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Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bodenständige Geschäftsführung ( E Hawle). Eigentümerin kennt jeden! Das schätze ich sehr!! Zusammenhalt ist sehr gut.
Vorsorge Untersuchung!! In der Firma.
In meiner Umgebung gibt es sehr viele namhafte Firmen die Weihnachtsfeiern, Obstkörbe, Teuerungsprämien etc. Streichen, weil man einsparen muss. Bei Hawle nicht… Mitarbeiter steht im Vordergrund
Wirtschaftliche Stabilität
Interne Beschäftigung, zu viele gewechselte Vorgesetzte
Besser kommunizieren, die public media haben mehr Informationen wie die eigenen Mitarbeiter
Hat unter den vielen Vorgesetzten gelitten. Einmal links, einmal rechts, einmal geradeaus
Home Office, aber warum ist da so eine Prüfung darauf ob es Montag oder Freitag ist? Man könnte hier ein Vertrauensdefizit gegenüber den Mitarbeitern entdecken
Karrieren sind loyalen Mitarbeitern vorbehalten
Ist vorhanden
Zu viele Vorgesetzte, der letzte Vorgesetzte musste das Abschlussgespräch führen
Man wusste nicht immer genau wer nun tatsächlich der Vorgesetzte war. Zum „Abschlussgespräch“ hat sich dann aber doch wer gefunden ziemlich rasch und unerwartet
Freiwillige Prämie ist nicht durchschaubar
Wurde nie richtig angesprochen
Geht so
Top
Alt und Jung arbeiten zusammen.
Top, zumindest in meinem Bereich
Bei der Produktvielfalt wird Einem nicht langweilig
Teamgedanke
Die Produkte bieten einen Mehrwert für alle, sind sehr Nachhaltig und können begeistern.
...sollte man nicht hier kommunizieren sondern beim Vorgesetzten anbringen.
Feedbackkultur sehr ausgeprägt, man darf seine Ideen umsetzen und bekommt vollste Unterstützung dafür.
Diverse Meetingstrukturen, Informationsfluss transparent und zugüg.
Möglichkeiten schaffen, die berufstätigen Müttern den Einstieg erleichtern. Sei es kinderbetreuung oder ansprechende Positionen für geringfügige Beschäftigung.
Homeoffice sollte noch weiter ausgebaut werden.
Keine Frauen im oberen Management. Gehaltstechnisch keine Beurteilung möglich
Geprägt von Kollegialität und Ehrlichkeit
Ein top österreichisches Familienunternehmen.
Ausgeglichen, Freizeit ist Freizeit. Arbeitszeit ist Arbeitszeit. Schön, dass wir viel zu tun haben.
Intern sowie extern wird einiges geboten.
Die Kolleginnen/en der Hawle Academy leisten tolle Arbeit.
Leistungsorientiert angepasst und gerecht.
Die Unternehmensleitung sowie der Betriebsrat sind sehr engagiert in Bezug auf Sozialleistungen.
Wasser ist unser Medium.
So richtet das Unternehmen auch das Bewusstsein zur Umwelt aus.
Keiner wird alleine gelassen, wir helfen uns und teile das Wissen.
Sie sind die Säulen des Unternehmens und fordern und fördern die Jungen.
Echt vorbildlich, so möchte ich als älterer Kollege dann auch behandelt werden.
Unser Claim: „made for generations“ könnte auch: „made from and for generations“ heißen
Sucht echt seinesgleichen.
Menschlich, korrekt, sachlich.
Bei einem Kaffee lernt man auch den privaten Menschen kennen.
Alles was man braucht. Die Standorte wachsen und werden auf den neuesten Stand der Technik gebracht.
Offene und lösungsorientierte Kommunikation.
Neben den Firmengesprächen tauscht man sich auch mal privat aus, was das gegenseitige Verständnis fördert.
Jung oder Alt, Frau oder Mann, Arbeiter oder Angestellter.
Unsere Wertekultur, wir sind alle Teil des Ganzen.
Als Techniker ist diese Vielfalt an Tätigkeitsbereichen ein Traum.
mir persönlich gefällt das Klima dort, natürlich ist nicht jeder tag Sonnenschein aber das kommt in den besten Familien vor
generell gilt wer zuerst kommt malt zuerst, dennoch haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr bezüglich kurzfristigen Urlaub sei es familiär bedingt oder oder oder
wo ein Wille da ein weg
ich spüre in den jeweiligen Abteilungen und schichten einen super zusammenhalt
Meister und Vorarbeiter sind stets bemüht ,natürlich gibt es Tage wo es mal nicht 100% für jeden zufriedenstellend ist aber wie gesagt dass kommt in den besten Familien vor
schon wesentlich besser als vor ein paar Jahren , noch ausbaufähig aber definitiv schon besser . weiter so !!
Wir hatten mal ein gutes Klima, dank einer tollen Geschäftsführung. Seit dem Abgang Mitte des Jahres bewegen wir uns auf einen neuen Tiefpunkt zu.
Mittlerweile nicht mehr gut. Der aktuelle Führungsstil kommt mit der heutigen Zeit nicht mehr mit. Die Ansätze waren schon sehr gut, leider geht es jetzt zurück in die Vergangenheit. Auch angeordnete Beiträge ändern daran nichts. Wir müssen uns schon echt wandeln und nicht nur Scheinaktionen starten.
Einige Jammerer, aber sonst angenehm zu arbeiten.
GF und Vorgesetzte sind sehr bemüht, aber ein paar Infos bleiben in so einer großen Firma immer auf der Strecke.
So verdient kununu Geld.