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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei heinzelsales (Wilfried Heinzel ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Updates/Intranet bleibt man relativ gut informiert.
Urlaub ist grundsätzlich jederzeit möglich, sofern darauf geachtet wird, dass die Arbeit erledigt ist. Mentalität gegenüber Homeoffice könnte ein wenig offener sein.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten verläuft auf Augenhöhe und es werden realistische Ziele gesetzt. Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Breites Aufgabenfeld mit der Möglichkeit auch in anderen Abteilungen mitzuwirken.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und die Arbeit wird von den Vorgesetzten geschätzt.