sind dabei kein Problem. Ganze Seitenwände, Zwischenböden, Dächer und Klimaplatten können wir heute mühelos herstellen. Auch dickwandige Komponenten – etwa Kupplungskästen, Hauptquerträger und Kopfstücke – werden zuverlässig verarbeitet. Eine Nahtdicke von bis zu 30 mm ist dabei möglich.
 
Exemplarisches Projekt:
In jüngster Vergangenheit konnten wir innerhalb von 18 Monaten insgesamt 96 Wagenkästen herstellen – Format des Endwagens (L/B/H): 9 x 2,2 x 2,4 m.
Mittels FSW-Verfahren, haben wir dabei vorwiegend eigene Profile zu Vorbau-Komponenten verschweißt (Boden, Seitenwände, Dach). Im eigenen Bearbeitungszentrum wurden die Bauteile gefräst und anschließend assembelt. Dank des geringen Wärmeeintrags beim FSW-Schweißen, konnte auf nachträgliches Richten und Schleifen nahezu verzichtet werden.

Schiffbau:
Deckspaneele, Wände und Schotten
Aluminium spielt im Schiffbau eine immer wichtigere Rolle: deutliche Gewichtseinsparungen, bei gleichzeitiger Erhöhung der Nutzlast, sprechen für diesen wunderbaren Werkstoff. Damit wird der Energieverbrauch gesenkt. Zusätzlich punkten die verwendeten Legierungen mit hoher Korrosionsbeständigkeit. Größtes Augenmerk legen wir dabei auf rührreibgeschweißte Paneele aus hauseigenen Aluminiumprofilen. Damit fertigen wir Böden, Decken, Wände oder Schotten für Kreuzfahrtschiffe, Yachten oder Küstenschiffe. Aktuell sind Paneelgrößen von bis zu 16 m Länge und 3,5 m Breite realisierbar. Da beim Rührreibschweißen der Wärmeeintrag sehr gering ist, entsteht bei diesem Verfahren weniger Verzug als beim herkömmlichen Schmelzschweißen. Dadurch ist auch der Aufwand für die Nachbearbeitung der Paneele erheblich geringer. Die Verbindungen sind stabiler und haltbarer.
Unterschiedliche Klassifizierungsgesellschaften, u.a. die renommierten Institute RINA, DNV GL und Lloyd´s Register, sind von unserer Produktionsweise überzeugt.


Perspektiven für die Zukunft

AUSBLICK2025 - WELCHE ZIELE WERDEN VERFOLGT
Die HAI Gruppe setzt sich bis 2025 ehrgeizige Ziele. Mit klarer Fokussierung auf unsere definierten Kundensegmente und auf Wachstumsmärkte werden wir weiterhin den Umsatz bei zumindest gleichbleibender Profitabilität erhöhen. Gemäß unserer Konzernstrategie wollen wir in Zukunft vor allem durch eine weitere Vertiefung der Wertschöpfung in Richtung unserer Kunden wachsen. Wir gehen den eingeschlagenen Weg gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und werden in bestehende Standorte und in den technologischen Ausbau unserer Anlagen investieren.
CEO Rob van Gils

Wir sind uns der unternehmerischen Verantwortung bewusst. Als Management geben wir einen klaren Weg vor. Unser Kurs führt zu solidem Wachstum und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Sichere Arbeitsplätze, ein wertschätzender Umgang miteinander und langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden bilden die Basis unserer unternehmerischen Grundsätze.

Benefits

Work Life Balance:
Wir legen viel Wert darauf, dass du deine Batterien nach der Arbeit wieder aufladen kannst! Daher Fördern wir deinen Ausgleich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sowie zahlreichen Gesundheits- und Fitness-Angeboten.
Work hard, play hard. Unsere Erfolge gehören gebührend gefeiert! Unsere jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten dazu die perfekte Gelegenheit. Um den Teamgeist zu stärken, bieten wir gemeinsame Ausflüge oder Workshops.

Flexible Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten sind neben den verschiedenen Schichtmodellen ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitszeitordnung. Wir versuchen dadurch die betrieblichen Notwendigkeiten mit den privaten Anforderungen zu vereinbaren.

Gesundheit und Arbeitssicherheit:
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Neben einem Betriebsarzt bieten wir unseren Mitarbeitern kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen. Sportlich begeisterte Mitarbeiter können sich an Wettkämpfen (Firmenläufen, Tennis-Cup etc) beteiligen, wo wir als Firma teilnehmen. Darüber hinaus haben wir Kooperationen mit Fitnessstudios und übernehmen die Kosten im örtlichen Schwimmbad. Für dieses Angebot wurden wir 2016 mit dem BGM Gütesiegel ausgezeichnet.

Verpflegung:
In der Standortkantine werden täglich frische Gerichte angeboten. Zudem haben wir in unseren Produktionsstätten eigene Jausenstationen, die täglich frisch beliefert werden. Hier kann der kleine Hunger rund um die Uhr gestillt werden. Kostenlose Energy-Drinks runden unser Angebot ab.

Vergünstigungen:
Wir bei HAI verstehen unter einem idealen Arbeitsplatz nicht nur ein kollegiales Umfeld oder ein attraktives Einkommen. Wir sind davon überzeugt, dass es noch mehr braucht, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu erzeugen – neben dem wertschätzenden Umgang miteinander bieten wir noch viel mehr.
Kooperationen mit verschiedenen Dienstleistern bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Das Portfolio an Vergünstigungen wird bei uns regelmäßig erweitert.

Mitarbeiterveranstaltungen:
Erfolge sollte man feiern. Unter diesem Motto veranstalten wir regelmäßig unsere Weihnachtsfeiern. Daneben feiern wir regelmäßig unsere Jubilare und bedanken uns mit diesen Feiern für das Engagement und die jahrelange Treue.

Berufliche Weiterbildung:
Unsere jährlichen Mitarbeitergespräche sind die Basis unserer individuellen Entwicklungsprogramme. In diesen Feedback-Gesprächen mit der direkten Führungskraft werden die Ziele besprochen und der Weiterbildungsplan besprochen. Neben einer eigenen Führungsakademie bieten wir eine breite Bandbreite an Fach- und Persönlichkeitstrainings an. Alle Seminare wurden von uns getestet und wir arbeiten laufend an einer Verbesserung der Inhalte.


6 Standorte

Standorte Inland

Hammerer Aluminium Industries GmbH - Lamprechtshausener Str 69, 5282 Ranshofen, AT

Hammerer Aluminium Industries Extrusion GmbH - Lamprechtshausener Str 69, 5282 Ranshofen, AT


Standorte Ausland


HAI Lean Extrusions GmbH - Carl-Benz-Str 5, 78224 Singen, DE

HAI Extrusion Germany GmbH - Niederbergheimer Str 181, 59494 Soest, DE

Riftec GmbH - Max-Planck-Str 2, 21502 Geesthacht, DE

Hammerer Aluminium Industries Santana S.R.L - Calea Hammerer no.5, 3017280 Santana, jud. Arad, RO


Für Bewerber

Videos

Hammerer Aluminium Image Video Deutsch
Hammerer Aluminium Image Video Extrusion Deutsch
Hammerer Aluminium Image Video Casting Deutsch
Hammerer Aluminium Fügeverfahren Deutsch
Hammerer Aluminium Rührreibschweißen Deutsch
Hammerer Aluminium Umformen Deutsch
Hammerer Aluminium Zerspanen Deutsch
Hammerer Aluminium KVP Deutsch
Hammerer Aluminium Sicherheit
Hammerer Aluminium Image Video Processing Deutsch
Hammerer Aluminium HAI Life Karriere Deutsch
Hammerer Aluminium Schwebebahn DE
Hammerer Aluminium Home English

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Angestellte:
Du hast die ersten Jahre erfolgreich Berufserfahrung gesammelt und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international agierendem Familienunternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob im Controlling oder Vertrieb - bei uns findest du eine neue Herausforderung.

Arbeiter:
Wir sind laufend auf der Suche nach qualifizierten Arbeitern für unsere drei Produktionsbereiche (Casting, Extrusion, Processing). Wir bieten auch Ungelernten bzw. Quereinsteigern die Chance sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiter natürlich.

Weitere Bereiche:
Schüler (Ferialpraktikum, Schnuppertage)
Studenten (Pflichtpraktikum, Abschlussarbeiten)


Gesuchte Qualifikationen

Fach- u. Methodenkompetenz
Problem- u. Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Sprachen (Englisch, Französisch, Italienisch, Rumänisch, etc)
Präsentations- u- Verhandlungsfähigkeit
Loyalität
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke


Gesuchte Studiengänge

technische Studiengänge (zB Mechatronik, etc)
wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge (zB BWL, etc)
Informatik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es ist die bunte Mischung, die unsere HAI-Familie ausmacht. Denn es sind viele erfahrene Mitarbeiter bei uns tätig – aber ebenso auch zahlreiche „Junge“, die am Beginn ihrer Karriere stehen, sowie Quereinsteiger. Bei der HAI gibt es ein klares Bekenntnis zum konstruktiven Miteinander. „Jung“ und „alt“ arbeiten Hand in Hand – lernen und profitieren voneinander. Wir erzeugen Team-Spirit, fachliche Kompetenz und schauen über den Tellerrand hinaus. Nutzen Sie die Chance in einer jungen, aufstrebenden Firma etwas zu bewegen.
Werden Sie Teil von etwas Besonderem, werden Sie Teil der HAI-Familie.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als unabhängiges Familienunternehmen, verfügen wir über eine große Entscheidungs- und Handlungsfreiheit. Unser Tun wird von festen Werten bestimmt. Wir beweisen wirtschaftlichen Weitblick und setzen auf langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, ebenso wie mit unseren Mitarbeitern. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist uns dabei besonders wichtig. Geprägt von umfassendem Know-how und unbändiger Innovationskraft, stellen wir uns Tag für Tag neuen Herausforderungen.

Faire und sichere Arbeitsbedingungen:
Die Standorte der HAI-Gruppe und damit die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter nachhaltig abzusichern, ist unser Bestreben. Wir sind davon überzeugt, dass ein vertrauensvoller, kollegialer und respektvoller Umgang unserer Mitarbeiter, die Förderung unserer Mitarbeiter zur Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie unser Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und auf Arbeitssicherheit nachhaltig dazu beiträgt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu sichern und alle Arbeitsplätze sicher zu gestalten. Eine enge Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern und eine offene Kommunikation zu unseren Mitarbeitern ist für uns maßgeblicher Bestandteil, um die Mitsprache und Mitbestimmung unserer Mitarbeiter zu wahren und zu fördern. Gesetzliche Rahmenbedingungen zum Schutz und zur Sicherheit unserer Mitarbeiter einzuhalten, empfinden wir als Selbstverständlichkeit. Die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden umfassend anerkannt. Wir sichern die Standorte der HAI-Gruppe und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter ab, indem wir verschiedene hochwertige Aluminiumprodukte für unterschiedliche Branchen bei einer durchgängigen Wertschöpfungskette erzeugen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Motto "besonders wertvoll":

Weiterbildung
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist für uns eine Herzensangelegenheit.
Die Option zur bestmöglichen Ausbildung motiviert und ist gleichzeitig eine sinnvolle und wichtige Investition in die Zukunft von HAI. Genau diese engagierten Mitarbeiter wollen eine entscheidende Rolle im Unternehmen spielen. Ein wichtiger Schritt zur Selbstentfaltung, den wir immer forcieren und auch gerne unterstützen. Dabei legen wir einerseits großen Wert auf die fachliche Qualifikation, andererseits fördern wir aber auch die Ausbildung zwischenmenschlicher Qualitäten und den damit verbundenen Führungsstil.

Gesundheit
Bei HAI verstehen wir uns als eine große Familie. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Oberstes Ziel ist es Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen und die allgemeine Gesundheit zu stärken – und zwar langfristig und nachhaltig. Nur wer sich an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, ist auch gewillt seinen Beitrag zur Produktivität des Unternehmens zu leisten.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die sich über unser Unternehmen informiert haben und sich Gedanken über die zu besetzende Funktion gemacht haben bevor Sie zum Gespräch zu uns kommen. Einerseits spricht das für Interesse und andererseits können Bewerberinnen und Bewerber detailliertere, gezieltere Fragen vorbereiten, die ihnen ein besseres Bild unserer Aufgaben und Erwartungen an die zu besetzende Funktion ermöglichen.

Unser Rat an Bewerber

Interesse am Job durch Fragen im Gespräch zu zeigen. Es gibt keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Homepage
E-Mail


Auswahlverfahren

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Hammerer Aluminium Industries GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zeitweise wird zu viel gefordert und auf der anderen Seite bekommt man zu wenig Anerkennung;

Kollegenzusammenhalt

Perfekter Zusammenhalt!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreif und interessant - nie eintönig

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung Top; in einzelnen Bereichen könnte es besser sein;

Arbeitsbedingungen

Passt alles;

Work-Life-Balance

Es wird permanent an diesem Problem gearbeitet;

  • 23.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele / Viel Eigenverantwortung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Marketing verbessern, Nachwuchsentwicklung verbessern
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Hammerer Aluminium Industries GmbH
3,29
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,93
43.695 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen