Ihr Unternehmen?

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heinzelsales 
(Wilfried 
Heinzel 
AG)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei heinzelsales (Wilfried Heinzel ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
heinzelsales (Wilfried Heinzel )
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
heinzelsales (Wilfried Heinzel )
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und man unterstützt sich gegenseitig auch in stressigen Situationen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem internationalen Arbeitsumfeld funktioniert die Kommunikation effizient und professionell. Der Austausch mit Kollegen und anderen Abteilungen ist konstruktiv und zielorientiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur mein eigenes Team beurteilen. Die Zusammenarbeit ist sehr gut, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner persönlichen Sicht ist die Work-Life-Balance gut. Es gibt gelegentlich stressige Phasen, insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben aber gut vereinbaren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Man erhält Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche und hat die Möglichkeit, kontinuierlich dazuzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wird viel Eigenverantwortung übertragen, sodass man eigene Ideen einbringen und Entscheidungen selbstständig vorantreiben kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre

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