Nicht mehr was es mal war
Verbesserungsvorschläge
Home Office Regelung ist nicht zeitgemäß. Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit. Wertschätzung und Respekt sind Fremdworte
Arbeitsatmosphäre
Das neue Management hat einen autoritären despotischen Führungsstil eingeführt der keine Kritik duldet
Image
nach außen hui - nach innen pfui.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
schlanke Unternehmensstruktur die wenig Raum für Entwicklung / Karriere zuläßt
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl viel gepriesen , wird gereist und geflogen auch wenn das nicht immer nötig erscheint
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung verschieden , gab es früher eine Abteilungsübergreifende zusammenarbeit ist sich jetzt jeder selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Wo sollen die noch hin , also arbeiten und Mund halten scheint die Devise zu sein - Wertschätzung ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management "regiert" mit eiserner Faust , unangenehme oder kritische Meinungen werden im Keim erstickt oder die Mitarbeiter entlassen. Das Management umgibt sich nur mit "Ja" Sagern und haben ganz klar Ihre Lieblinge die bevorzugt werden
Arbeitsbedingungen
Prima
Kommunikation
Viele Meetings, Teams Call und Updates die immer vom CEO zu Selbstdarstellungszwecken genutzt werden
Gleichberechtigung
Ganz klar Männer dominiert, Frauen als Führungsperson klar in der Unterzahl und wenn dann werden sie nicht gehört
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Internationales Betätigungsfeld